Τα 9 παράθυρα για πρόωρη σύνταξη

Νέο μπαράζ συνταξιοδοτήσεων αναμένει το οικονομικό επιτελείο εντός του 2025, με τον προϋπολογισμό να προδιαγράφει 25.000-30.000 μόνο από το στενό δημόσιο τομέα, τα ΝΠΔΔ και τους ΟΤΑ, όπου έχουν προϋπολογιστεί σχετικά κονδύλια. Αν δε συνεχιστεί με τον ίδιο ρυθμό με φέτος η… έξοδος των ασφαλισμένων στα ταμεία του ιδιωτικού τομέα (ΙΚΑ) και των μη μισθωτών (ΟΑΕΕ, ΕΕΤΑ, ΟΓΑ) υπολογίζεται η είσοδος στη σύνταξη 180.000 εργαζομένων ως το τέλος του επόμενου έτους. Τα στοιχεία των νέων συνταξιοδοτήσεων του ΕΦΚΑ δείχνουν ότι το 2024 είναι άλλη μία χρονιά μεγάλης «εξόδου» ασφαλισμένων προς τη σύνταξη. Ήδη στο επτάμηνο οι νέες αιτήσεις απονομής συντάξεων έφτασαν τις 117.000 και αν διατηρηθεί ο ίδιος ρυθμός, οι συνταξιοδοτούμενοι θα ανέλθουν στους 200.000 με 210.000. Οι συνταξιοδοτικές δαπάνες για το 2025 προβλέπεται να αυξηθούν κατά 961 εκατ. ευρώ (έναντι αύξησης 920 εκατ. ευρώ το 2024) και το μεγαλύτερο μέρος της αύξησης θα προέλθει από τις νέες συνταξιοδοτήσεις.

Τα «παράθυρα» που επιτρέπουν την πρόωρη συνταξιοδότηση (πριν δηλαδή τα γενικά όριο) είναι τα εξής:

Κυρίως πρόκειται για ασφαλισμένους που διατηρούν θεμελιωμένα δικαιώματα από την μεταβατική περίοδο 2015 – 2021 και αφορούν τις εξής περιπτώσεις:

Δημόσιο με 35ετία κατοχυρωμένη το 2010: Οι ασφαλισμένοι του Δημοσίου (άνδρες και γυναίκες) που επιθυμούν να συνταξιοδοτηθούν με 35ετία θα πρέπει να έχουν συμπληρώσει μέχρι την 31 Δεκεμβρίου του 2021 τόσο τα 35 έτη ασφάλισης ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών τέκνων ή και στρατού αλλά και τα 58. Έτσι μπορούν να αποχωρήσουν με όριο ηλικίας που ανάλογα με την περίπτωση φτάνει μέχρι τα 61 και 6 μήνες εφόσον αυτό το όριο έχει ήδη συμπληρωθεί ή συμπληρώνετε εντός του 2024.
Δημόσιο 36ετία το 2011: Οι ασφαλισμένοι του Δημοσίου (άνδρες και γυναίκες) που επιθυμούν να συνταξιοδοτηθούν με 36ετία με πλήρη σύνταξη, με κατοχύρωση το 2011 οπότε και επιτρέπονται οι εξαγορές πλασματικών ετών, θα πρέπει να έχουν συμπληρώσει μέχρι την 31 Δεκεμβρίου του 2021 τόσο τα 36 έτη ασφάλισης ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών σπουδών, τέκνων, στρατού κ.λπ. αλλά και τα 58.
Δημόσιο βαρέα ΟΤΑ: Οι ασφαλισμένοι του Δημοσίου (άνδρες και γυναίκες) που ανήκουν στο καθεστώς ασφάλισης των βαρέων εάν έχουν συμπληρώσει συνολικά τουλάχιστον 12 έτη ασφάλισης στα βαρέα των ΟΤΑ μέχρι την 31/12/2012 τότε όριο ηλικίας συνταξιοδότησης παραμένει το 58ο έτος της ηλικίας. Εάν έχουν συμπληρώσει συνολικά τουλάχιστον 12 έτη ασφάλισης στα βαρέα των ΟΤΑ μετά την 1/1/2013 τότε όριο ηλικίας συνταξιοδότησης είναι το 60ο έτος της ηλικίας.
IKA με 7.500 βαρέα ένσημα: Για τους ασφαλισμένους του ΙΚΑ πλέον η μοναδική περίπτωση εξόδου πριν τα γενικά όρια ηλικίας είναι η ασφάλιση στα βαρέα και ανθυγιεινά. Στο καθεστώς των ΒΑΕ η κατοχύρωση γίνεται με 7.500 ημέρες ασφάλισης και με συμπληρωμένες ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών τις 10.500 ημέρες ασφάλισης συνολικά. Έτσι η δυνατότητα εξόδου δίνεται για το 60ο τους έτος για μειωμένη σύνταξη και το 62ο για πλήρη.
IKA με 3.600 βαρέα ένσημα: Για τους ασφαλισμένους του ΙΚΑ στα βαρέα που κατοχυρώνουν δικαίωμα με 3.600 ημέρες ασφάλισης στο καθεστώς των βαρέων και με συμπληρωμένες ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών τις 4.500 ημέρες ασφάλισης συνολικά η δυνατότητα εξόδου δίνεται για το 62ο τους έτος για πλήρη σύνταξη.
Γυναίκες IKA με 3.600 βαρέα ένσημα: Οι γυναίκες που συμπλήρωσαν 4.500 ημέρες συνολικά και 3.600 ημέρες στα βαρέα το 2010 μπορούν να συνταξιοδοτηθούν από τα 55 με πλήρη σύνταξη. Οι γυναίκες που συμπλήρωσαν 4.500 ημέρες συνολικά και 3.600 ημέρες στα βαρέα το 2011 μπορούν να συνταξιοδοτηθούν από τα 56 με πλήρη σύνταξη. Οι γυναίκες που συμπλήρωσαν 4.500 ημέρες συνολικά και 3.600 ημέρες στα βαρέα το 2012 μπορούν να συνταξιοδοτηθούν από τα 57 με πλήρη σύνταξη.
Δημόσιο, ΔΕΚΟ, Τράπεζες με 25ετία: Οι γονείς ανηλίκων (άνδρες και γυναίκες) και οι τρίτεκνοι και άνω ασφαλισμένοι του Δημοσίου και οι μητέρες και οι χήροι πατέρες ασφαλισμένοι στα Ταμεία των ΔΕΚΟ – Τραπεζών συνταξιοδοτούνται ανάλογα με το έτος θεμελίωσης στα 50 ή τα 52 ή τα 55 έτη. Στις κατηγορίες αυτές ανήκουν: Μητέρες δημόσιοι υπάλληλοι (ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών από τα τέκνα) και υπάλληλοι ΔΕΚΟ – Τραπεζών που είχαν συμπληρώσει το 2010 την απαραίτητη 25ετία και υπήρχε παράλληλα ανηλικότητα τέκνου και συμπλήρωσαν το 50ο έτος της ηλικίας τους έως το 2016 (γεννηθείσες το 1966). Γονείς (άνδρες – γυναίκες) δημόσιοι υπάλληλοι και μητέρες (μόνο γυναίκες) υπάλληλοι ΔΕΚΟ – Τραπεζών που είχαν συμπληρώσει το 2011 την απαραίτητη 25ετία ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών και υπήρχε παράλληλα ανηλικότητα τέκνου και συμπλήρωσαν το 52ο έτος της ηλικίας τους έως το 2016 (γεννηθέντες και γεννηθείσες το 1964). Γονείς (άνδρες – γυναίκες) δημόσιοι υπάλληλοι και μητέρες υπάλληλοι ΔΕΚΟ – Τραπεζών που είχαν συμπληρώσει το 2012 την απαραίτητη 25ετία ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών και υπήρχε παράλληλα ανηλικότητα τέκνου και υπήρχε παράλληλα ανηλικότητα τέκνου και συμπλήρωσαν το 55ο έτος της ηλικίας τους έως το 2018 (γεννηθέντες και γεννηθείσες το 1963).
Τρίτεκνοι σε Δημόσιο, ΔΕΚΟ, Τράπεζες με 20ετία: Τρίτεκνοι και άνω (άνδρες – γυναίκες) δημόσιοι υπάλληλοι (ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών από τα τέκνα) και τρίτεκνες μητέρες υπάλληλοι ΔΕΚΟ – Τραπεζών που είχαν συμπληρώσει το 2011 την απαραίτητη 20ετία και συμπλήρωσαν το 52ο έτος της ηλικίας τους έως το 2016 (γεννηθέντες και γεννηθείσες το 1964).
Τρίτεκνοι και άνω (άνδρες – γυναίκες) δημόσιοι υπάλληλοι και τρίτεκνες μητέρες υπάλληλοι ΔΕΚΟ – Τραπεζών που είχαν συμπληρώσει το 2012 την απαραίτητη 20ετία ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών και συμπλήρωσαν το 55ο έτος της ηλικίας τους έως το 2018 (γεννηθέντες και γεννηθείσες το 1963).
IKA, ΔΕΚΟ, Τράπεζες με 5.500 ένσημα και ανήλικο: Μητέρες που είχαν συμπληρώσει το 2010 συνολικά 5.500 ημέρες ασφάλισης και ανήλικο τέκνο και κατοχύρωσαν έτσι το 55ο έτος τους για πλήρη σύνταξη και συμπλήρωσαν το 55ο έτος της ηλικίας τους έως το 2018 (γεννηθείσες το 1963).