Γ.Δ.
1600.76 -0,20%
ACAG
-0,83%
6
AEM
-0,43%
4.49
AKTR
0,00%
5.3
BOCHGR
-0,74%
5.36
CENER
-1,80%
9.27
CNLCAP
0,00%
7.15
DIMAND
+0,12%
8.28
EVR
-0,58%
1.705
NOVAL
+0,40%
2.53
OPTIMA
+0,57%
14.2
TITC
+1,34%
41.5
ΑΑΑΚ
0,00%
5
ΑΒΑΞ
-0,22%
2.25
ΑΒΕ
-1,87%
0.42
ΑΔΜΗΕ
-1,24%
2.79
ΑΚΡΙΤ
+4,64%
0.79
ΑΛΜΥ
-0,58%
4.26
ΑΛΦΑ
+0,03%
1.846
ΑΝΔΡΟ
-0,62%
6.46
ΑΡΑΙΓ
-0,09%
11.11
ΑΣΚΟ
-0,94%
3.16
ΑΣΤΑΚ
0,00%
7.3
ΑΤΕΚ
0,00%
1.37
ΑΤΡΑΣΤ
+0,23%
8.7
ΑΤΤ
+1,16%
0.7
ΑΤΤΙΚΑ
-0,85%
2.33
ΒΙΟ
-0,69%
5.72
ΒΙΟΚΑ
+0,27%
1.85
ΒΙΟΣΚ
-1,31%
1.51
ΒΙΟΤ
0,00%
0.27
ΒΙΣ
0,00%
0.144
ΒΟΣΥΣ
0,00%
2.46
ΓΕΒΚΑ
-0,65%
1.54
ΓΕΚΤΕΡΝΑ
-0,53%
18.68
ΔΑΑ
-0,20%
8.962
ΔΑΙΟΣ
0,00%
3.42
ΔΕΗ
+0,31%
13.03
ΔΟΜΙΚ
+0,54%
2.8
ΔΟΥΡΟ
0,00%
0.25
ΔΡΟΜΕ
0,00%
0.378
ΕΒΡΟΦ
-0,78%
1.9
ΕΕΕ
+1,00%
40.4
ΕΚΤΕΡ
-0,84%
1.998
ΕΛΒΕ
0,00%
5.4
ΕΛΙΝ
-0,46%
2.16
ΕΛΛ
-0,68%
14.55
ΕΛΛΑΚΤΩΡ
0,00%
2.27
ΕΛΠΕ
-0,45%
7.825
ΕΛΣΤΡ
0,00%
2.39
ΕΛΤΟΝ
-0,22%
1.83
ΕΛΧΑ
-1,41%
2.1
ΕΠΙΛΚ
0,00%
0.132
ΕΣΥΜΒ
+0,45%
1.12
ΕΤΕ
-0,24%
8.37
ΕΥΑΠΣ
0,00%
3.4
ΕΥΔΑΠ
-0,99%
6.02
ΕΥΡΩΒ
+0,16%
2.478
ΕΧΑΕ
-0,61%
4.92
ΙΑΤΡ
0,00%
2
ΙΚΤΙΝ
+0,56%
0.362
ΙΛΥΔΑ
-0,57%
1.735
ΙΝΛΙΦ
-1,26%
4.71
ΙΝΛΟΤ
-1,12%
1.058
ΙΝΤΕΚ
-1,36%
5.81
ΙΝΤΕΤ
0,00%
1.085
ΙΝΤΚΑ
-1,11%
3.105
ΚΑΡΕΛ
-0,63%
318
ΚΕΚΡ
-1,57%
1.25
ΚΕΠΕΝ
0,00%
1.94
ΚΟΡΔΕ
0,00%
0.454
ΚΟΥΑΛ
-0,46%
1.3
ΚΟΥΕΣ
-0,64%
6.18
ΚΡΙ
+0,62%
16.35
ΚΤΗΛΑ
-2,05%
1.91
ΚΥΡΙΟ
0,00%
1.02
ΛΑΒΙ
-0,88%
0.787
ΛΑΜΔΑ
-0,29%
6.78
ΛΑΜΨΑ
0,00%
37
ΛΑΝΑΚ
0,00%
1.06
ΛΕΒΚ
0,00%
0.23
ΛΕΒΠ
0,00%
0.236
ΛΟΓΟΣ
0,00%
1.75
ΛΟΥΛΗ
+0,30%
3.34
ΜΑΘΙΟ
0,00%
0.802
ΜΕΒΑ
0,00%
3.98
ΜΕΝΤΙ
-0,89%
2.22
ΜΕΡΚΟ
0,00%
39.2
ΜΙΓ
-0,18%
2.84
ΜΙΝ
+0,41%
0.494
ΜΟΗ
-0,54%
22.14
ΜΟΝΤΑ
0,00%
3.84
ΜΟΤΟ
+2,17%
2.82
ΜΟΥΖΚ
0,00%
0.62
ΜΠΕΛΑ
-0,66%
27.2
ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ
+0,26%
3.82
ΜΠΡΙΚ
0,00%
2.39
ΜΠΤΚ
0,00%
0.615
ΜΥΤΙΛ
-0,44%
36.6
ΝΑΚΑΣ
-1,29%
3.06
ΝΑΥΠ
+1,98%
0.826
ΞΥΛΚ
+0,77%
0.263
ΞΥΛΠ
+1,60%
0.38
ΟΛΘ
0,00%
28.4
ΟΛΠ
-1,19%
33.25
ΟΛΥΜΠ
0,00%
2.59
ΟΠΑΠ
+0,41%
16.94
ΟΡΙΛΙΝΑ
-0,50%
0.796
ΟΤΕ
-0,54%
14.82
ΟΤΟΕΛ
-0,18%
11
ΠΑΙΡ
+4,04%
1.005
ΠΑΠ
+0,78%
2.59
ΠΕΙΡ
-2,73%
4.601
ΠΕΡΦ
-1,13%
5.24
ΠΕΤΡΟ
+1,02%
7.92
ΠΛΑΘ
0,00%
3.965
ΠΛΑΚΡ
0,00%
15.1
ΠΡΔ
0,00%
0.262
ΠΡΕΜΙΑ
-0,31%
1.272
ΠΡΟΝΤΕΑ
0,00%
6
ΠΡΟΦ
-0,97%
5.12
ΡΕΒΟΙΛ
+1,17%
1.73
ΣΑΡ
-0,65%
12.28
ΣΑΡΑΝ
0,00%
1.07
ΣΑΤΟΚ
0,00%
0.028
ΣΕΝΤΡ
-1,99%
0.345
ΣΙΔΜΑ
-0,63%
1.58
ΣΠΕΙΣ
0,00%
5.64
ΣΠΙ
-3,61%
0.588
ΣΠΥΡ
0,00%
0.151
ΤΕΝΕΡΓ
+0,20%
20.04
ΤΖΚΑ
0,00%
1.48
ΤΡΑΣΤΟΡ
0,00%
1.31
ΤΡΕΣΤΑΤΕΣ
-0,12%
1.646
ΥΑΛΚΟ
0,00%
0.162
ΦΛΕΞΟ
0,00%
7.7
ΦΡΙΓΟ
0,00%
0.256
ΦΡΛΚ
0,00%
4.19
ΧΑΙΔΕ
0,00%
0.75

Ολλανδία: Δίνουν αυξήσεις για να προσελκύσουν εργαζόμενους

Η στενότητα της αγοράς εργασίας οδηγεί στην αύξηση των αποδοχών στην Ολλανδία. Σύμφωνα με το Γραφείο Οικονομικών και Εμπορικών Υποθέσεων της Πρεσβείας της Ελλάδος στη Χάγη η αισιοδοξία για την οικονομική ανάκαμψη και η αύξηση σε ελλείψεις προσωπικού επηρεάζουν πλέον τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας.

Σύμφωνα με προκαταρκτικά στοιχεία της Ένωσης Εργοδοτών AWVN, οι μισθοί που συμφωνήθηκαν κατόπιν διαπραγμάτευσης τον Ιούλιο ήταν κατά 2,3% υψηλότεροι από αυτούς του Ιουλίου 2020. Πρόκειται για την μεγαλύτερη μηνιαία αύξηση το τρέχον έτος, η οποία επίσης ήταν υψηλότερη του πληθωρισμού ο οποίος διαμορφώθηκε στο 1,4%.

Ανοδική τάση στις συλλογικές συμβάσεις

Η ανοδική τάση στις συλλογικές συμβάσεις, σύμφωνα με εκπρόσωπο του AWVN, θα συνεχιστεί δεδομένου ότι αυτή οφείλεται σε τομεακή στενότητα στην αγορά εργασίας.

Σε ορισμένους τομείς οι εταιρείες διαμαρτύρονται για έλλειψη προσωπικού.

Επί παραδείγματι, οι διαχειριστές των δικτύων ενέργειας προειδοποιούν ότι η ενεργειακή μετάβαση θα καθυστερήσει, η εταιρεία Σιδηροδρόμων ότι πρέπει να προσαρμόσει το χρονοδιάγραμμα λόγω έλλειψης ελεγκτών κυκλοφορίας και η αεροπορική εταιρεία Transavia ότι στο αεροδρόμιο Schiphol δεν υπάρχει προσωπικό εδάφους για να φορτώνει τις αποσκευές στα αεροσκάφη.

Επίσης οι εταιρείες του τομέα φιλοξενίας που αναγκάστηκαν να απολύσουν υπαλλήλους κατά την διάρκεια της κρίσης, τώρα αδυνατούν να προσλάβουν προσωπικό για την επαναλειτουργία των επιχειρήσεών τους.

Προστασία από απολύσεις

Εν λόγω εξέλιξη ενισχύει την θέση των εργαζομένων στις διαπραγματεύσεις με τους εργοδότες. Επιπλέον, στην Ολλανδία η νομοθεσία προστατεύει εργαζομένους από απολύσεις καθώς και τις πολυετείς συλλογικές συμβάσεις εργασίας.

Σύμφωνα με τον εκπρόσωπο του AWVN «οι νέες συλλογικές συμβάσεις εργασίας είναι ένδειξη ανανεωμένης αισιοδοξίας.

Η βιομηχανία είναι αντιμέτωπη με σημαντικές ελλείψεις προσωπικού ενώ, λόγω του ανταγωνισμού και των γεωοικονομικών προκλήσεων πρέπει να παράγουμε περισσότερο.

Tαυτόχρονα υπάρχουν πλέον περισσότερο ευνοϊκές προοπτικές από ό, τι πριν από την πανδημία».

Google News icon
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!