Αλλάζουν όλα στους μισθούς σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα από την 1η Απριλίου με ετήσια καθαρά κέρδη 312 ευρώ ως ελάχιστο ποσό για τους δημοσίους υπαλλήλους, χωρίς στο ποσό αυτό να υπολογίζονται τα πριμ παραγωγικότητας και το νέο μισθολόγιο για τα τεχνικά επαγγέλματα στους ΟΤΑ και αντίστοιχα 583 ευρώ για τον κατώτατο μισθό και 1.000 ευρώ για όσους παίρνουν τριετία.
Περισσότερο κερδισμένοι στον δημόσιο τομέα θα είναι οι εργαζόμενοι στους ΟΤΑ Α και Β βαθμού, λόγω της αύξησης κατά 30 ευρώ μεικτά σε όλα τα κλιμάκια, όσοι λαμβάνουν επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, οι οποίοι είναι αρκετές χιλιάδες (γύρω στους 100.000), που απασχολούνται σε αποκομιδή σκουπιδιών, ύδρευση και άλλα τεχνικά επαγγέλματα, αλλά και οι ένστολοι που θα δουν επιπλέον της αύξησης, 100 ευρώ στα κλιμάκια από την 1η Ιουλίου, που αποτελεί δέσμευση του πρωθυπουργού Κυριάκου Μητσοτάκη. Στην αύξηση των μισθών, η οποία θα κλειδώσει στο υπουργικό συμβούλιο της 27ης Μαρτίου, θα συμβάλλει και η μείωση κατά μισή μονάδα των ασφαλιστικών εισφορών (όπως φαίνεται στον σχετικό πίνακα).
Πιο αναλυτικά η αύξηση που θα προτείνει μέχρι το άλλο Σάββατο η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας για τον κατώτατο μισθό, αναμένεται να ξεπεράσει τουλάχιστον κατά μία μονάδα τις προτάσεις των εργοδοτικών φορέων, που υποστήριξαν αυξήσεις από 3%-5%. Πάνω από 200.000 εργαζόμενοι που προσελήφθησαν με τον κατώτατο την περίοδο 2021-24 «ξεκλειδώνουν» μέχρι τέλος του έτους μισθούς πάνω από 1.000 ευρώ, καθώς θα λάβουν επιπλέον 10% από το κλείσιμο τριετίας στην ίδια επιχείρηση.
Επιπλέον, οι δημόσιοι υπάλληλοι, στο πλαίσιο της εναρμόνισης μισθών θα λάβουν τη διαφορά από τα 850 ευρώ που είναι σήμερα, στο ποσό που θα μεταβληθεί ο κατώτατος για τον ιδιωτικό τομέα. Δηλαδή αν ο κατώτατος του ιδιωτικού τομέα αυξηθεί από τα 830 ευρώ στα 880 ευρώ, η αύξηση στο δημόσιο θα είναι 850+30 ευρώ.
Εκτιμάται ότι με το ξεπάγωμα των τριετιών εντός του 2025, θα ανοίξει η βεντάλια για άλλους εργαζόμενους που θα λάβουν προσαύξηση 10%. Ο κατώτατος στο 1ο κλιμάκιο θα κυμαίνεται στα 968 ευρώ (μεικτές αποδοχές) και στα 1.162 ευρώ με ένα παιδί.
Να σημειωθεί ότι για τους εργαζόμενους που αμείβονται με μισθούς μεγαλύτερους από τα οριζόμενα στον κατώτατο με τις τριετίες, οι εργοδότες δεν είναι υποχρεωμένοι να δώσουν επιπλέον αύξηση, αλλά μπορούν να συμψηφίσουν τις αυξήσεις αυτές με τους υπάρχοντες μισθούς.
Σύμφωνα με τη νομοθεσία, η προϋπηρεσία κάθε εργαζομένου, που είχε προσληφθεί πριν από την 14η.2.2012, όπως αυτή είχε διαμορφωθεί τη 14η.2.2012 οπότε και ανεστάλη η συμπλήρωσή της, συνεχίζει να συμπληρώνεται μετά από την 1η.1.2024.
Να σημειωθεί ότι όλοι οι μισθωτοί ιδιωτικού και δημόσιου τομέα θα έχουν ετήσιο όφελος από 58,1 ευρώ ως 219,1 ευρώ από τη μείωση κατά μισή μονάδα των ασφαλιστικών εισφορών από την 1η Ιανουαρίου.
Η μείωση εισφορών σημαίνει καθαρή αύξηση στην τσέπη για τον εργαζόμενο (μετά τους φόρους), στον βασικό μισθό (830 ευρώ): +3,5 ευρώ (καθαρό 709,2 ευρώ από 705,96 ευρώ), σε μισθούς 950 ευρώ: +3,7 ευρώ (καθαρό 790,30 ευρώ από 787ευρώ), 1.500 ευρώ: +6 ευρώ (καθαρό 1.153 ευρώ από 1.147 ευρώ), 2.000 ευρώ: +7 ευρώ (καθαρό 1.464 ευρώ από 1.457 ευρώ).
Δημοτικοί υπάλληλοι
Αλλαγές για χιλιάδες δημοτικούς υπαλλήλους επιφέρει το νέο σύστημα χορήγησης επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας στους υπαλλήλους των ΟΤΑ Α’ βαθμού και των Νομικών Προσώπων αυτών, σύμφωνα με υπουργική απόφαση που αναμένεται εντός της εβδομάδας.
Οι αλλαγές θα αφορούν στο νέο σύστημα χορήγησης επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας με την προσθήκη δυο νέων στις ήδη τρεις υπάρχουσες κατηγορίες, αλλά και την αύξηση του ύψους του επιδόματος που αντιστοιχεί σε κάθε κατηγορία. Στον κατάλογο των δικαιούχων προστίθενται κλάδοι και ειδικότητες εργαζομένων που μέχρι τώρα δεν λάμβαναν επίδομα.
1. Για την 1η κατηγορία που λαμβάνει τα 200 ευρώ: Αφορά το προσωπικό που απασχολείται με τη συγκομιδή και την αποκομιδή, τη μεταφορά, τη διαλογή, την επιστασία και την καταστροφή απορριμμάτων, προσωπικό καθαριότητας εξωτερικών χώρων. Οδηγοί απορριμματοφόρων. Εργατοτεχνικό προσωπικό των Φορέων Διαχείρισης Στερεών Αποβλήτων (ΦοΔΣΑ): Συντηρητές μηχανολογικού εξοπλισμού ΧΥΤΑ-ΣΜΑ, ζυγιστές-γεμιστές, χειριστές μηχανημάτων έργων, εργάτες γενικών καθηκόντων κ.ά.
2. Στην 2η κατηγορία με 200 ευρώ, αφορά το προσωπικό που λειτουργεί και συντηρεί το δίκτυο ύδρευσης και αποχέτευσης: Εργάτες ύδρευσης-αποχέτευσης, εργάτες επεξεργασίας λυμάτων και ύδατος, εργάτες υδρονομείς, χειριστές αντλιοστασίων.
3. Στην 3η κατηγορία με 150 ευρώ εντάσσεται το ιατρικό προσωπικό στα δημοτικά γηροκομεία, στα δημοτικά ιατρεία και τις υπηρεσίες «Βοήθεια στο Σπίτι», οι κτηνίατροι στα δημοτικά κτηνιατρεία, το νοσηλευτικό προσωπικό, φυσικοθεραπευτές και εργοθεραπευτές στα δημοτικά γηροκομεία και οι Τεχνικοί Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (μηχανοτεχνίτες, μηχανολόγοι, ελαιοχρωματιστές, ηλεκτρολόγοι, δομικών έργων, υδραυλικοί, φανοποιοί, ψυκτικοί, τορναδόροι, ξυλουργοί, κηπουροί κ.ά.). Οι οδηγοί βαρέων οχημάτων και χειριστές μηχανημάτων έργου και το προσωπικό καθαριότητας εσωτερικών χώρων και προσωπικό καθαριότητας σχολικών μονάδων (εργάτες οικοδομικών εργασιών, οδοποιίας, ασφαλτικών έργων, πλακοστρώσεων, βοηθοί κηπουρών, πλύντες-σιδερωτές, εργάτες κοιμητηρίου κ.ά.).
4. Στην 4η Κατηγορία που θα λαμβάνει 105 ευρώ εντάσσεται το νοσηλευτικό προσωπικό, φυσικοθεραπευτές, επισκέπτες Υγείας και εργοθεραπευτές στα δημοτικά ιατρεία και στις υπηρεσίες «Βοήθεια στο Σπίτι».
5. Στην 5η κατηγορία που θα λαμβάνουν επιπλέον 70 ευρώ εντάσσονται οι Δημοτικοί αστυνομικοί, το νοσηλευτικό προσωπικό, φυσικοθεραπευτές, εργοθεραπευτές και κοινωνικοί φροντιστές στις κοινωνικές δομές των δήμων, οι οικογενειακοί βοηθοί στις υπηρεσίες «Βοήθεια στο Σπίτι», οι τεχνικοί σκηνής και κατασκευής σκηνικών στα δημοτικά θέατρα, οι βιολόγοι, χημικοί, χημικοί μηχανικοί, παρασκευαστές, βοηθοί ιατρικών και βιολογικών εργαστηρίων κ.α. που απασχολούνται στα χημικά εργαστήρια των ΔΕΥΑ.
Πριμ παραγωγικότητας
Στο τέλος του έτους οι δημόσιοι υπάλληλοι θα μοιραστούν 40 εκατ. ευρώ με το ανώτατο πριμ να φτάνει τα 1.660 ευρώ το οποίο θα δοθεί σε όλους τους υπαλλήλους που εμπλέκονται στην υλοποίηση των στόχων.
Δικαιούχοι είναι οι δημόσιοι υπάλληλοι οι οποίοι ανήκουν σε φορείς που υπάγονται στη στοχοθεσία – αξιολόγηση (όπως υπουργεία, δήμοι, περιφέρειες, νοσοκομεία), καθώς και στρατιωτικοί των Ενόπλων Δυνάμεων και ένστολο προσωπικό των Σωμάτων Ασφαλείας.
Ήδη, έχουν καταχωρηθεί στο Πληροφοριακό Σύστημα Κινήτρων οι υπάλληλοι που απασχολούνται με την έκδοση στοιχείων και αναμένεται εντός των ημερών η Επιτροπή Κινήτρων, να εκδώσει τη «Βεβαίωση Επίτευξης Στόχων Φορέα». Έως το τέλος Μαρτίου, η Επιτροπή Κινήτρων, θα πρέπει να εισηγείται προς τους αρμόδιους υπουργούς τους δικαιούχους φορείς, οι οποίοι έχουν επιτύχει πλήρη επίτευξη σε τουλάχιστον 1 εκ των επιλεγέντων στόχων και το ποσό της ανταμοιβής που θα μοιραστούν οι υπάλληλοι του κάθε φορέα.
Ο κατά περίπτωση αρμόδιος υπουργός δύναται να θέτει και επιπλέον στόχους πέραν των αρχικών με κριτήριο τη συμβολή τους στην καθημερινότητα των πολιτών.
Οι υπάλληλοι δικαιούται ανταμοιβής, εφόσον:
- Έχουν συμμετάσχει στη διαδικασία στοχοθεσίας και αξιολόγησης.
- Έχουν υπηρετήσει σε οργανική μονάδα, η οποία συνέβαλε στην πλήρη επίτευξη του επιλεγέντος προς ανταμοιβή στόχου για διάστημα τουλάχιστον 4 μηνών
- Κατά τον χρόνο καταβολής της ανταμοιβής, δεν τελούν σε αργία ή σε αναστολή άσκησης καθηκόντων, δεν έχουν καταδικαστεί τελεσιδίκως για αδίκημα του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και δεν τους έχει επιβληθεί τελεσίδικα οποιαδήποτε πειθαρχική ποινή.
Να σημειωθεί τέλος ότι το κίνητρο επίτευξης στόχων δεν συμψηφίζεται με την τυχόν προσωπική διαφορά που λαμβάνουν οι δημόσιοι υπάλληλοι μετά την ενσωμάτωση των επιδομάτων στο νέο μισθολόγιο.
Αυξήσεις στον κατώτατο μισθό
Αύξηση μισθών από μείωση εισφορών
Οι αυξήσεις των ένστολων Από την 1η Ιουλίου 2025 θα ξεκινήσει η χορήγηση του επιδόματος επικινδυνότητας, ενώ θα έχουν προηγηθεί οι αυξήσεις στα μισθολογικά κλιμάκια των ένστολων από την εξομοίωση του κατώτατου μισθού (περίπου 15 ευρώ καθαρά), καθώς και η αύξηση από τη μείωση κατά μισή ποσοστιαία μονάδα των κρατήσεων υπέρ υγείας.
Το επίδομα επικινδυνότητας αυξάνεται κατά 100 ευρώ μηνιαίως από 1η Ιουλίου 2025. Σημειώνεται ότι τα 100 ευρώ προστίθενται στο Επίδομα Ειδικών Συνθηκών Εργασίας το οποίο ήδη λαμβάνουν οι ένστολοι. Το εν λόγω επίδομα ξεκινά από 60 ευρώ μηνιαίως και φτάνει στα 150 ευρώ, ανάλογα με τη θέση και το βαθμό. Ταυτόχρονα θα το λάβουν συνολικά 153.240 ένστολοι και στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και συγκεκριμένα: 79677 στρατιωτικοί, 52.954 αστυνομικοί, 8161 λιμενικοί και 12.448 στελέχη της πυροσβεστικής υπηρεσίας. Το ετήσιο κόστος θα είναι 184 εκατ. ευρώ πλέον των εργοδοτικών εισφορών. Κατά παρέκκλιση, όσοι πραγματοποιούν νυχτερινή εργασία θα έχουν αυξημένο κατά 20% το σχετικό επίδομα.
Σύμφωνα με τα όσα ήδη έχει ανακοινώσει η κυβέρνηση για τους ένστολους, από την 1η-4-2025 θα αυξηθούν οριζόντια κατά 20-25 ευρώ τον μήνα (15 ευρώ καθαρά) τα μεικτά ποσά των βασικών μισθών για όλους τους βαθμούς των αξιωματικών και υπαξιωματικών των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας.
Να υπενθυμίσουμε ότι από την 1η-1-2025 έχει αυξηθεί κατά 20% η ωριαία αποζημίωση για νυχτερινή απασχόληση που καταβάλλεται στους υπηρετούντες στις Ένοπλες Δυνάμεις, στην Ελληνική Αστυνομία, στην Πυροσβεστική και το Λιμενικό. Η ωριαία αποζημίωση από τα 2,77 αυξήθηκε στα 3,33 ευρώ ανά ώρα μεικτά. Σημειώνεται ότι οι ώρες νυχτερινής απασχόλησης διαφέρουν ανά υπηρεσία (εν γένει κυμαίνονται από 10 έως 64 ώρες ανά μήνα). Ενδεικτικά αναφέρεται ότι:
– για πυροσβέστη με 10 ώρες νυχτερινής απασχόλησης τον μήνα, η εν λόγω αύξηση αντιστοιχεί σε 5,5 ευρώ μικτά μηνιαίως,
– για λιμενικό με 32 ώρες νυχτερινής απασχόλησης τον μήνα, η εν λόγω αύξηση αντιστοιχεί σε 18 ευρώ μικτά μηνιαίως,
– για αστυνομικό με 64 ώρες νυχτερινής απασχόλησης, η εν λόγω αύξηση αντιστοιχεί σε 36 ευρώ μικτά μηνιαίως.
Επίσης, από την 1η-1-2025 μειώθηκε κατά 0,5% η εισφορά ασθένειας, που ανέρχεται στο 2,55% του μικτού μισθού.
