WOMEN IN POWER

Βήματα προόδου, αλλά με βραδύτερο ρυθμό συγκριτικά με την υπόλοιπη Ευρώπη, καταγράφει η Κύπρος σε θέματα ισότητας των δύο φύλων

Ορισμένοι οργανισμοί προσφέρουν μαθήματα οικοδόμησης εμπιστοσύνης«μόνο για γυναίκες», ενισχύοντας την αυτοπεποίθηση ως έμφυλη ανάγκη

Στο ερώτημα του πώς είναι να είσαι γυναίκα με ηγετικό ρόλο απαντά η Μαρία Αναργύρου – Νίκολιτς της Coca Cola 3 Έψιλον

Σύμφωνα με τον Διεθνή Οργανισμό Εργασία (ILO), κατά μέσο όρο, οι γυναίκες παγκοσμίως αμείβονται περίπου 20% λιγότερο από τους άνδρες

Από το 2015, για κάθε μια γυναίκα που προάγεται σε διευθυντική θέση, δύο αποφασίζουν να φύγουν από την εταιρεία τους.

«Θεωρώ ότι όσο μικρότερος είσαι, τόσο πιο ευάλωτος γίνεσαι στα στερεότυπα» τόνισε η Τζένη Λειβαδάρου, μέλος τους ΔΣ της Ελλάκτωρ

Στόχος μας είναι οι επόμενες γενιές να μην αντιμετωπίσουν φαινόμενα σεξισμού που κρύβονται και μέσα σε στερεότυπα, τόνισε η κα. Συρεγγέλα

Η Olympia Group ενισχύει τις πρωτοβουλίες της για την ενδυνάμωση των γυναικών, εγκαινιάζοντας το «The Boardroom»

Η ισορροπία των φύλων θα μπορούσε να καταστήσει τα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα λιγότερο ευάλωτα στην ανάληψη ρίσκων, λέει η Ελ. Μαλίκοβα

Η Ελλάδα έχει ένα από τα υψηλότερα ποσοστά στην Ευρώπη γυναικών με πτυχίο στην τεχνολογία

H πρόσληψη γυναικών σε ηγετικές θέσεις βοηθά τις επιχειρήσεις να πετύχουν τους στόχους τους και να φέρουν γρήγορα αποτελέσματα

Τη Δευτέρα ξεκινούν οι αιτήσεις για 3.000 νέες θέσεις εργασίας με έμφαση στις γυναίκες. Τι ποσά θα δοθούν

Στην ευελιξία, την αποτελεσματικότητα και τον διαφορετικό τρόπο σκέψης των γυναικών ποντάρει ο Πρόεδρος της Αργεντινής, Αλμπέρτο Φερνάντες

Με τη νέα Πρόεδρο του ΕΒΕΑ, Σοφία Κουνενάκη Εφραίμογλου, συναντήθηκε η υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων κα Μαρία Συρεγγέλα

«Η ηγεσία και οι ικανότητες δεν έχουν φύλο» τονίζει η Αθ. Χατζηπέτρου, Πρόεδρος και Διευθύνουσα Σύμβουλος της Ελληνικής Αναπτυξιακής Τράπεζας

Κόντρα στην ενεργειακή κρίση και τον υψηλό πληθωρισμό, οι γυναίκες βλέπουν ανάπτυξη στην επιχείρησή τους το επόμενο έτος

Τη νέα καμπάνια κατά του σεξισμού παρουσίασε η Μαρία Συρεγγέλα. Στόχος η αντιμετώπιση των στερεοτύπων μεταξύ ανδρών και γυναικών

Στην Ευρώπη, οι δικαστές είναι συχνότερα γυναίκες, αλλά όχι στις ηγετικές θέσεις, σύμφωνα με έκθεση του Συμβουλίου της Ευρώπης

Το επιχειρηματικό περιβάλλον πλέον δημιουργεί κατάλληλες προϋποθέσεις, ώστε οι γυναίκες να δραστηριοποιηθούν στο εσωτερικό του