Γ.Δ.
1524.67 +1,18%
ACAG
-0,49%
6.04
BOCHGR
+2,21%
5.08
CENER
+0,10%
9.7
CNLCAP
+0,70%
7.15
DIMAND
-0,24%
8.24
EVR
-1,35%
1.465
NOVAL
0,00%
2.36
OPTIMA
+2,04%
13
TITC
+0,24%
42.3
ΑΑΑΚ
0,00%
4.8
ΑΒΑΞ
-0,11%
1.796
ΑΒΕ
+0,64%
0.47
ΑΔΜΗΕ
-3,74%
2.705
ΑΚΡΙΤ
0,00%
0.8
ΑΛΜΥ
+1,86%
4.11
ΑΛΦΑ
+2,77%
1.778
ΑΝΔΡΟ
-0,31%
6.4
ΑΡΑΙΓ
+0,30%
10.12
ΑΣΚΟ
0,00%
3.2
ΑΣΤΑΚ
-0,84%
7.1
ΑΤΕΚ
0,00%
0.655
ΑΤΡΑΣΤ
+0,23%
8.76
ΑΤΤ
0,00%
0.778
ΑΤΤΙΚΑ
-0,90%
2.2
ΒΙΟ
+1,22%
5.81
ΒΙΟΚΑ
+1,04%
1.94
ΒΙΟΣΚ
0,00%
1.56
ΒΙΟΤ
0,00%
0.25
ΒΙΣ
0,00%
0.144
ΒΟΣΥΣ
0,00%
2.18
ΓΕΒΚΑ
+0,70%
1.44
ΓΕΚΤΕΡΝΑ
+0,22%
18.4
ΔΑΑ
-0,20%
8.172
ΔΑΙΟΣ
0,00%
3.44
ΔΕΗ
+0,08%
12.51
ΔΟΜΙΚ
-1,51%
2.94
ΔΟΥΡΟ
0,00%
0.25
ΔΡΟΜΕ
+4,75%
0.331
ΕΒΡΟΦ
+1,64%
1.86
ΕΕΕ
+0,85%
33.04
ΕΚΤΕΡ
+0,45%
1.768
ΕΛΒΕ
0,00%
5
ΕΛΙΝ
+1,79%
2.27
ΕΛΛ
-2,04%
14.4
ΕΛΛΑΚΤΩΡ
+2,75%
2.24
ΕΛΠΕ
+0,79%
7.7
ΕΛΣΤΡ
+0,48%
2.1
ΕΛΤΟΝ
-0,63%
1.884
ΕΛΧΑ
-0,23%
2.175
ΕΠΙΛΚ
0,00%
0.132
ΕΣΥΜΒ
+0,83%
1.21
ΕΤΕ
+2,08%
8.33
ΕΥΑΠΣ
+0,59%
3.4
ΕΥΔΑΠ
+0,17%
5.97
ΕΥΡΩΒ
+4,53%
2.49
ΕΧΑΕ
+1,71%
4.77
ΙΑΤΡ
+0,30%
1.685
ΙΚΤΙΝ
-0,28%
0.3545
ΙΛΥΔΑ
-2,52%
1.74
ΙΝΚΑΤ
+0,42%
4.75
ΙΝΚΑΤΔ
-0,99%
0.01
ΙΝΛΙΦ
0,00%
4.64
ΙΝΛΟΤ
-0,19%
1.068
ΙΝΤΕΚ
-0,50%
5.92
ΙΝΤΕΤ
-3,45%
1.12
ΙΝΤΚΑ
+1,13%
3.145
ΚΑΡΕΛ
0,00%
344
ΚΕΚΡ
-2,21%
1.325
ΚΕΠΕΝ
0,00%
1.74
ΚΟΡΔΕ
0,00%
0.456
ΚΟΥΑΛ
+1,30%
1.408
ΚΟΥΕΣ
+1,31%
6.19
ΚΡΙ
+0,63%
15.95
ΚΤΗΛΑ
0,00%
1.85
ΚΥΡΙΟ
+2,02%
1.01
ΛΑΒΙ
+2,28%
0.808
ΛΑΜΔΑ
+0,14%
7.19
ΛΑΜΨΑ
0,00%
37.2
ΛΑΝΑΚ
-2,83%
1.03
ΛΕΒΚ
0,00%
0.274
ΛΕΒΠ
0,00%
0.27
ΛΟΓΟΣ
0,00%
1.63
ΛΟΥΛΗ
+1,68%
3.03
ΜΑΘΙΟ
0,00%
0.606
ΜΕΒΑ
+1,04%
3.89
ΜΕΝΤΙ
-2,60%
2.25
ΜΕΡΚΟ
0,00%
39
ΜΙΓ
-2,24%
2.835
ΜΙΝ
+0,98%
0.515
ΜΟΗ
+3,24%
21.68
ΜΟΝΤΑ
-1,36%
3.62
ΜΟΤΟ
0,00%
2.86
ΜΟΥΖΚ
0,00%
0.665
ΜΠΕΛΑ
-1,03%
24.88
ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ
0,00%
3.76
ΜΠΡΙΚ
+1,36%
2.24
ΜΠΤΚ
0,00%
0.59
ΜΥΤΙΛ
-0,12%
33
ΝΑΚΑΣ
+0,66%
3.06
ΝΑΥΠ
0,00%
0.786
ΞΥΛΚ
-1,72%
0.285
ΞΥΛΠ
-5,39%
0.316
ΟΛΘ
-0,68%
29.1
ΟΛΠ
-2,24%
28.4
ΟΛΥΜΠ
0,00%
2.51
ΟΠΑΠ
+0,94%
16.07
ΟΡΙΛΙΝΑ
-2,50%
0.78
ΟΤΕ
+1,50%
14.87
ΟΤΟΕΛ
+0,74%
10.92
ΠΑΙΡ
-6,67%
1.05
ΠΑΠ
0,00%
2.51
ΠΕΙΡ
+2,47%
4.319
ΠΕΡΦ
-0,53%
5.6
ΠΕΤΡΟ
+0,24%
8.3
ΠΛΑΘ
+0,12%
4.125
ΠΛΑΚΡ
0,00%
14.8
ΠΡΔ
0,00%
0.28
ΠΡΕΜΙΑ
-1,47%
1.206
ΠΡΟΝΤΕΑ
0,00%
6.45
ΠΡΟΦ
0,00%
5.28
ΡΕΒΟΙΛ
+0,59%
1.705
ΣΑΡ
+0,93%
10.82
ΣΑΡΑΝ
0,00%
1.07
ΣΑΤΟΚ
0,00%
0.028
ΣΕΝΤΡ
0,00%
0.358
ΣΙΔΜΑ
-2,23%
1.535
ΣΠΕΙΣ
+0,34%
5.94
ΣΠΙ
+0,98%
0.616
ΣΠΥΡ
0,00%
0.151
ΤΕΝΕΡΓ
+0,50%
20.1
ΤΖΚΑ
-5,03%
1.51
ΤΡΑΣΤΟΡ
-0,82%
1.21
ΤΡΕΣΤΑΤΕΣ
-0,12%
1.65
ΥΑΛΚΟ
0,00%
0.162
ΦΛΕΞΟ
-1,86%
7.9
ΦΡΙΓΟ
+1,55%
0.196
ΦΡΛΚ
-0,25%
3.95
ΧΑΙΔΕ
+6,36%
0.585

Αύξηση 270% στην απονομή συντάξεων των υγειονομικών

Το μοντέλο λειτουργίας που αναπτύχθηκε με επιτυχία στο πρώην ΤΣΑΥ θα αξιοποιήσει ο Ενιαίος Φορέας Κοινωνικής Ασφάλισης, προκειμένου να λύσει οριστικά τον γρίφο των εκκρεμών συντάξεων. Η κατάσταση που επικρατούσε στο πρώην ταμείο των υγειονομικών ήταν εντόνως προβληματική, καθώς οι εκκρεμείς αιτήσεις συνταξιοδότησης αυξάνονταν μέρα με την μέρα, οι ουρές μεγάλωναν και οι ασφαλισμένοι περίμεναν για μεγάλο χρονικό διάστημα προκειμένου  να λάβουν την πολυπόθητη σύνταξη τους.

Με συντονισμένο σχέδιο και γοργούς ρυθμούς η διοίκηση του ΕΦΚΑ, σε συνεργασία με την διεύθυνση του πρώην ΤΣΑΥ, προχώρησε σε αλλαγές με στόχο να μπει τέλος στην ομηρία των ασφαλισμένων που βρίσκονταν στην αναμονή, σε πολλές περιπτώσεις έως και τρία χρόνια, προκειμένου να λάβουν την οριστική σύνταξη τους.

Τα μέτρα για απλοποίηση της διαδικασίας

Το πλέγμα μέτρων που σχεδιάστηκε περιελάμβανε διοικητικές και οργανωτικές αλλαγές, αλλά και εκσυγχρονισμό του οργανογράμματος και του τρόπου λειτουργίας του ταμείου. Προς αυτή την κατεύθυνση οι υπάλληλοι του ταμείου ενισχύθηκαν με τα απαραίτητα ψηφιακά μέσα (λάπτοπ κλ.π), ενώ το ταμείο έκανε σημαντικά βήματα για την ψηφιοποίηση των διαδικασιών ώστε να μειωθεί η γραφειοκρατία και τα διαχρονικά υπηρεσιακά «κωλύματα».

Οι διαδικασίες υπολογισμού του χρόνου ασφάλισης απλοποιήθηκαν, έτσι να μην στοιβάζονται οι φάκελοι στα γραφεία, αλλά να κατευθύνονται άμεσα από τα τμήματα εισφορών στα τμήματα απονομών συντάξεων. Τέλος, δημιουργήθηκε νέα δομή στη Θεσσαλονίκη, η οποία σήκωσε το βάρος της απονομής των συντάξεων της συμπρωτεύουσας, ενώ η διοίκηση παρείχε κίνητρα στο σύνολο των υπαλλήλων με στόχο την αύξηση της απόδοσης τους.

Επέκταση του «μοντέλου ΤΣΑΥ»

Όλα αυτά έγιναν πράξη στο πρώην ΤΣΑΥ. Και τα αποτελέσματα ήταν, αν μη τι άλλο, θεαματικά. Το περασμένο έτος ο αριθμός των αιτήσεων που ολοκληρώθηκαν αυξήθηκε σχεδόν κατά 270% σε σχέση με το 2019, ενώ τον περασμένο Μάρτιο οι ρυθμοί απονομής συντάξεων εννεαπλασιάστηκαν σε σχέση με πρόπερσι, καθώς ολοκληρώθηκαν 955 συνταξιοδοτικά αιτήματα. Μάλιστα, αντίστοιχη αυξητική τάση παρατηρείται και κατά τους μήνες Ιανουάριο 2021 (515 ολοκληρωμένες αιτήσεις) και Φεβρουάριο 2021 (607 ολοκληρωμένες αιτήσεις).

Σύμφωνα με πληροφορίες του powergame.gr το υπουργείο Εργασίας, έχοντας αυτά τα δεδομένα στα χέρια του, εξετάζει το ενδεχόμενο να επεκτείνει το «μοντέλο ΤΣΑΥ» και στα υπόλοιπα προβληματικά ταμεία. Μάλιστα, πηγές του υπουργείου Εργασίας αποκαλύπτουν στο powergame.gr ότι εξετάζεται κάποια στελέχη που εργάστηκαν στο ΤΣΑΥ και ολοκλήρωσαν με επιτυχία την εκκαθάριση των εκκρεμών αιτήσεων συνταξιοδότησης να αξιοποιηθούν και σε άλλα ταμεία που αντιμετωπίζουν παρόμοια προβλήματα.

Google News icon
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!