Οι κενές θέσεις εργασίας στις ΗΠΑ μειώθηκαν στα 8,18 εκατομμύρια τον Ιούνιο από την ανοδικά αναθεωρημένη μέτρηση των 8,23 εκατομμυρίων τον προηγούμενο μήνα, όπως έδειξε την Τρίτη η έρευνα του Γραφείου Στατιστικής Εργασίας για τις Ανοίξεις Θέσεων Εργασίας και τη Στροφή Εργασίας, γνωστή ως JOLTS. Το ποσοστό του Ιουνίου υπερέβη τις περισσότερες εκτιμήσεις σε έρευνα του Bloomberg μεταξύ οικονομολόγων.
Η έκθεση εξακολουθεί να δείχνει ότι υπάρχει σταθερή ζήτηση για εργαζόμενους, παρόλο που οι εργοδότες έχουν μειώσει τις προσλήψεις και η αύξηση των μισθών έχει επιβραδυνθεί. Το ποσοστό ανεργίας αυξήθηκε για τρίτο συνεχόμενο μήνα τον Ιούνιο, σύμφωνα με την πρόσφατη αύξηση του αριθμού των Αμερικανών που λαμβάνουν επιδόματα ανεργίας.
Αυτή η εξασθένηση, μαζί με τη χαλάρωση του πληθωρισμού, είναι ο λόγος για τον οποίο πολλοί οικονομολόγοι αναμένουν ότι ο πρόεδρος της Ομοσπονδιακής Τράπεζας των ΗΠΑ (Fed) Τζερόμ Πάουελ θα σηματοδοτήσει ότι η κεντρική τράπεζα θα αρχίσει να μειώνει τα επιτόκια σύντομα κατά την ολοκλήρωση της διήμερης συνεδρίασής της την Τετάρτη. Οι αναλυτές βλέπουν επίσης ότι ο ρυθμός αύξησης της απασχόλησης μετριάζεται περαιτέρω με την ανακοίνωση της έκθεσης για την απασχόληση του Ιουλίου την Παρασκευή.
«Η έκθεση JOLTS του Ιουνίου προσφέρει ένα ακόμη σαφές μήνυμα ότι η αγορά εργασίας δεν επιδεινώνεται με τον τρόπο που ισχυρίζονται οι καταστροφολόγοι», ανέφερε ο Στίβεν Στάνλεϊ, επικεφαλής οικονομολόγος της Santander Capital Markets στις ΗΠΑ.
Οι αποδόσεις των κρατικών ομολόγων αυξήθηκαν μετά την έκθεση. Μια ξεχωριστή ανακοίνωση έδειξε ότι η καταναλωτική εμπιστοσύνη στις ΗΠΑ αυξήθηκε τον Ιούλιο λόγω των βελτιωμένων προοπτικών για την οικονομία και την αγορά εργασίας.
Ο αριθμός των κενών θέσεων εργασίας ανά άνεργο εργαζόμενο, μια αναλογία που παρακολουθεί στενά η Fed, διατηρήθηκε στο 1,2, σε ευθυγράμμιση με το επίπεδο πριν από την πανδημία. Στην κορύφωσή του το 2022, η αναλογία ήταν 2 προς 1.
Το εμπόριο, οι υπηρεσίες στέγασης και εστίασης, καθώς και η πολιτειακή και τοπική αυτοδιοίκηση ήταν μεταξύ των κλάδων που προσέθεσαν τις περισσότερες ανοιχτές θέσεις τον Ιούνιο. Οι κενές θέσεις στη μεταποίηση μειώθηκαν κατά το μεγαλύτερο ποσοστό των τελευταίων δύο ετών.
Οι προσλήψεις υποχώρησαν στο χαμηλότερο ποσοστό από την έναρξη της πανδημίας, παρασυρόμενες από την αναψυχή και τη φιλοξενία, καθώς και τις επαγγελματικές και επιχειρηματικές υπηρεσίες. Ο ρυθμός των απολύσεων μειώθηκε στο χαμηλότερο επίπεδο των τελευταίων δύο ετών.
«Μια αγορά εργασίας με “περιορισμένες προσλήψεις, περιορισμένες απολύσεις” θα μπορούσε να είναι μια νέα ισορροπία, αλλά σε κάποιο σημείο οι προσλήψεις πρέπει να εξομαλυνθούν», δήλωσε ο Νικ Μπούνκερ, διευθυντής οικονομικών ερευνών της Indeed Hiring Lab για τη Βόρεια Αμερική. «Δυστυχώς, δεν έχουμε φτάσει ακόμη σε αυτό το επίπεδο».
Το λεγόμενο ποσοστό παραιτήσεων, το οποίο μετρά τα άτομα που εγκαταλείπουν οικειοθελώς τη δουλειά τους, παρέμεινε στο 2,1%, διατηρώντας κοντά στα χαμηλότερα επίπεδα από το 2020. Αυτό υποδηλώνει ότι οι άνθρωποι είναι λιγότερο σίγουροι για την ικανότητά τους να βρουν μια νέα θέση από ό,τι ήταν πριν από δύο χρόνια.
Ορισμένοι οικονομολόγοι έχουν αμφισβητήσει την αξιοπιστία των στατιστικών στοιχείων JOLTS, εν μέρει λόγω του χαμηλού ποσοστού ανταπόκρισης της έρευνας.
Διαβάστε επίσης
Oλυμπιακοί Αγώνες: Οι πέντε πιο ακριβοπληρωμένοι αθλητές
