THEPOWERGAME
Καθώς πλησιάζει η περίοδος που ξεκινούν οι πληρωμές στον ιδιωτικό τομέα για το Δώρο Χριστουγέννων 2024, στον αναλυτικό οδηγό της ΓΣΕΕ υπάρχει ειδική αναφορά για τους εργαζόμενους, των οποίων η εργασιακή τους σχέση με την επιχείρηση στον ιδιωτικό τομέα λύθηκε με παραίτηση ή απόλυση. Εφόσον αυτό συνέβη κάποια στιγμή μετά την 1η Μαΐου (που ξεκινά η περίοδος υπολογισμού) δικαιούνται Δώρο Χριστουγέννων 2024. Συγκεκριμένα, παίρνουν ένα μέρος από αυτό ανάλογα με το πότε έγινε η απόλυση ή η παραίτηση.
Το τελικό ποσό υπολογίζεται με βάση τις τακτικές αποδοχές που είχε ο εργαζόμενος την ημέρα που παραιτήθηκε ή απολύθηκε. Αναλυτικά:
- 2/25 του μηνιαίου μισθού για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες διάρκειας της εργασιακής σχέσης. Ισχύει για εργαζόμενους που αμείβονταν με μισθό μέχρι την ημέρα που υπέβαλαν παραίτηση ή συνέβη η απόλυση από την επιχείρηση στον ιδιωτικό.
- 2 ημερομίσθια για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες διάρκειας της εργασιακής σχέσης. Αφορά εργαζόμενους που αμείβονταν με ημερομίσθιο.
Προσοχή! Ακόμα και οι μισθωτοί που εργάστηκαν για χρονικό διάστημα μικρότερο των 19 ημέρων, εντός του οποίου παραιτήθηκαν ή απολύθηκαν, δικαιούνται ανάλογο κλάσμα από το Δώρο Χριστουγέννων 2024.
Πότε πληρώνεται το Δώρο Χριστουγέννων 2024 για όσους παραιτήθηκαν ή απολύθηκαν
Με βάση την ισχύουσα νομοθεσία, ο εργοδότης έχει τη δυνατότητα να πληρώσει το Δώρο Χριστουγέννων μέχρι τις 21 Δεκεμβρίου. Ωστόσο, φέτος, από τη στιγμή που η συγκεκριμένη ημερομηνία πέφτει Σάββατο, η προθεσμία πληρωμής του δώρου πηγαίνει μία ημέρα νωρίτερα, ήτοι την Παρασκευή 20 Δεκεμβρίου.
Υπάρχουν περιπτώσεις εργοδοτών οι οποίοι μαζί με την αποζημίωση απόλυσης κατέβαλαν και το ποσό που αντιστοιχεί στο Δώρο Χριστουγέννων. Το ίδιο και στην περίπτωση που η λύση της εργασιακής σχέσης με την επιχείρηση έγινε με παραίτηση. Ωστόσο, δεν είναι υποχρεωτικό να συμβεί αυτό.
Όπως αναφέρουν χαρακτηριστικά εργατολόγοι, είναι στη διακριτική ευχέρεια του εργοδότη τι θα κάνει με το Δώρο Χριστουγέννων 2024 και την πληρωμή του σε περιπτώσεις που υπάρχει απόλυση ή παραίτηση. Σε κάθε περίπτωση, όμως, δεν γίνεται να μην μπουν τα χρήματα στο ATM μέχρι τις 20 Δεκεμβρίου. Εφόσον συμβεί κάτι τέτοιο, οι εργαζόμενοι που παραιτήθηκαν ή απολύθηκαν, μπορούν να προχωρήσουν σε καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας.
Διαβάστε επίσης
XRP: Η ξέφρενη κούρσα με αποδόσεις 180% και ο στόχος των 2 δολαρίων
Καφές: Ρεκόρ 27ετίας στις τιμές, εν μέσω φόβων για ελλείψεις
ΔΕΣΦΑ: Έντονο ενδιαφέρον για τα slots στη Ρεβυθούσα