Γ.Δ.
1506.61 0,00%
ACAG
0,00%
5.9
BOCHGR
0,00%
4.63
CENER
0,00%
9.83
CNLCAP
0,00%
7.2
DIMAND
0,00%
8.28
EVR
0,00%
1.485
NOVAL
0,00%
2.335
OPTIMA
0,00%
12.8
TITC
0,00%
39.5
ΑΑΑΚ
0,00%
4.48
ΑΒΑΞ
0,00%
1.728
ΑΒΕ
0,00%
0.448
ΑΔΜΗΕ
0,00%
2.695
ΑΚΡΙΤ
0,00%
0.79
ΑΛΜΥ
0,00%
4.515
ΑΛΦΑ
0,00%
1.7025
ΑΝΔΡΟ
0,00%
6.46
ΑΡΑΙΓ
0,00%
10.6
ΑΣΚΟ
0,00%
3.04
ΑΣΤΑΚ
0,00%
7.14
ΑΤΕΚ
0,00%
0.462
ΑΤΡΑΣΤ
0,00%
8.74
ΑΤΤ
0,00%
0.784
ΑΤΤΙΚΑ
0,00%
2.3
ΒΙΟ
0,00%
5.86
ΒΙΟΚΑ
0,00%
2.08
ΒΙΟΣΚ
0,00%
1.625
ΒΙΟΤ
0,00%
0.25
ΒΙΣ
0,00%
0.144
ΒΟΣΥΣ
0,00%
2.3
ΓΕΒΚΑ
0,00%
1.395
ΓΕΚΤΕΡΝΑ
0,00%
18.52
ΔΑΑ
0,00%
8.058
ΔΑΙΟΣ
0,00%
3.42
ΔΕΗ
0,00%
12.63
ΔΟΜΙΚ
0,00%
3.05
ΔΟΥΡΟ
0,00%
0.25
ΔΡΟΜΕ
0,00%
0.33
ΕΒΡΟΦ
0,00%
1.895
ΕΕΕ
0,00%
33.38
ΕΚΤΕΡ
0,00%
1.88
ΕΛΒΕ
0,00%
5.05
ΕΛΙΝ
0,00%
2.3
ΕΛΛ
0,00%
14.85
ΕΛΛΑΚΤΩΡ
0,00%
2.305
ΕΛΠΕ
0,00%
7.73
ΕΛΣΤΡ
0,00%
2.09
ΕΛΤΟΝ
0,00%
1.87
ΕΛΧΑ
0,00%
2.125
ΕΠΙΛΚ
0,00%
0.132
ΕΣΥΜΒ
0,00%
1.245
ΕΤΕ
0,00%
8.002
ΕΥΑΠΣ
0,00%
3.26
ΕΥΔΑΠ
0,00%
5.95
ΕΥΡΩΒ
0,00%
2.334
ΕΧΑΕ
0,00%
4.855
ΙΑΤΡ
0,00%
1.635
ΙΚΤΙΝ
0,00%
0.359
ΙΛΥΔΑ
0,00%
2.33
ΙΝΚΑΤ
0,00%
4.84
ΙΝΛΙΦ
0,00%
4.76
ΙΝΛΟΤ
0,00%
1.05
ΙΝΤΕΚ
0,00%
6.24
ΙΝΤΕΡΚΟ
0,00%
2.54
ΙΝΤΕΤ
0,00%
1.175
ΙΝΤΚΑ
0,00%
3.055
ΚΑΡΕΛ
0,00%
346
ΚΕΚΡ
0,00%
1.275
ΚΕΠΕΝ
0,00%
1.74
ΚΟΡΔΕ
0,00%
0.446
ΚΟΥΑΛ
0,00%
1.37
ΚΟΥΕΣ
0,00%
6.01
ΚΡΙ
0,00%
15.7
ΚΤΗΛΑ
0,00%
1.86
ΚΥΡΙΟ
0,00%
1.01
ΛΑΒΙ
0,00%
0.807
ΛΑΜΔΑ
0,00%
7.36
ΛΑΜΨΑ
0,00%
37.2
ΛΑΝΑΚ
0,00%
1.01
ΛΕΒΚ
0,00%
0.26
ΛΕΒΠ
0,00%
0.208
ΛΟΓΟΣ
0,00%
1.59
ΛΟΥΛΗ
0,00%
2.88
ΜΑΘΙΟ
0,00%
0.598
ΜΕΒΑ
0,00%
3.92
ΜΕΝΤΙ
0,00%
2.27
ΜΕΡΚΟ
0,00%
40
ΜΙΓ
0,00%
2.96
ΜΙΝ
0,00%
0.515
ΜΟΗ
0,00%
21.3
ΜΟΝΤΑ
0,00%
3.85
ΜΟΤΟ
0,00%
2.73
ΜΟΥΖΚ
0,00%
0.665
ΜΠΕΛΑ
0,00%
26.6
ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ
0,00%
3.76
ΜΠΡΙΚ
0,00%
2.18
ΜΠΤΚ
0,00%
0.59
ΜΥΤΙΛ
0,00%
34.88
ΝΑΚΑΣ
0,00%
3
ΝΑΥΠ
0,00%
0.8
ΞΥΛΚ
0,00%
0.292
ΞΥΛΠ
0,00%
0.334
ΟΛΘ
0,00%
22.2
ΟΛΠ
0,00%
30.05
ΟΛΥΜΠ
0,00%
2.51
ΟΠΑΠ
0,00%
15.99
ΟΡΙΛΙΝΑ
0,00%
0.817
ΟΤΕ
0,00%
14.68
ΟΤΟΕΛ
0,00%
10.88
ΠΑΙΡ
0,00%
0.996
ΠΑΠ
0,00%
2.39
ΠΕΙΡ
0,00%
4.15
ΠΕΡΦ
0,00%
5.87
ΠΕΤΡΟ
0,00%
8.34
ΠΛΑΘ
0,00%
4
ΠΛΑΚΡ
0,00%
14.6
ΠΡΔ
0,00%
0.288
ΠΡΕΜΙΑ
0,00%
1.25
ΠΡΟΝΤΕΑ
0,00%
6.45
ΠΡΟΦ
0,00%
5.39
ΡΕΒΟΙΛ
0,00%
1.75
ΣΑΡ
0,00%
10.9
ΣΑΡΑΝ
0,00%
1.07
ΣΑΤΟΚ
0,00%
0.028
ΣΕΝΤΡ
0,00%
0.357
ΣΙΔΜΑ
0,00%
1.6
ΣΠΕΙΣ
0,00%
6
ΣΠΙ
0,00%
0.638
ΣΠΥΡ
0,00%
0.138
ΤΕΝΕΡΓ
0,00%
20
ΤΖΚΑ
0,00%
1.55
ΤΡΑΣΤΟΡ
0,00%
1.22
ΤΡΕΣΤΑΤΕΣ
0,00%
1.65
ΥΑΛΚΟ
0,00%
0.162
ΦΛΕΞΟ
0,00%
8.1
ΦΡΙΓΟ
0,00%
0.208
ΦΡΛΚ
0,00%
3.855
ΧΑΙΔΕ
0,00%
0.64

Τα 3 “κλειδιά” που ανεβάζουν τον μέσο μισθό έως το 2027

Θα ξεπεράσουν την κυβερνητική πρόβλεψη οι μέσοι μισθοί το 2027, καθώς αναμένεται να κυμανθούν στα 1.650 με 1.750 ευρώ μεικτά, σύμφωνα με το πλάνο που έχει καθορίσει για την πορεία των συλλογικών συμβάσεων το υπουργείο Εργασίας. Συγκεκριμένα, η αρμόδια υπουργός, Νίκη Κεραμέως, δημόσια τις τελευταίες ημέρες και κυρίως στη Βουλή κατά τη συζήτηση του νέου νόμου για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού έχει προαναγγείλει «μέσες αποδοχές» υψηλότερες από τα 1.500 ευρώ, που ήταν η δέσμευση του πρωθυπουργού, Κυριάκου Μητσοτάκη.

Σε αυτό το γεγονός συμβάλλουν καθοριστικά τα στοιχεία που έχει στα συρτάρια του το υπουργείο και δείχνουν ότι:

  • Ο καθαρός μέσος μισθός κυμαίνεται στα 1.047 € και 1.325,34 € μεικτά.
  • Στα 438 καθαρά € είναι ο μέσος μεικτός μισθός μερικής απασχόλησης (505,70 € μεικτά).
  • Στα 1.016 € καθαρά € διαμορφώνεται ο μέσος μεικτός μισθός ιδιωτικού τομέα (1.128,97 € μεικτά).

Με αυτά τα δεδομένα, είναι εντελώς εφικτός ο στόχος για μέσο μηνιαίο καθαρό μισθό 1.500 € στον ιδιωτικό τομέα μέχρι το 2027.

Οι μισθοί στη μερική απασχόληση

Επιπλέον, 661.440 εργαζόμενοι (ή το 24% του συνόλου των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα) απασχολούνται με καθεστώς μερικής απασχόλησης και λαμβάνουν μέσο ημερομίσθιο 30,70 € μεικτά και μέσο μηνιαίο μισθό 505,70 € μεικτά (438 € καθαρά). Επίσης:

  • Το μέσο ημερομίσθιο ανέρχεται σε 52,77 € μεικτά για το σύνολο των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα και σε 30,70 € μεικτά για τους εργαζόμενους με μερική απασχόληση και σε 57,80 € μεικτά για τους εργαζόμενους με πλήρη απασχόληση.
  • Η μέση συνολική απασχόληση είναι 21,39 ημέρες. Είναι αυτονόητο ότι τις λοιπές ημέρες τού μήνα αναζητείται εργασία, χωρίς αυτό να καταγράφεται από την ΕΛΣΤΑΤ και τη ΔΥΠΑ.
  • Οι γυναίκες εργαζόμενες λαμβάνουν το 86% του μισθού των ανδρών στο σύνολο του ιδιωτικού τομέα.

Οι αυξήσεις για το 2025.

Πώς και πότε θα γίνουν οι αυξήσεις στον κατώτατο μισθό

Με τρία µισθολογικά βήµατα και αυξήσεις μεταξύ 4,4% και 4,7% αλλά και µε δύο εξαιρέσεις θα γίνει η εξίσωση στον κατώτατο µισθό ιδιωτικού και δηµόσιου τοµέα, ώστε να διαµορφωθεί στα 950 ευρώ µέσα στο 2027.

Στις εξαιρέσεις περιλαµβάνονται τα ακόλουθα:

  • Οι δηµόσιοι υπάλληλοι για το 2025, στο πλαίσιο της εναρµόνισης µισθών, θα λάβουν τη διαφορά από τα 850 ευρώ που είναι σήµερα στο ποσό που θα µεταβληθεί ο κατώτατος για τον ιδιωτικό τοµέα. ∆ηλαδή, αν ο κατώτατος του ιδιωτικού τοµέα αυξηθεί από τα 830 στα 870 ευρώ, η αύξηση στο ∆ηµόσιο θα είναι 20 ευρώ.
  • Για το 2025 οι αυξήσεις δεν θα έχουν αναδροµικότητα και θα χορηγηθούν από την 1η Απριλίου 2025. Το ίδιο θα ισχύσει και στο ∆ηµόσιο και τα ΝΠ∆∆. Από το 2026 η αύξηση θα έρχεται από την 1η Ιανουαρίου κάθε έτους.
  • Από το 2028 ο κατώτατος µισθός θα καθορίζεται µέσω ενός µαθηµατικού τύπου, ο οποίος θα λαµβάνει υπόψη του τον πληθωρισµό, ιδιαίτερα για τα νοικοκυριά στο χαµηλότερο 20% της εισοδηµατικής κλίµακας, καθώς και την αύξηση της παραγωγικότητας της οικονοµίας, µε βάση αντικειµενικούς δείκτες που θα δηµιουργήσει η Ελληνική Στατιστική Αρχή (ΕΛΣΤΑΤ).

Διαβάστε επίσης

Η Ρωσία και τα μυστικά των κρυπτονομισμάτων, ο ρόλος της Τουρκίας, ο στόχος του ΠΑΣΟΚ και οι γαλάζιοι βουλευτές που ράβουν “κοστούμι”

Tupperware: Εκτός πλάνων η Ευρώπη, οριστικό λουκέτο στην Ελλάδα

Πώς θα “κλειδώσετε” επιδότηση για αντλία θερμότητας & ηλιακό

Google News icon
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!