Γ.Δ.
1546.03 +0,03%
ACAG
-0,17%
6.02
AEM
+1,50%
4.5965
BOCHGR
+0,40%
5.06
CENER
-1,98%
9.39
CNLCAP
0,00%
7.15
DIMAND
-0,37%
8.08
EVR
-1,33%
1.48
NOVAL
+0,61%
2.475
OPTIMA
-0,15%
12.98
TITC
+0,34%
43.65
ΑΑΑΚ
0,00%
4.8
ΑΒΑΞ
+2,05%
1.99
ΑΒΕ
+0,22%
0.46
ΑΔΜΗΕ
-1,48%
2.66
ΑΚΡΙΤ
0,00%
0.76
ΑΛΜΥ
-1,18%
4.2
ΑΛΦΑ
+1,40%
1.81
ΑΝΔΡΟ
-0,31%
6.5
ΑΡΑΙΓ
-0,74%
10.78
ΑΣΚΟ
-0,91%
3.27
ΑΣΤΑΚ
+0,27%
7.3
ΑΤΕΚ
+8,99%
1.03
ΑΤΡΑΣΤ
0,00%
8.76
ΑΤΤ
-1,55%
0.76
ΑΤΤΙΚΑ
-0,41%
2.43
ΒΙΟ
+2,71%
6.06
ΒΙΟΚΑ
+0,81%
1.865
ΒΙΟΣΚ
-1,62%
1.515
ΒΙΟΤ
-9,60%
0.226
ΒΙΣ
0,00%
0.144
ΒΟΣΥΣ
-4,31%
2.22
ΓΕΒΚΑ
+1,41%
1.44
ΓΕΚΤΕΡΝΑ
+0,11%
18.46
ΔΑΑ
-0,35%
8.5
ΔΑΙΟΣ
0,00%
3.44
ΔΕΗ
+0,15%
13.18
ΔΟΜΙΚ
0,00%
2.74
ΔΟΥΡΟ
0,00%
0.25
ΔΡΟΜΕ
-2,65%
0.33
ΕΒΡΟΦ
+1,34%
1.895
ΕΕΕ
-0,71%
33.34
ΕΚΤΕΡ
-0,22%
1.778
ΕΛΒΕ
+0,99%
5.1
ΕΛΙΝ
-0,45%
2.21
ΕΛΛ
+0,70%
14.45
ΕΛΛΑΚΤΩΡ
+0,45%
2.25
ΕΛΠΕ
+0,88%
7.43
ΕΛΣΤΡ
0,00%
2.27
ΕΛΤΟΝ
-0,45%
1.786
ΕΛΧΑ
+0,24%
2.1
ΕΠΙΛΚ
0,00%
0.132
ΕΣΥΜΒ
+0,85%
1.185
ΕΤΕ
-0,12%
8.39
ΕΥΑΠΣ
0,00%
3.39
ΕΥΔΑΠ
0,00%
5.94
ΕΥΡΩΒ
0,00%
2.43
ΕΧΑΕ
+1,64%
4.97
ΙΑΤΡ
+4,11%
1.9
ΙΚΤΙΝ
-2,51%
0.35
ΙΛΥΔΑ
+2,64%
1.75
ΙΝΚΑΤ
-1,14%
5.19
ΙΝΚΑΤΔ
0,00%
0.0055
ΙΝΛΙΦ
-0,44%
4.57
ΙΝΛΟΤ
0,00%
1.064
ΙΝΤΕΚ
-0,17%
6.02
ΙΝΤΕΤ
0,00%
1.11
ΙΝΤΚΑ
-0,95%
3.14
ΚΑΡΕΛ
-3,53%
328
ΚΕΚΡ
0,00%
1.38
ΚΕΠΕΝ
0,00%
1.74
ΚΟΡΔΕ
+0,22%
0.451
ΚΟΥΑΛ
+0,43%
1.4
ΚΟΥΕΣ
-0,32%
6.19
ΚΡΙ
+0,32%
15.55
ΚΤΗΛΑ
-1,69%
1.75
ΚΥΡΙΟ
-1,96%
1
ΛΑΒΙ
+1,28%
0.869
ΛΑΜΔΑ
0,00%
6.99
ΛΑΜΨΑ
0,00%
37.2
ΛΑΝΑΚ
-2,91%
1
ΛΕΒΚ
+0,73%
0.276
ΛΕΒΠ
+2,27%
0.27
ΛΟΓΟΣ
-0,62%
1.6
ΛΟΥΛΗ
+1,31%
3.1
ΜΑΘΙΟ
0,00%
0.666
ΜΕΒΑ
-0,26%
3.85
ΜΕΝΤΙ
-0,87%
2.28
ΜΕΡΚΟ
+1,58%
38.6
ΜΙΓ
+0,35%
2.88
ΜΙΝ
0,00%
0.5
ΜΟΗ
0,00%
21.34
ΜΟΝΤΑ
-0,53%
3.77
ΜΟΤΟ
+0,90%
2.79
ΜΟΥΖΚ
0,00%
0.66
ΜΠΕΛΑ
-0,16%
25.7
ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ
0,00%
3.76
ΜΠΡΙΚ
-0,89%
2.23
ΜΠΤΚ
+9,32%
0.645
ΜΥΤΙΛ
+0,58%
34.6
ΝΑΚΑΣ
-1,90%
3.1
ΝΑΥΠ
+4,30%
0.776
ΞΥΛΚ
0,00%
0.279
ΞΥΛΠ
0,00%
0.316
ΟΛΘ
-1,09%
27.2
ΟΛΠ
-0,80%
30.9
ΟΛΥΜΠ
+0,39%
2.57
ΟΠΑΠ
+0,78%
16.8
ΟΡΙΛΙΝΑ
+1,53%
0.797
ΟΤΕ
-0,27%
14.86
ΟΤΟΕΛ
+1,82%
11.18
ΠΑΙΡ
-5,14%
1.015
ΠΑΠ
+0,40%
2.54
ΠΕΙΡ
-0,67%
4.45
ΠΕΡΦ
+0,19%
5.39
ΠΕΤΡΟ
-1,20%
8.2
ΠΛΑΘ
-0,62%
4.01
ΠΛΑΚΡ
+1,38%
14.7
ΠΡΔ
+9,88%
0.356
ΠΡΕΜΙΑ
+0,96%
1.26
ΠΡΟΝΤΕΑ
-0,80%
6.2
ΠΡΟΦ
-1,13%
5.24
ΡΕΒΟΙΛ
-0,88%
1.685
ΣΑΡ
-0,52%
11.4
ΣΑΡΑΝ
0,00%
1.07
ΣΑΤΟΚ
0,00%
0.028
ΣΕΝΤΡ
+0,28%
0.36
ΣΙΔΜΑ
0,00%
1.565
ΣΠΕΙΣ
-1,05%
5.66
ΣΠΙ
+1,67%
0.608
ΣΠΥΡ
0,00%
0.151
ΤΕΝΕΡΓ
0,00%
20
ΤΖΚΑ
0,00%
1.51
ΤΡΑΣΤΟΡ
+2,36%
1.3
ΤΡΕΣΤΑΤΕΣ
+1,45%
1.674
ΥΑΛΚΟ
0,00%
0.162
ΦΛΕΞΟ
-0,65%
7.7
ΦΡΙΓΟ
+1,94%
0.21
ΦΡΛΚ
-1,33%
4.08
ΧΑΙΔΕ
+6,36%
0.585

Κατώτατος μισθός: Οι 4 αλλαγές της τελευταίας στιγμής

Με τέσσερις αλλαγές και δύο ρήτρες προστασίας της αύξησης στον κατώτατο μισθό από το 2028, αν και εφόσον ο δείκτης ανεργίας επιδεινωθεί, αλλά και στη δεσμευτικότητα του ποσοστού αύξησης σε όλους τους νέους και ανειδίκευτους μισθωτούς, κατατέθηκε στην ολομέλεια της Βουλής το σχετικό νομοσχέδιο. Ο νέος κατώτατος μισθός έρχεται από το 2025, με τις τέσσερις τροποποιήσεις να μπαίνουν στο σχέδιο νόμου μετά τις σχετικές επισημάνσεις των κοινωνικών εταίρων, οι οποίοι ζήτησαν συγκεκριμένες αλλαγές και προσθήκες.

Συγκεκριμένα, οι τροποποιήσεις στο νομοσχέδιο για τον κατώτατο μισθό αφορούν τα ακόλουθα:

  1. Την πρόβλεψη της συμμετοχής στην Επιστημονική Επιτροπή του προέδρου του Συμβουλίου Οικονομικών Εμπειρογνωμόνων.
  2. Προστέθηκε λόγος ενεργοποίησης της ρήτρας παρέκκλισης από τον μαθηματικό τύπο και σε περιπτώσεις σημαντικής αύξησης του ποσοστού της ανεργίας.
  3. Αποσαφηνίστηκε ότι ο συντελεστής που θα προκύπτει από τον μαθηματικό τύπο θα είναι δεσμευτικός για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού.
  4. Συμπεριελήφθη το Ινστιτούτο του Συνδέσμου Βιομηχανιών Ελλάδος (ΙΝΣΒΕ) στους επιστημονικούς/ερευνητικούς φορείς που καλούνται να συντάξουν εκθέσεις για την αξιολόγηση του κατώτατου μισθού.

Κατώτατος μισθός και τρόπος υπολογισμού

Οι καινοτομίες του νέου προτεινόμενου συστήματος υπολογισμού στον κατώτατο μισθό μέσω μαθηματικού τύπου είναι οι εξής:

  • Ενισχύει την ασφάλεια για τους εργαζόμενους, καθώς προβλέπεται ότι ο κατώτατος μισθός δεν μπορεί να μειωθεί.
  • Το ύψος του κατώτατου μισθού συνδέεται με πραγματικά οικονομικά μεγέθη, όπως ο πληθωρισμός και η παραγωγικότητα.
  • Βασίζεται σε αντικειμενικά δεδομένα της ΕΛΣΤΑΤ, ενισχύοντας τη διαφάνεια και την εμπιστοσύνη στο σύστημα.
  • Συμπεριλαμβάνει τον Δημόσιο Τομέα, ώστε εφεξής, για πρώτη φορά, οι δημόσιοι υπάλληλοι να προστατεύονται από τον κατώτατο μισθό και να λαμβάνουν την εκάστοτε ονομαστική αύξηση του κατώτατου μισθού του ιδιωτικού τομέα.

Βήμα-βήμα πώς θα αυξηθεί ο κατώτατος μισθός

Με τρία μισθολογικά βήματα και αυξήσεις μεταξύ 4,4% και 4,7%, αλλά και δύο εξαιρέσεις θα γίνει η εξίσωση στον κατώτατο μισθό ιδιωτικού και δημόσιου τομέα, ώστε να διαμορφωθεί στα 950 ευρώ μέσα στο 2027. Στις εξαιρέσεις περιλαμβάνονται:

  1. Οι δημόσιοι υπάλληλοι για το 2025, όπου στο πλαίσιο της εναρμόνισης μισθών θα λάβουν τη διαφορά από τα 850 ευρώ που είναι σήμερα, στο ποσό που θα μεταβληθεί ο κατώτατος για τον ιδιωτικό τομέα. Δηλαδή, αν ο κατώτατος του ιδιωτικού τομέα αυξηθεί από τα 830 ευρώ στα 870 ευρώ, η αύξηση στο Δημόσιο θα είναι 850+20 ευρώ.
  2. Για το 2025 οι αυξήσεις δεν θα έχουν αναδρομικότητα και θα χορηγηθούν από την 1η Απριλίου 2025. Το ίδιο θα ισχύσει και στο Δημόσιο και τα ΝΠΔΔ.

Από το 2026 η αύξηση θα έρχεται από την 1η Ιανουαρίου κάθε έτους, καθώς ο διάλογος και οι προτάσεις των εταίρων θα εκκινούνται από τον Ιούνιο, κάθε έτος, με τον Δεκέμβριο να είναι ο μήνας της τελικής απόφασης. Δηλαδή το χρονοδιάγραμμα προβλέπει οτι η δεύτερη, ενδιάμεση φάση, θα ξεκινήσει την 1η Ιουνίου 2025, ώστε εντός του 2025 να διεξαχθεί η διαβούλευση, σύμφωνα με τις νέες προθεσμίες και τη νέα σύνθεση των επιτροπών για τον νομοθετημένο κατώτατο μισθό και το νομοθετημένο κατώτατο ημερομίσθιο, που θα ισχύσει από την 1η/1/2026. Η ενδιάμεση φάση θα διαρκέσει έως την 31η/12/2027.

Οι αλλαγές που προτείνονται στο νέο θεσμικό πλαίσιο για τους μισθούς και θα ισχύσει για τις αυξήσεις από το 2028 είναι η αναπροσαρμογή του νομοθετημένου κατώτατου μισθού και ημερομισθίου να γίνεται αυτόματα, με βάση συντελεστή που προκύπτει από το άθροισμα:

  1. Του ετήσιου ποσοστού μεταβολής του δείκτη τιμών καταναλωτή μεταξύ της 1ης Ιουλίου του προηγούμενου έτους και της 30ής Ιουνίου του τρέχοντος για το χαμηλότερο 20% της εισοδηματικής κατανομής των νοικοκυριών.
  2. Του ημίσεος του ετήσιου ποσοστού μεταβολής της αγοραστικής δύναμης του γενικού δείκτη μισθών κατά την ίδια χρονική περίοδο. Δηλαδή, η Επιτροπή προτείνει η αυτόματη αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού να λαμβάνει υπ’ όψιν και τον πληθωρισμό και την αύξηση της παραγωγικότητας της οικονομίας.

Διαβάστε επίσης

Η απεργία α λα καρτ και η κρίση εμπιστοσύνης στα συνδικάτα

Επίδομα παιδιού Α21: Πότε θα πληρωθεί η τελευταία δόση

Κίνδυνος διακοπής των ροών ρωσικού αερίου μέσω TurkStream δια χειρός ΗΠΑ

Google News icon
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!