Ανακατατάξεις στην αγορά εργασίας στην επόμενη πενταετία, προβλέπει το Παγκόσμιο Οικονομικό Φόρουμ (WEF). Μία στις τέσσερις θέσεις εργασίας πρόκειται να αλλάξει σύμφωνα με έρευνα του WEF, ο οργανισμός που είναι γνωστός για το ετήσιο φόρουμ που διεξάγει στο Ε΄ΒΕΤτης Ελβετίας.
Περίπου 69 εκατομμύρια θέσεις εργασίας θα δημιουργηθούν και 83 εκατομμύρια θα καταργηθούν μέχρι το 2027, σύμφωνα με την ίδια πηγή, με αποτέλεσμα μια καθαρή μείωση κατά 2% της τρέχουσας απασχόλησης, σύμφωνα με την έκθεση με τίτλο Future of Jobs (Το μέλλον των θέσεων εργασίας).
The Future of Jobs Report 2023 is now live. Find out how macrotrends and technology adoption are likely to change labour markets and shape the demand for jobs and skills in the next few years. #GrowthSummit23https://t.co/hParfDQ8SO pic.twitter.com/HSzrsmQo3e
— World Economic Forum (@wef) May 1, 2023
Η έρευνα βασίζεται σε δεδομένα από περίπου 800 εταιρείες που απασχολούν περισσότερους από 11 εκατομμύρια εργαζομένους και χρησιμοποιεί δεδομένα για 673 εκατομμύρια θέσεις απασχόλησης.
Η τεχνολογία και η ψηφιοποίηση είναι αυτές που προκαλούν τόσο τη δημιουργία όσο και την κατάργηση θέσεων εργασίας, σύμφωνα με μια σύνοψη της έρευνας.
23% of jobs are expected to change by 2027 according to @wef’s Future of Jobs Report 2023. @SvenjaGudell (@indeed), Suzanne Duke (@LinkedIn), @shravangoli (@Coursera) and @zahidi will discuss these trends and more at @wef’s #GrowthSummit23.https://t.co/QrgdZiZZ1K pic.twitter.com/4SJ5fdx3RW
— World Economic Forum (@wef) May 1, 2023
«Η πρόοδος στη χρήση της τεχνολογίας και η αύξηση της ψηφιοποίησης θα προκαλέσουν σημαντικές ανακατατάξεις στην αγορά εργασίας», αναφέρεται.
Ταχύτερα θα καταργηθούν οι ρόλοι που μπορούν να αυτοματοποιηθούν, όπως αυτοί των ταμιών τραπεζών και άλλων υπαλλήλων γραφείου, ενώ αναμένεται να αυξηθεί σημαντικά η ζήτηση για ειδικούς στην τεχνητή νοημοσύνη και την κυβερνοασφάλεια, σύμφωνα με την ίδια πηγή.
