Ασφαλιστικές εισφορές: Πόσα κερδίζουν εργαζόμενοι & επιχειρήσεις από τη μείωση

Μικρή αύξηση στους μισθούς (4-12 ευρώ) και τις συντάξεις και πολλαπλασιαστικά κέρδη στις επιχειρήσεις αναμένεται να επιφέρει η μείωση κατά μία ποσοστιαία μονάδα των ασφαλιστικών εισφορών που θα ισχύσει από τον Ιανουάριο, όπως προβλέπει η τροπολογία που έχει ενταχθεί στο φορολογικό νομοσχέδιο.

Σύμφωνα με τη ρύθμιση, από την Πρωτοχρονιά του 2025 η ασφαλιστική εισφορά υπέρ υγειονομικής περίθαλψης των μισθωτών και των λοιπών κατηγοριών, που υπάγονται στον ΕΟΠΥΥ, των οποίων οι ασφαλιστικές εισφορές κλάδου σύνταξης υπολογίζονται κατά τα προβλεπόμενα του παρόντος νόμου, ορίζεται σε ποσοστό 6,10% επί των πάσης φύσεως αποδοχών και κατανέμεται κατά ποσοστό 5,45% για παροχές σε είδος, εκ του οποίου 1,65% βαρύνει τον ασφαλισμένο και 3,80% τον εργοδότη, και ποσοστό 0,65% για παροχές σε χρήμα, εκ του οποίου 0,40% βαρύνει τον ασφαλισμένο και 0,25% τον εργοδότη.

Ουσιαστικά, το ποσοστό θα αφαιρεθεί από τις εισφορές των μισθωτών και θα είναι ισόποση κατά μισή και μισή μονάδα για τις εισφορές των εργαζομένων και των εργοδοτών.

Το κούρεμα των κρατήσεων θα επιφέρει μικρή αύξηση στις αποδοχές των εργαζομένων. Μισθωτός που αμείβεται με τον κατώτατο μισθό των 830 ευρώ θα έχει όφελος 4 ευρώ το μήνα, στα 1.300 ευρώ το κέρδος θα είναι 6,5 ευρώ μηνιαίως και σε μισθό 2.000 ευρώ προκύπτει αύξηση 10 ευρώ το μήνα.

Τα ίδια οφέλη θα έχουν και οι εργοδότες με τη διαφορά ότι θα είναι ανά εργαζόμενο και άρα περισσότερα. Για παράδειγμα, εργοδότης που απασχολεί 20 εργαζόμενους με μέσες μηνιαίες αποδοχές 1.600 ευρώ θα πληρώνει σε ετήσια βάση 2.240 ευρώ λιγότερα.

Στις επιχειρήσεις, η μισή μονάδα περιορίζει το μη μισθολογικό κόστος που αποτελεί μόνιμο αίτημα των εργοδοτών ενώ να συμβάλει σε μεγαλύτερες αυξήσεις μισθών.

Με τη νέα μείωση οι ασφαλιστικές εισφορές θα είναι 5,4 μονάδες πιο κάτω από όσο ήταν το 2019, γεγονός που πιστοποιεί πως στη χώρα μας υπήρξε η μεγαλύτερη μείωση στο μη μισθολογικό κόστος.

Οι συνολικές ασφαλιστικές εισφορές προς τον ΕΦΚΑ θα διαμορφωθούν σε 35,16% από 36,16%, σήμερα εκ των οποίων 13,32% (από 13,87% τώρα) θα καταβάλουν οι εργαζόμενοι και 21,79% (από 22,35% τώρα) οι εργοδότες.

Τα οφέλη από τη νέα μείωση φαίνονται μικρά αλλά δεν είναι. Το μικρότερο μισθολογικό κόστος θα φέρει και περισσότερες προσλήψεις, ενώ για τους εργαζόμενους κάθε κράτηση –πέραν αυτών που είναι για τη σύνταξη- που δεν είναι ανταποδοτική, λειτουργεί περισσότερο ως πρόσθετη φορολογία, που μειώνει τους μισθούς. Επομένως, η ελάφρυνση των ασφαλιστικών κρατήσεων έχει οφέλη για όλους.

Η μείωση θα εφαρμοστεί και στους εργαζόμενους συνταξιούχους εφόσον έχουν μισθωτή απασχόληση, με μικρότερη κράτηση κατά 0,5% στις εισφορές υγειονομικής περίθαλψης που παρακρατούνται από τον μισθό τους.

Αντίθετα, δεν θα υπάρξει καμία μείωση στις εισφορές των απασχολούμενων συνταξιούχων ως ελεύθεροι επαγγελματίες.

Οι εισφορές υγειονομικής περίθαλψης για τους μισθωτούς είναι 7,10%, με βάση υπολογισμού τις μηνιαίες αποδοχές των εργαζομένων. Από το 7,10% οι εργοδότες καταβάλουν εισφορά 4,55% και 2,55% πληρώνουν οι εργαζόμενοι.

Με τη μείωση, η ασφαλιστική εισφορά διαμορφώνεται από 1.1.2025 στο 6,10%, με 4,05% για τους εργοδότες και 2,5% για τους εργαζόμενους.

Η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών υγειονομικής περίθαλψης κατανέμεται κατά ποσοστό 5,45% για παροχές σε είδος, εκ του οποίου 1,65% βαρύνει τον ασφαλισμένο και 3,80% τον εργοδότη, και ποσοστό 0,65% για παροχές σε χρήμα, εκ του οποίου 0,40% βαρύνει τον ασφαλισμένο και 0,25% τον εργοδότη.

Επιπλέον αναμένεται να υπάρξει νέα μείωση της μισής μονάδας στις εισφορές από το 2026. Στον προϋπολογισμό του 2025, η απώλεια εσόδων για τον ΕΦΚΑ από τη μείωση των εισφορών κατά μια μονάδα, εκτιμάται στα 440 εκατ. ευρώ, αλλά την ίδια στιγμή καταγράφεται και η πρόβλεψη για αύξηση των εσόδων από ασφαλιστικές εισφορές κατά 430 εκατ. ευρώ.

Διαβάστε επίσης

Τράπεζα Κύπρου: Πώς μείωσε τα κόκκινα δάνεια στο 2,7%

LNG: Γιατί η εκλογή Τραμπ προκαλεί φόβο σε ΕΕ και αραβικό κόσμο

Θωμάς Ανδρουλάκης: Ζητούμενο η εφαρμογή πολιτικών για τις κρίσιμες πρώτες ύλες