H Γερμανία ετοιμάζεται για το πείραμα της τετραήμερης εργασίας, καθώς η έλλειψη εξειδικευμένου εργατικού δυναμικού είναι εμφανής σε βιομηχανία, μεταποίηση και υπηρεσίες. Όπως μετέδωσε το Bloomberg, από την πρώτη Φεβρουαρίου και για τους επόμενους έξι μήνες 45 εταιρείες θα δίνουν ένα έξτρα ρεπό την εβδομάδα σε εκατοντάδες υπαλλήλους χωρίς να μειώσουν τις αποδοχές τους. Στόχος του πειράματος είναι να διαπιστωθεί αν η τετραήμερη εργασία αυξάνει την παραγωγικότητα, καθιστώντας πιο υγιές και ευτυχισμένο το προσωπικό.
«Είμαι απολύτως πεπεισμένος ότι τέτοιες επενδύσεις σε “νέα εργασία” αποδίδουν, επειδή αυξάνουν την ευημερία και το κίνητρο και ως εκ τούτου την αποτελεσματικότητα. Η τετραήμερη εργασία, αν αποδώσει, δεν θα μας κοστίσει τίποτε μακροπρόθεσμα» ανέφερε σε δήλωσή του ο Σέρεν Φρίκε, συνιδρυτής της Sodidsense, μιας εκ των γερμανικών εταιρειών που μετέχουν στο πιλοτικό πρόγραμμα.
Πέρα από το κέρδος σε επίπεδο παραγωγικότητας, οι εταιρείες αναμένεται επίσης να επωφεληθούν από τη μείωση των κοστοβόρων απουσιών εργαζομένων λόγω άγχους, ασθενειών και εξουθένωσης. Ο μέσος όρος 21,3 ημερών που οι Γερμανοί δεν μπόρεσαν να εργαστούν το 2022, μεταφράστηκε σε απώλειες προστιθέμενης αξίας, ύψους 207 δισ. ευρώ, σύμφωνα με το Ομοσπονδιακό Ινστιτούτο για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία.
