Αντιμέτωπες με μια δύσκολη αγορά εργασίας και μία πρωτόγνωρη έλλειψη εξειδικευμένων εργαζομένων, όλο και περισσότερες γερμανικές εταιρείες εξετάζουν χιλιάδες απολύσεις στη Silicon Valley ως ευκαιρία για την πρόσληψη κορυφαίων ταλέντων.
Η Δυτική Ακτή των ΗΠΑ ήταν πάντα ο κύριος προορισμός για τους φιλόδοξους μηχανικούς λογισμικού που προσπαθούν να εργαστούν στην πιο ελίτ και υψηλά αμειβόμενη τεχνολογική περιοχή, αλλά οι μαζικές απολύσεις έχουν δημιουργήσει μια ομάδα άνεργων ταλέντων που η Γερμανία είναι πρόθυμη να αξιοποιήσει, σύμφωνα με το πρακτορείο Reuters.
«Εκείνοι απολύουν, εμείς προσλαμβάνουμε», ανέφερε ο Ράινερ Ζουγκεχόερ, Γενικός Διευθυντής Ανθρωπίνου Δυναμικού στην Cariad, θυγατρική λογισμικού της Volkswagen. «Έχουμε αρκετές εκατοντάδες ανοικτές θέσεις στις ΗΠΑ, στην Ευρώπη και στην Κίνα».
Λόγω του πληθωρισμού και την προοπτική της ύφεσης, η μητρική εταιρεία της Google, Alphabet, η Microsoft και η ιδιοκτήτρια του Facebook, Meta Platforms, ανακοίνωσαν συνολικά σχεδόν 40.000 απολύσεις.
Η οικονομία της Γερμανίας δεν βρίσκεται στην καλύτερή της κατάσταση και οι εταιρείες της αναπτύσσονται με πιο αργούς ρυθμούς τα τελευταία χρόνια, έτσι υπάρχει περιθώριο για τεράστια τεχνολογικά άλματα που πρέπει να γίνουν, αναφέρει το Reuters.
Η Γερμανία έχει τρύπες στο εργατικό δυναμικό της που πρέπει να καλύψει, καθώς σύμφωνα με την Bitkom, 137.000 θέσεις εργασίας στον κλάδο πληροφορικής παραμένουν κενές.
Η κυβέρνηση απλοποιεί τους κανόνες μετανάστευσης και προσπαθεί να δελεάσει επίδοξους μετανάστες με την προοπτική της εύκολα αποκτηθείσας ιθαγένειας.
«Θα ήθελα να σας προσκαλέσω εγκάρδια να μετακομίσετε στη Βαυαρία», έγραψε η Τζούντιθ Γκέρλαχ, υπουργός ψηφιοποίησης της πλουσιότερης περιοχής της Γερμανίας στο LinkedIn, σε δημοσίευση που απευθύνεται στους πρόσφατα απολυμένους.
Η γραφειοκρατία και οι μισθοί τα μεγαλύτερα εμπόδια στην προσέλκυση ταλέντων
Με την ισοτιμία ευρώ – δολαρίου, λίγες ευρωπαϊκές εταιρείες πληρώνουν τους μισθούς που προσφέρονται στις πιο επιτυχημένες εταιρείες της Καλιφόρνια, ελπίζουν όμως στη φθηνότερη υγειονομική περίθαλψη και χαμηλότερα έξοδα σε σύγκριση με hotspots όπως το Σαν Φρανσίσκο.
Η γραφειοκρατία στη Γερμανία μπορεί να αποτελεί μια ακόμα πρόκληση: οι επιχειρήσεις αναφέρουν ήδη πολυετείς καθυστερήσεις στην εξασφάλιση των αδειών εργασίας για τις προσλήψεις.
«Η γραφειοκρατία στη Γερμανία είναι τρομερά επιβαρυντική για τους περισσότερους εργαζόμενους υψηλών προσόντων όταν την πρωτοαντιλαμβάνονται, ιδίως όταν δεν μιλούν γερμανικά» είπε στο πρακτορείο η Ντιάνα Στολέρου της γερμανικής startup Lendis.
