Γ.Δ.
1496.23 +0,21%
ACAG
+1,16%
6.1
BOCHGR
-0,63%
4.75
CENER
-0,71%
9.74
CNLCAP
-0,69%
7.15
DIMAND
+0,49%
8.19
EVR
+1,02%
1.49
NOVAL
+0,21%
2.35
OPTIMA
-1,09%
12.76
TITC
+0,24%
41.6
ΑΑΑΚ
0,00%
4.8
ΑΒΑΞ
+0,44%
1.808
ΑΒΕ
-0,64%
0.463
ΑΔΜΗΕ
-1,45%
2.72
ΑΚΡΙΤ
-1,25%
0.79
ΑΛΜΥ
-1,75%
4.21
ΑΛΦΑ
+0,91%
1.716
ΑΝΔΡΟ
-0,31%
6.4
ΑΡΑΙΓ
0,00%
10.23
ΑΣΚΟ
+0,31%
3.19
ΑΣΤΑΚ
-2,47%
7.12
ΑΤΕΚ
+8,47%
0.64
ΑΤΡΑΣΤ
0,00%
8.78
ΑΤΤ
0,00%
0.79
ΑΤΤΙΚΑ
+0,45%
2.23
ΒΙΟ
0,00%
5.71
ΒΙΟΚΑ
+0,77%
1.96
ΒΙΟΣΚ
0,00%
1.56
ΒΙΟΤ
0,00%
0.25
ΒΙΣ
0,00%
0.144
ΒΟΣΥΣ
-1,82%
2.16
ΓΕΒΚΑ
0,00%
1.465
ΓΕΚΤΕΡΝΑ
-0,43%
18.32
ΔΑΑ
-0,15%
8.088
ΔΑΙΟΣ
0,00%
3.44
ΔΕΗ
+1,46%
12.47
ΔΟΜΙΚ
+1,17%
3.03
ΔΟΥΡΟ
0,00%
0.25
ΔΡΟΜΕ
+1,55%
0.327
ΕΒΡΟΦ
-0,26%
1.945
ΕΕΕ
+0,19%
32.28
ΕΚΤΕΡ
-0,22%
1.792
ΕΛΒΕ
0,00%
4.96
ΕΛΙΝ
-0,88%
2.25
ΕΛΛ
-0,68%
14.6
ΕΛΛΑΚΤΩΡ
0,00%
2.2
ΕΛΠΕ
0,00%
7.68
ΕΛΣΤΡ
+1,44%
2.11
ΕΛΤΟΝ
+1,49%
1.908
ΕΛΧΑ
+2,58%
2.19
ΕΠΙΛΚ
0,00%
0.132
ΕΣΥΜΒ
-0,41%
1.205
ΕΤΕ
+0,97%
8.098
ΕΥΑΠΣ
0,00%
3.38
ΕΥΔΑΠ
-0,51%
5.91
ΕΥΡΩΒ
-0,04%
2.332
ΕΧΑΕ
-0,21%
4.71
ΙΑΤΡ
+3,43%
1.66
ΙΚΤΙΝ
-0,96%
0.36
ΙΛΥΔΑ
-0,83%
1.8
ΙΝΚΑΤ
0,00%
4.695
ΙΝΚΑΤΔ
-13,88%
0.018
ΙΝΛΙΦ
-0,44%
4.54
ΙΝΛΟΤ
-0,55%
1.08
ΙΝΤΕΚ
-0,17%
6.04
ΙΝΤΕΤ
-2,89%
1.175
ΙΝΤΚΑ
+0,32%
3.14
ΚΑΡΕΛ
0,00%
350
ΚΕΚΡ
-2,22%
1.32
ΚΕΠΕΝ
0,00%
1.74
ΚΟΡΔΕ
+0,86%
0.47
ΚΟΥΑΛ
+1,27%
1.438
ΚΟΥΕΣ
+1,49%
6.14
ΚΡΙ
-0,32%
15.75
ΚΤΗΛΑ
0,00%
1.85
ΚΥΡΙΟ
0,00%
1.02
ΛΑΒΙ
+1,28%
0.79
ΛΑΜΔΑ
0,00%
7.1
ΛΑΜΨΑ
0,00%
37.2
ΛΑΝΑΚ
0,00%
1.1
ΛΕΒΚ
0,00%
0.274
ΛΕΒΠ
0,00%
0.27
ΛΟΓΟΣ
0,00%
1.6
ΛΟΥΛΗ
0,00%
2.94
ΜΑΘΙΟ
0,00%
0.606
ΜΕΒΑ
-2,83%
3.78
ΜΕΝΤΙ
0,00%
2.35
ΜΕΡΚΟ
0,00%
40
ΜΙΓ
-1,36%
2.91
ΜΙΝ
0,00%
0.51
ΜΟΗ
+0,76%
21.16
ΜΟΝΤΑ
+0,53%
3.8
ΜΟΤΟ
+3,40%
2.89
ΜΟΥΖΚ
0,00%
0.665
ΜΠΕΛΑ
-0,94%
25.24
ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ
0,00%
3.76
ΜΠΡΙΚ
+0,46%
2.2
ΜΠΤΚ
0,00%
0.59
ΜΥΤΙΛ
+0,91%
33.12
ΝΑΚΑΣ
0,00%
3.06
ΝΑΥΠ
-1,50%
0.788
ΞΥΛΚ
-2,36%
0.289
ΞΥΛΠ
+9,58%
0.366
ΟΛΘ
+3,66%
28.3
ΟΛΠ
+0,85%
29.6
ΟΛΥΜΠ
0,00%
2.54
ΟΠΑΠ
-0,31%
15.89
ΟΡΙΛΙΝΑ
+0,13%
0.8
ΟΤΕ
+0,27%
14.62
ΟΤΟΕΛ
-1,44%
10.98
ΠΑΙΡ
+0,45%
1.105
ΠΑΠ
+1,58%
2.57
ΠΕΙΡ
+1,61%
4.176
ΠΕΡΦ
0,00%
5.64
ΠΕΤΡΟ
+1,22%
8.32
ΠΛΑΘ
-0,36%
4.15
ΠΛΑΚΡ
+2,13%
14.4
ΠΡΔ
+3,85%
0.27
ΠΡΕΜΙΑ
+0,33%
1.224
ΠΡΟΝΤΕΑ
+1,55%
6.55
ΠΡΟΦ
-0,57%
5.26
ΡΕΒΟΙΛ
+0,89%
1.7
ΣΑΡ
+0,18%
10.9
ΣΑΡΑΝ
0,00%
1.07
ΣΑΤΟΚ
0,00%
0.028
ΣΕΝΤΡ
0,00%
0.358
ΣΙΔΜΑ
-1,58%
1.56
ΣΠΕΙΣ
-0,68%
5.86
ΣΠΙ
-0,32%
0.63
ΣΠΥΡ
0,00%
0.151
ΤΕΝΕΡΓ
0,00%
20
ΤΖΚΑ
0,00%
1.6
ΤΡΑΣΤΟΡ
-0,81%
1.22
ΤΡΕΣΤΑΤΕΣ
-0,12%
1.654
ΥΑΛΚΟ
0,00%
0.162
ΦΛΕΞΟ
0,00%
8.05
ΦΡΙΓΟ
-3,81%
0.202
ΦΡΛΚ
0,00%
3.96
ΧΑΙΔΕ
0,00%
0.6

Νέα νομοθετική πρωτοβουλία για συλλογικές συμβάσεις εργασίας

Σε νέα νομοθετική πρωτοβουλία για τη διευκόλυνση της σύναψης κλαδικών και ομοιεπαγγελματικών συμβάσεων προχωρά το υπουργείο Εργασίας, έπειτα από νέο κύκλο διαλόγους με τους κοινωνικούς εταίρους, όπου θα σχεδιαστεί ο «οδικός χάρτης» για την ενίσχυση των μισθών.

Αυτό περιέγραψε μεταξύ των άλλων, μιλώντας την Πέμπτη στη Βουλή η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως η οποία ανέλυσε τους 6 πυλώνες της πολιτικής του υπουργείο για το νέο έτος, εστιάζοντας στα εξής:

Στην περαιτέρω τόνωση της απασχόλησης και η διεύρυνση της συμπερίληψης στο ανθρώπινο δυναμικό. Το 2024, για πρώτη φορά τα τελευταία 15 χρόνια, η ανεργία κυμάνθηκε σε ιστορικά χαμηλό, μονοψήφιο νούμερο, μειωμένη στο 9% το τρίτο τρίμηνο του 2024, σχεδόν 50% σε σχέση με το 2019. Τον Σεπτέμβριο του 2024 καταγράφηκε ο χαμηλότερος αριθμός ανέργων από τον Δεκέμβριο 2008.

Στην επέκταση της ψηφιακής κάρτας εργασίας: Το 2024 ήταν χρονιά-σταθμός για την προστασία των εργαζόμενων σε σχέση με τον πραγματικό χρόνο εργασίας τους και την αμοιβή που δικαιούνται. Τον Μάρτιο του 2025 προχωρούμε σε πλήρη εφαρμογή στον τουρισμό και εστίαση, ενώ θα ακολουθήσει εντός του έτους η πιλοτική εφαρμογή και σε άλλους κλάδους.

Στην αναμόρφωση του Κέντρου Πιστοποίησης Αναπηρίας (ΚΕΠΑ) του e-ΕΦΚΑ. Τη χρονιά που μας πέρασε διευρύναμε τη λίστα των μη αναστρέψιμων παθήσεων, ενώ ενισχύσαμε το ΚΕΠΑ με 700 επιπλέον γιατρούς διαφόρων ειδικοτήτων. Το 2025 προχωρούμε, στην περαιτέρω αναμόρφωση του Κέντρου Πιστοποίησης Αναπηρίας και απλούστευση διαδικασιών, τη μείωση ανάγκης για φυσική παρουσία στο ΚΕΠΑ και τον δραστικό περιορισμό αναβολών και καθυστερήσεων.

Στην ενίσχυση των συλλογικών διαπραγματεύσεων. Μετά την ψήφιση του νόμου για τον κατώτατο μισθό, ξεκινάμε, σε στενή συνεργασία με τους κοινωνικούς εταίρους, τον διάλογο για την κατάρτιση και έκδοση Σχεδίου Δράσης για την ενίσχυση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, με τις αναγκαίες θεσμικές ενέργειες για την θωράκιση του πλαισίου και την αύξηση του ποσοστού κάλυψης από συλλογικές διαπραγματεύσεις.

Στην ψηφιοποίηση στην κοινωνική ασφάλιση με δύο έργα: στην ψηφιοποίηση του ασφαλιστικού ιστορικού όλων των ασφαλισμένων και στη δημιουργία ενός νέου πραγματικά ολοκληρωμένου πληροφοριακού συστήματος.

Διαβάστε επίσης

Τα 9 παράθυρα για πρόωρη σύνταξη

Νεκρός σε δυστύχημα ο ιδρυτής των Mango, Ισάκ Αντιτς

ΕΛΕΤΑΕΝ: Η “μάχη” για τον ηλεκτρικό χώρο και η στροφή στα αιολικά

Google News icon
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!