Γ.Δ.
1408.5 0,00%
ACAG
0,00%
5.3
BOCHGR
0,00%
4.4
CENER
0,00%
8.5
CNLCAP
0,00%
6.95
DIMAND
0,00%
9.23
NOVAL
0,00%
2.455
OPTIMA
0,00%
12.7
TITC
0,00%
33
ΑΑΑΚ
0,00%
4.48
ΑΒΑΞ
0,00%
1.42
ΑΒΕ
0,00%
0.466
ΑΔΜΗΕ
0,00%
2.34
ΑΚΡΙΤ
0,00%
0.71
ΑΛΜΥ
0,00%
3.31
ΑΛΦΑ
0,00%
1.4255
ΑΝΔΡΟ
0,00%
6.48
ΑΡΑΙΓ
0,00%
9.8
ΑΣΚΟ
0,00%
2.59
ΑΣΤΑΚ
0,00%
7.12
ΑΤΕΚ
0,00%
0.392
ΑΤΡΑΣΤ
0,00%
8.74
ΑΤΤ
0,00%
6.28
ΑΤΤΔ
0,00%
1.495
ΑΤΤΙΚΑ
0,00%
2.08
ΒΙΟ
0,00%
5.17
ΒΙΟΚΑ
0,00%
1.685
ΒΙΟΣΚ
0,00%
1.45
ΒΙΟΤ
0,00%
0.294
ΒΙΣ
0,00%
0.132
ΒΟΣΥΣ
0,00%
2.1
ΓΕΒΚΑ
0,00%
1.305
ΓΕΚΤΕΡΝΑ
0,00%
17.48
ΔΑΑ
0,00%
7.812
ΔΑΙΟΣ
0,00%
3.66
ΔΕΗ
0,00%
12.05
ΔΟΜΙΚ
0,00%
2.585
ΔΟΥΡΟ
0,00%
0.25
ΔΡΟΜΕ
0,00%
0.299
ΕΒΡΟΦ
0,00%
1.38
ΕΕΕ
0,00%
33.86
ΕΚΤΕΡ
0,00%
1.44
ΕΛΒΕ
0,00%
4.8
ΕΛΙΝ
0,00%
2.02
ΕΛΛ
0,00%
13.1
ΕΛΛΑΚΤΩΡ
0,00%
1.72
ΕΛΠΕ
0,00%
6.88
ΕΛΣΤΡ
0,00%
2.04
ΕΛΤΟΝ
0,00%
1.774
ΕΛΧΑ
0,00%
1.72
ΕΠΙΛΚ
0,00%
0.132
ΕΣΥΜΒ
0,00%
1.11
ΕΤΕ
0,00%
7.63
ΕΥΑΠΣ
0,00%
3.24
ΕΥΔΑΠ
0,00%
5.81
ΕΥΡΩΒ
0,00%
1.988
ΕΧΑΕ
0,00%
4.36
ΙΑΤΡ
0,00%
1.5
ΙΚΤΙΝ
0,00%
0.314
ΙΛΥΔΑ
0,00%
1.7
ΙΝΚΑΤ
0,00%
4.87
ΙΝΛΙΦ
0,00%
4.32
ΙΝΛΟΤ
0,00%
0.939
ΙΝΤΕΚ
0,00%
5.93
ΙΝΤΕΡΚΟ
0,00%
2.36
ΙΝΤΕΤ
0,00%
1.07
ΙΝΤΚΑ
0,00%
2.71
ΚΑΡΕΛ
0,00%
346
ΚΕΚΡ
0,00%
1.3
ΚΕΠΕΝ
0,00%
1.92
ΚΛΜ
0,00%
1.46
ΚΟΡΔΕ
0,00%
0.417
ΚΟΥΑΛ
0,00%
1.062
ΚΟΥΕΣ
0,00%
5.66
ΚΡΙ
0,00%
14.1
ΚΤΗΛΑ
0,00%
1.7
ΚΥΡΙΟ
0,00%
0.936
ΛΑΒΙ
0,00%
0.735
ΛΑΜΔΑ
0,00%
7.15
ΛΑΜΨΑ
0,00%
37.4
ΛΑΝΑΚ
0,00%
0.89
ΛΕΒΚ
0,00%
0.24
ΛΕΒΠ
0,00%
0.34
ΛΟΓΟΣ
0,00%
1.28
ΛΟΥΛΗ
0,00%
2.73
ΜΑΘΙΟ
0,00%
0.65
ΜΕΒΑ
0,00%
3.8
ΜΕΝΤΙ
0,00%
2.14
ΜΕΡΚΟ
0,00%
42.4
ΜΙΓ
0,00%
3.21
ΜΙΝ
0,00%
0.51
ΜΛΣ
0,00%
0.57
ΜΟΗ
0,00%
19.7
ΜΟΝΤΑ
0,00%
3.76
ΜΟΤΟ
0,00%
2.59
ΜΟΥΖΚ
0,00%
0.69
ΜΠΕΛΑ
0,00%
24.74
ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ
0,00%
3.68
ΜΠΡΙΚ
0,00%
2.01
ΜΠΤΚ
0,00%
0.62
ΜΥΤΙΛ
0,00%
32.1
ΝΑΚΑΣ
0,00%
3.12
ΝΑΥΠ
0,00%
0.892
ΞΥΛΚ
0,00%
0.262
ΞΥΛΠ
0,00%
0.398
ΟΛΘ
0,00%
21
ΟΛΠ
0,00%
28.7
ΟΛΥΜΠ
0,00%
2.32
ΟΠΑΠ
0,00%
15.1
ΟΡΙΛΙΝΑ
0,00%
0.804
ΟΤΕ
0,00%
15.16
ΟΤΟΕΛ
0,00%
11.16
ΠΑΙΡ
0,00%
0.98
ΠΑΠ
0,00%
2.34
ΠΕΙΡ
0,00%
3.732
ΠΕΡΦ
0,00%
5.82
ΠΕΤΡΟ
0,00%
7.98
ΠΛΑΘ
0,00%
3.695
ΠΛΑΚΡ
0,00%
15
ΠΡΔ
0,00%
0.26
ΠΡΕΜΙΑ
0,00%
1.168
ΠΡΟΝΤΕΑ
0,00%
6.2
ΠΡΟΦ
0,00%
5.22
ΡΕΒΟΙΛ
0,00%
1.64
ΣΑΡ
0,00%
11.02
ΣΑΡΑΝ
0,00%
1.07
ΣΑΤΟΚ
0,00%
0.028
ΣΕΝΤΡ
0,00%
0.338
ΣΙΔΜΑ
0,00%
1.505
ΣΠΕΙΣ
0,00%
5.96
ΣΠΙ
0,00%
0.556
ΣΠΥΡ
0,00%
0.127
ΤΕΝΕΡΓ
0,00%
19.72
ΤΖΚΑ
0,00%
1.39
ΤΡΑΣΤΟΡ
0,00%
1.06
ΤΡΕΣΤΑΤΕΣ
0,00%
1.612
ΥΑΛΚΟ
0,00%
0.162
ΦΙΕΡ
0,00%
0.359
ΦΛΕΞΟ
0,00%
8.05
ΦΡΙΓΟ
0,00%
0.2
ΦΡΛΚ
0,00%
3.72
ΧΑΙΔΕ
0,00%
0.595

Βρετανία: Η κακή ψυχική υγεία και το κόστος των 7 δισ. λιρών

Ισχυρό είναι το πλήγμα στις βρετανικές επιχειρήσεις λόγω των ψυχικών παθήσεων. Σύμφωνα με έρευνα της GoodShape, ενός συμβούλου για την υγεία και την ευημερία των εργαζομένων, οι ψυχικές παθήσεις κόστισαν στις βρετανικές επιχειρήσεις 6,9 δισεκατομμύρια λίρες (8,4 δισεκατομμύρια δολάρια) σε ημέρες εργασίας που χάθηκαν λόγω μακροχρόνιων ασθενειών κατά το έτος έως τον Αύγουστο.

Το κόστος των απουσιών του προσωπικού 20 ή περισσότερων ημερών λόγω κακής ψυχικής υγείας ήταν σχεδόν τόσο μεγάλο όσο το σύνολο των μακροχρόνιων απουσιών για μυοσκελετικά προβλήματα, χειρουργικές επεμβάσεις και καρκίνο μαζί. Αυτές οι ασθένειες κόστισαν στους εργοδότες συνολικά 7,6 δισεκατομμύρια λίρες, σύμφωνα με την έρευνα.

Η μελέτη, όπως γράφει το Bloomberg, υπογραμμίζει την κλίμακα της κρίσης ψυχικής υγείας που κατακλύζει το Ηνωμένο Βασίλειο. Εκτός από την αύξηση του αριθμού των εργαζομένων, ένας αριθμός ρεκόρ 2,6 εκατομμυρίων ανθρώπων είναι εκτός εργασίας με μακροχρόνια ασθένεια. Μεταξύ αυτής της ομάδας, τα ζητήματα ψυχικής υγείας αποτελούν τον μεγαλύτερο μεμονωμένο παράγοντα.

Η μακροχρόνια ασθένεια έχει φθάσει σε επίπεδα ρεκόρ στο Ηνωμένο Βασίλειο, συμβάλλοντας στην έλλειψη θέσεων εργασίας, που ανεβάζει τον πληθωρισμό. Οι αιτήσεις για επιδόματα έχουν επίσης αυξηθεί, καθώς οι άνθρωποι έχουν μετακινηθεί προς την πρόνοια που σχετίζεται με την υγεία, αντί για το λιγότερο γενναιόδωρο επίδομα ανεργίας, αυξάνοντας την πίεση στα δημόσια οικονομικά.

Η GoodShape εξέτασε ειδικά τη μακροχρόνια ασθένεια, επειδή αντιπροσωπεύει το ήμισυ όλων των χαμένων ημερών, αλλά μόνο το 5% των μεμονωμένων περιπτώσεων. Διαπίστωσε ότι το πρόβλημα επιδεινώνεται.

Ο μέσος χρόνος απουσίας λόγω μακροχρόνιας ασθένειας αυξήθηκε από 59 σε 62 ημέρες τους τελευταίους 12 μήνες. Συνολικά, 147 εκατομμύρια εργάσιμες ημέρες χάθηκαν κατά το έτος έως τον Αύγουστο, κοστίζοντας στους εργοδότες 21 δισεκατομμύρια λίρες, δήλωσε η GoodShape.

Η κυβέρνηση έχει ξεκινήσει μια καταστολή, σε μια προσπάθεια να επαναφέρει τους ανθρώπους στην εργασία και να μειώσει την κοινωνική πρόνοια. Αλλάζει τις ρυθμίσεις για τα δελτία ασθενείας που εκδίδουν οι γιατροί και έχει επίσης ξεκινήσει διαβούλευση για την επαγγελματική υγεία.

Μιλώντας στο συνέδριο του Συντηρητικού Κόμματος στο Μάντσεστερ αυτήν την εβδομάδα, ο πρωθυπουργός, Ρίσι Σουνάκ, δήλωσε ότι αποτελεί εθνικό σκάνδαλο το γεγονός ότι τόσοι πολλοί άνθρωποι σε ηλικία εργασίας δεν έχουν δουλειά και ότι το 65% των ανθρώπων που υποβάλλονται σε αξιολόγηση επιδομάτων κηρύσσονται ανίκανοι για εργασία -από έναν στους πέντε το 2011.

«Είναι οι άνθρωποι σήμερα τρεις φορές πιο άρρωστοι απ’ ό,τι ήταν πριν από μια δεκαετία; Όχι, φυσικά όχι», δήλωσε.

Μιλώντας επίσης στο συνέδριο, ο κ. Mel Stride, υπουργός Εργασίας και Συντάξεων, δήλωσε ότι οι άνθρωποι «αναγνωρίζουν πολύ εύκολα» ότι πάσχουν από ψυχικές παθήσεις και ότι η ετικετοποίηση οδηγεί σε αύξηση του αριθμού των μακροχρόνια ασθενών.

Η έρευνα της GoodShape διαπίστωσε ότι η μακροχρόνια ασθένεια αυξήθηκε ταχύτερα τον τελευταίο χρόνο στο λιανικό εμπόριο και τις επαγγελματικές υπηρεσίες. Στον τελευταίο τομέα, ο οποίος περιλαμβάνει τις συμβουλευτικές και λογιστικές υπηρεσίες, η μέση διάρκεια αυξήθηκε κατά 17% σε 68,6 ημέρες.

Οι λιανοπωλητές είδαν αύξηση της διάρκειας της ασθένειας κατά 21% στις 64,8 ημέρες, η κυβέρνηση κατά 7% στις 65 ημέρες και η υγειονομική περίθαλψη κατά 3% στις 58,5 ημέρες.

Ο κ. Alun Baker, διευθύνων σύμβουλος της GoodShape, δήλωσε: «Οι επιχειρήσεις και η κυβέρνηση γνωρίζουν πολύ καλά ότι η μακροχρόνια ασθένεια έχει επιζήμιο αντίκτυπο στην οικονομική ανάπτυξη του Ηνωμένου Βασιλείου».

Η έρευνα της GoodShape βασίστηκε στην ιδιόκτητη βάση δεδομένων της για τις απουσίες στον χώρο εργασίας, η οποία καλύπτει περισσότερα από 750.000 αρχεία εργαζομένων στο Ηνωμένο Βασίλειο. Όλες οι απουσίες που καλύπτονται είναι διάρκειας 20 εργάσιμων ημερών ή περισσότερο.

Google News icon
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!