Γ.Δ.
1539.48 0,00%
ACAG
0,00%
6.01
BOCHGR
0,00%
5.08
CENER
0,00%
9.58
CNLCAP
0,00%
7.05
DIMAND
0,00%
8.19
EVR
0,00%
1.495
NOVAL
0,00%
2.3
OPTIMA
0,00%
12.94
TITC
0,00%
44.5
ΑΑΑΚ
0,00%
4.8
ΑΒΑΞ
0,00%
1.884
ΑΒΕ
0,00%
0.457
ΑΔΜΗΕ
0,00%
2.74
ΑΚΡΙΤ
0,00%
0.775
ΑΛΜΥ
0,00%
4.05
ΑΛΦΑ
0,00%
1.7675
ΑΝΔΡΟ
0,00%
6.42
ΑΡΑΙΓ
0,00%
10.66
ΑΣΚΟ
0,00%
3.3
ΑΣΤΑΚ
0,00%
7.26
ΑΤΕΚ
0,00%
0.655
ΑΤΡΑΣΤ
0,00%
8.76
ΑΤΤ
0,00%
0.778
ΑΤΤΙΚΑ
0,00%
2.17
ΒΙΟ
0,00%
5.68
ΒΙΟΚΑ
0,00%
1.94
ΒΙΟΣΚ
0,00%
1.58
ΒΙΟΤ
0,00%
0.25
ΒΙΣ
0,00%
0.144
ΒΟΣΥΣ
0,00%
2.26
ΓΕΒΚΑ
0,00%
1.415
ΓΕΚΤΕΡΝΑ
0,00%
18.52
ΔΑΑ
0,00%
8.098
ΔΑΙΟΣ
0,00%
3.44
ΔΕΗ
0,00%
12.81
ΔΟΜΙΚ
0,00%
2.93
ΔΟΥΡΟ
0,00%
0.25
ΔΡΟΜΕ
0,00%
0.368
ΕΒΡΟΦ
0,00%
1.795
ΕΕΕ
0,00%
33.24
ΕΚΤΕΡ
0,00%
1.75
ΕΛΒΕ
0,00%
5.2
ΕΛΙΝ
0,00%
2.21
ΕΛΛ
0,00%
14.2
ΕΛΛΑΚΤΩΡ
0,00%
2.235
ΕΛΠΕ
0,00%
7.55
ΕΛΣΤΡ
0,00%
2.12
ΕΛΤΟΝ
0,00%
1.856
ΕΛΧΑ
0,00%
2.09
ΕΠΙΛΚ
0,00%
0.132
ΕΣΥΜΒ
0,00%
1.19
ΕΤΕ
0,00%
8.474
ΕΥΑΠΣ
0,00%
3.4
ΕΥΔΑΠ
0,00%
5.94
ΕΥΡΩΒ
0,00%
2.476
ΕΧΑΕ
0,00%
4.725
ΙΑΤΡ
0,00%
1.635
ΙΚΤΙΝ
0,00%
0.35
ΙΛΥΔΑ
0,00%
1.75
ΙΝΚΑΤ
0,00%
4.75
ΙΝΚΑΤΔ
0,00%
0.0055
ΙΝΛΙΦ
0,00%
4.61
ΙΝΛΟΤ
0,00%
1.07
ΙΝΤΕΚ
0,00%
5.98
ΙΝΤΕΤ
0,00%
1.155
ΙΝΤΚΑ
0,00%
3.22
ΚΑΡΕΛ
0,00%
330
ΚΕΚΡ
0,00%
1.33
ΚΕΠΕΝ
0,00%
1.75
ΚΟΡΔΕ
0,00%
0.448
ΚΟΥΑΛ
0,00%
1.382
ΚΟΥΕΣ
0,00%
6.16
ΚΡΙ
0,00%
16
ΚΤΗΛΑ
0,00%
1.81
ΚΥΡΙΟ
0,00%
1.015
ΛΑΒΙ
0,00%
0.793
ΛΑΜΔΑ
0,00%
7.2
ΛΑΜΨΑ
0,00%
37.2
ΛΑΝΑΚ
0,00%
1.03
ΛΕΒΚ
0,00%
0.274
ΛΕΒΠ
0,00%
0.25
ΛΟΓΟΣ
0,00%
1.63
ΛΟΥΛΗ
0,00%
3.07
ΜΑΘΙΟ
0,00%
0.606
ΜΕΒΑ
0,00%
3.76
ΜΕΝΤΙ
0,00%
2.3
ΜΕΡΚΟ
0,00%
39
ΜΙΓ
0,00%
2.835
ΜΙΝ
0,00%
0.515
ΜΟΗ
0,00%
21.5
ΜΟΝΤΑ
0,00%
3.74
ΜΟΤΟ
0,00%
2.83
ΜΟΥΖΚ
0,00%
0.66
ΜΠΕΛΑ
0,00%
25.84
ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ
0,00%
3.76
ΜΠΡΙΚ
0,00%
2.26
ΜΠΤΚ
0,00%
0.59
ΜΥΤΙΛ
0,00%
34.3
ΝΑΚΑΣ
0,00%
3
ΝΑΥΠ
0,00%
0.778
ΞΥΛΚ
0,00%
0.29
ΞΥΛΠ
0,00%
0.316
ΟΛΘ
0,00%
28.5
ΟΛΠ
0,00%
30.1
ΟΛΥΜΠ
0,00%
2.55
ΟΠΑΠ
0,00%
15.98
ΟΡΙΛΙΝΑ
0,00%
0.782
ΟΤΕ
0,00%
14.95
ΟΤΟΕΛ
0,00%
11.2
ΠΑΙΡ
0,00%
1.04
ΠΑΠ
0,00%
2.49
ΠΕΙΡ
0,00%
4.365
ΠΕΡΦ
0,00%
5.43
ΠΕΤΡΟ
0,00%
8.46
ΠΛΑΘ
0,00%
4.15
ΠΛΑΚΡ
0,00%
14.8
ΠΡΔ
0,00%
0.28
ΠΡΕΜΙΑ
0,00%
1.224
ΠΡΟΝΤΕΑ
0,00%
6.45
ΠΡΟΦ
0,00%
5.3
ΡΕΒΟΙΛ
0,00%
1.675
ΣΑΡ
0,00%
10.92
ΣΑΡΑΝ
0,00%
1.07
ΣΑΤΟΚ
0,00%
0.028
ΣΕΝΤΡ
0,00%
0.358
ΣΙΔΜΑ
0,00%
1.56
ΣΠΕΙΣ
0,00%
5.88
ΣΠΙ
0,00%
0.598
ΣΠΥΡ
0,00%
0.151
ΤΕΝΕΡΓ
0,00%
20.04
ΤΖΚΑ
0,00%
1.535
ΤΡΑΣΤΟΡ
0,00%
1.22
ΤΡΕΣΤΑΤΕΣ
0,00%
1.642
ΥΑΛΚΟ
0,00%
0.162
ΦΛΕΞΟ
0,00%
7.8
ΦΡΙΓΟ
0,00%
0.19
ΦΡΛΚ
0,00%
3.975
ΧΑΙΔΕ
0,00%
0.58

Ενοικιαζόμενοι εργαζόμενοι: Η κρίσιμη ψηφοφορία στην ΕΕ

Η gig οικονομία ήρθε για να μείνει, σύμφωνα με οικονομικούς αναλυτές, έχοντας ενισχυθεί σημαντικά κατά τη διάρκεια της πανδημίας Covid, όταν η τηλεργασία έγινε κανόνας. Τα στοιχεία της Κομισιόν δείχνουν ότι υπάρχουν περίπου 28 εκατ. ενοικιαζόμενοι εργαζόμενοι (σ.σ.: απασχολούμενοι σε ψηφιακές πλατφόρμες για την άμεση εξυπηρέτηση πελατών) στην Ευρωπαϊκή Ένωση.

Ωστόσο, η παροχή εργασίας από freelancer εργαζόμενους μέσα από διαδικτυακές πλατφόρμες έχει αρκετές «γκρίζες ζώνες» σε επίπεδο προστασίας εργασιακών δικαιωμάτων, με την Κομισιόν να επιχειρεί την τελευταία τριετία τα κράτη-μέλη να υιοθετήσουν έναν ενιαίο κανονισμό λειτουργίας της gig οικονομίας, την ώρα που οι περισσότερες πλατφόρμες που ενοικιάζουν τους εργαζόμενους αντιδρούν. Όπως έγινε γνωστό, σήμερα, Παρασκευή (16/2), τα κράτη-μέλη ψηφίζουν για μια προσωρινή συμφωνία. Όλες οι προηγούμενες προσπάθειες για να μπουν ενιαίοι ευρωπαϊκοί κανόνες ρύθμισης του τομέα έπεσαν στο κενό.

Οι εργαζόμενοι που απασχολούνται στην gig οικονομία βρίσκονται αντιμέτωποι με μειονεκτήματα, όπως ασταθές εισόδημα, έλλειψη ασφάλειας και παροχών, σε συνδυασμό με ένα ασαφές -τις περισσότερες φορές- εργατικό καθεστώς. «Η αβεβαιότητα είναι ο κανόνας για τους ενοικιαζόμενους εργαζόμενους», δηλώνει απασχολούμενος σε διαδικτυακή πλατφόρμα παροχής υπηρεσιών delivery. Χαρακτηριστικά παραδείγματα gig workers είναι οι οδηγοί ταξί (Uber), οι εργαζόμενοι στο delivery (Wolt, efood) και στις ταχυμεταφορές, όπως και οι freelancers προγραμματιστές, αλλά και οι διαχειριστές κατοικιών βραχυχρόνιας μίσθωσης (Airbnb), καθώς και οι εργαζόμενοι στον τουρισμό. Η πλειονότητα των εργαζομένων αυτών απασχολούνται με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, μικρότερες του έτους, οι οποίες ανανεώνονται κάθε φορά.

Η κατανομή των ενοικιαζόμενων εργαζομένων (gig οικονομία) ανά τομέα στην ΕΕ © Κομισιόν
Η κατανομή των ενοικιαζόμενων εργαζομένων (gig οικονομία) ανά τομέα στην ΕΕ © Κομισιόν

Ο αγώνας της Κομισιόν για τους ενοικιαζόμενους εργαζόμενους και τα δικαιώματά τους

Η πρώτη φορά που η Κομισιόν επιχείρησε να ρυθμίσει το πλαίσιο λειτουργίας της gig οικονομίας ήταν το 2021. Το προτεινόμενο σχέδιο εκτιμάται ότι θα κόστιζε στον τομέα έως και 4,5 δισ. ευρώ σε ετήσια βάση, ωστόσο θα «θωράκιζε» τα εργασιακά δικαιώματα των ενοικιαζόμενων εργαζομένων. Μεταξύ άλλων, θέτει περιορισμούς στις απολύσεις από τις διαδικτυακές πλατφόρμες.

Ήδη, πάντως, χώρες όπως η Ισπανία, η Γαλλία και η Ελλάδα έχουν επιχειρήσει να ρυθμίσουν μόνες τους την gig οικονομία, προωθώντας ρυθμίσεις για τα δικαιώματα των ενοικιαζόμενων εργαζομένων.

Αντιδρούν οι πλατφόρμες ενοικίασης εργαζομένων

Ο Νίκολας Σμιντ, Ευρωπαίος Επίτροπος για την Απασχόληση και τα Κοινωνικά Δικαιώματα, ανέφερε σε πρόσφατή δήλωσή του ότι όσοι αντιδρούν στην προσπάθεια ρύθμισης της gig οικονομίας επιδιώκουν να διατηρήσουν το status quo, υπονομεύοντας την προστασία των εργαζομένων. Ανάλυση της Κομισιόν του 2021 ανέφερε ότι περίπου 5,5 εκατ. εργαζόμενοι από τα περίπου 28 εκατ. που απασχολούνται μέσα από τις ψηφιακές πλατφόρμες εργασίας στην ΕΕ έχουν ταξινομηθεί λανθασμένα ως αυτοαπασχολούμενοι, με αποτέλεσμα να χάνουν εργασιακά δικαιώματα.

«Δεν είμαι πραγματικά σίγουρος για ποιον λόγο έχει φτιαχτεί η νομοθεσία ή γιατί υπάρχει, επειδή ουσιαστικά λέει ότι οι χώρες μπορούν να κάνουν ό,τι θέλουν», σχολίασε σε δηλώσεις του στο Bloomberg ο CEO της γερμανικής Delivery Hero SΕ, Niklas Oestberg. «Είναι ο χαμηλότερος κοινός παρονομαστής που θα μπορούσε ίσως να εγγυηθεί ένα ελάχιστο επίπεδο δικαιωμάτων», απάντησε ο Ludovic Voet, γραμματέας της Ευρωπαϊκής Συνομοσπονδίας Συνδικάτων.

Σχεδόν 5,5 εκατ. ενοικιαζόμενοι εργαζόμενοι στην ΕΕ έχουν λανθασμένα τοποθετηθεί στους αυτοαπασχολούμενους © Κομισιόν
Σχεδόν 5,5 εκατ. ενοικιαζόμενοι εργαζόμενοι στην ΕΕ έχουν λανθασμένα τοποθετηθεί στους αυτοαπασχολούμενους © Κομισιόν

Τι είναι οι gig workers

Όπως αναφέρθηκε και νωρίτερα, gig workers είναι εργαζόμενοι με βραχυπρόθεσμες ανεξάρτητες συμβάσεις απασχόλησης μέσω ψηφιακών πλατφορμών. Ο κλάδος της οικονομίας που καλύπτουν ονομάζεται gig οικονομία, τα χαρακτηριστικά της οποίας είναι:

  • Ευελιξία: Οι gig workers έχουν την ελευθερία να επιλέγουν πότε και πόσο θα εργαστούν.
  • Ποικιλία: Οι εργαζόμενοι στην gig οικονομία μπορούν να εργαστούν σε διαφορετικά projects για διαφορετικούς πελάτες.
  • Αυτοαπασχόληση: Οι εργαζόμενοι είναι υπεύθυνοι για τη δική τους φορολογία και ασφάλιση.

Εφόσον τα κράτη-μέλη ψηφίσουν την Παρασκευή υπέρ της ρύθμισης, σειρά παίρνει το Ευρωκοινοβούλιο, το οποίο θα κληθεί να ανάψει το «πράσινο» φως για να μπουν ενιαίοι κανόνες στην gig οικονομία, οι οποίοι θα ενισχύσουν τα δικαιώματα των gig workers.

Google News icon
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!