THEPOWERGAME
Όπως είχε γράψει το powergame.gr, νωρίτερα κατά έναν μήνα έρχεται η νέα αύξηση στον Κατώτατο Μισθό, καθώς το υπουργείο Εργασίας θέλει να προλάβει να συμπεριληφθούν και οι εργαζόμενοι στον τουρισμό. Πριν από λίγο κατατέθηκε η σχετική τροπολογία.
Συγκεκριμένα, από 137,22 έως 147 ευρώ μεικτά ανά μήνα διαμορφώνονται οι αυξήσεις που θα κινηθούν μεταξύ 5,5% και 6,5% για τον ιδιωτικό τομέα συμπεριλαμβανομένης και μίας τριετίας, ο διάλογος για τις οποίες αρχίζει από σήμερα με την επιστολή που αναμένεται να αποστείλει η Δόμνα Μιχαηλίδου στις επιστημονικές οργανώσεις των κοινωνικών εταίρων.
Όπως έγραψε το powergame.gr προ ημερών, η υπουργός Εργασίας επίσπευσε τη διαδικασία για τον προσδιορισμό του κατώτατου μισθού κατά έναν μήνα νωρίτερα, με σκοπό οι επικείμενες αυξήσεις να χορηγηθούν από την 1η Απριλίου, δηλαδή έναν μήνα νωρίτερα, ώστε να συμπεριλάβουν και τους απασχολούμενους στη νέα τουριστική περίοδο.
Με βάση το νέο χρονοδιάγραμμα που έχει δώσει η κυρία Μιχαηλίδου, έως τα μέσα Φεβρουαρίου θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί η διαβούλευση με τους επιστημονικούς φορείς και τους κοινωνικούς εταίρους, ώστε στο τέλος του μήνα να κατατεθεί η νομοθετική ρύθμιση με τις αυξήσεις στη Βουλή.
Σύμφωνα με πληροφορίες, η πρόταση της υπουργού θα είναι συνθετική στον «καμβά» των προτάσεων που θα υποβάλουν οι επιστημονικοί φορείς των κοινωνικών εταίρων. Έτσι, η κυρία Μιχαηλίδου αναμένεται να κινηθεί σε ένα πεδίο αυξήσεων μεταξύ 5,5% και 6,5% ώστε ο κατώτατος να φτάσει τα 820-830 ευρώ (από 780).
Εκτιμάται ότι το «ξεπάγωμα» των τριετιών θα ωφελήσει φέτος περί τους 100.000 εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα που συμπληρώνουν τριετία μέσα στο έτος και άρα θα έχουν επιπλέον αύξηση μισθού 10%.
Οι νέοι εργαζόμενοι που έπιασαν δουλειά τον τελευταίο χρόνο δεν θα έχουν καμία αύξηση από τριετία, καθώς θα πρέπει να τη συμπληρώσουν, που σημαίνει ότι θα λάβουν το 10% από το 2027 και μετά.
Όμως υπάλληλος αμειβόμενος με τον κατώτατο μισθό, προσληφθείς στις 14/9/2003 μέχρι τις 31/12/2023 είχε συνολικό χρόνο προϋπηρεσίας 20 χρόνια, 3 μήνες και 18 ημέρες και μέχρι 8 χρόνια και 5 μήνες έως τις 14/2/2012. Αποδοχές την 31/12/2023 στα 780 ευρώ και με δύο τριετίες (20%) στα 936 ευρώ. Τη 1/8/2024 οι αποδοχές διαμορφώνονται σε 822,5 ευρώ και με τρεις τριετίες (30%) σε 1.069,77 ευρώ. Η αύξηση από τις τριετίες θα είναι 247,27 ευρώ με το σενάριο της αύξησης του 5,5%. Αν η αύξηση για το 2024 είναι 6,5%, θα έχει συνολικές αποδοχές 1.187 ευρώ ή συνολική αύξηση κατά 36,5%.
Να σημειωθεί ότι για τους εργαζόμενους που αμείβονται με μισθούς μεγαλύτερους από τα οριζόμενα στον κατώτατο με τις τριετίες, οι εργοδότες δεν είναι υποχρεωμένοι να δώσουν επιπλέον αύξηση, αλλά μπορούν να συμψηφίσουν τις αυξήσεις αυτές με τους υπάρχοντες μισθούς.
Να σημειωθεί, τέλος, ότι το συνολικό ύψος των μισθών έχει σημειώσει σημαντική άνοδο τα τελευταία χρόνια, με την αύξηση να καταγράφεται στο 7,1%, με τον μέσο μισθό να διαμορφώνεται στα 1.250 ευρώ από 1.379 ευρώ το 2009.
Στην τροπολογία που κατατέθηκε προτείνονται τα εξής:
ΠΡΟΤΕΙΝΟΜΕΝΗ ΔΙΑΤΑΞΗ για νέο κατώτατο μισθό την 1.4.2024:
Στον Κώδικα Ατομικού Εργατικού Δικαίου (π.δ. 80/2022, Α’ 222), το άρθρο 134Α αντικαθίσταται ως εξής:
«Άρθρο 134Α
Καθορισμός κατώτατου μισθού για το έτος 2024
Ειδικά για τη διεξαγωγή της διαδικασίας του άρθρου 134 κατά το έτος 2024, οι προθεσμίες της παρ. 4 και της περ. α) της παρ. 6 καθορίζονται ως εξής:
α) Η αποστολή έγγραφης πρόσκλησης από την Επιτροπή Συντονισμού της διαβούλευσης, κατά την υποπερ. βα) της περ. β) της παρ. 4 λαμβάνει χώρα έως την 5η Φεβρουαρίου 2024.
β) Η σύνταξη και η υποβολή της έκθεσης της υποπερ. βα) της περ. β) της παρ. 4 λαμβάνουν χώρα το αργότερο έως τη 19η Φεβρουαρίου 2024.
γ) Η διαβίβαση του υπομνήματος και της τεκμηρίωσης κάθε διαβουλευομένου από την Επιτροπή Συντονισμού της διαβούλευσης προς τους λοιπούς εκπροσώπους των κοινωνικών εταίρων, με πρόσκληση για προφορική διαβούλευση, κατά την υποπερ. βγ) της περ. β) της παρ. 4, λαμβάνει χώρα το αργότερο έως την 26η Φεβρουαρίου 2024.
δ) Η διαβίβαση όλων των υπομνημάτων και της τεκμηρίωσης των διαβουλευομένων, καθώς και της έκθεσης των εξειδικευμένων επιστημονικών και ερευνητικών φορέων στο Κέντρο Προγραμματισμού και Οικονομικών Ερευνών (Κ.Ε.Π.Ε.) προς σύνταξη Σχεδίου Πορίσματος Διαβούλευσης, κατά την υποπερ. βδ) της περ. β) της παρ. 4, λαμβάνει χώρα το αργότερο έως την 1η Μαρτίου 2024.
ε) Το Σχέδιο του Πορίσματος Διαβούλευσης ολοκληρώνεται, κατά την υποπερ. βε) της περ. β) της παρ. 4, το αργότερο έως τη 15η Μαρτίου 2024.
στ) Η εισήγηση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης προς το Υπουργικό Συμβούλιο, για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού υπαλλήλων και του κατώτατου ημερομισθίου των εργατοτεχνιτών, κατά την περ. α) της παρ. 6, υποβάλλεται το αργότερο έως την 22α Μαρτίου 2024.
ζ) Κατά τα λοιπά, εφαρμόζονται οι παρ. 1 έως 6».
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!
