Γ.Δ.
1531.73 +0,07%
ACAG
-0,17%
5.99
BOCHGR
-0,40%
5.02
CENER
-0,10%
9.74
CNLCAP
+0,71%
7.1
DIMAND
+0,62%
8.16
EVR
0,00%
1.49
NOVAL
-0,21%
2.365
OPTIMA
-0,46%
12.94
TITC
-0,66%
45.2
ΑΑΑΚ
0,00%
4.8
ΑΒΑΞ
-0,33%
1.814
ΑΒΕ
-0,87%
0.456
ΑΔΜΗΕ
-0,36%
2.75
ΑΚΡΙΤ
-1,94%
0.76
ΑΛΜΥ
+1,65%
4.32
ΑΛΦΑ
+0,06%
1.719
ΑΝΔΡΟ
+0,31%
6.52
ΑΡΑΙΓ
+1,00%
11.1
ΑΣΚΟ
0,00%
3.3
ΑΣΤΑΚ
0,00%
7.12
ΑΤΕΚ
+9,92%
0.72
ΑΤΡΑΣΤ
0,00%
8.76
ΑΤΤ
-0,26%
0.776
ΑΤΤΙΚΑ
+0,91%
2.21
ΒΙΟ
+0,52%
5.75
ΒΙΟΚΑ
+2,84%
1.99
ΒΙΟΣΚ
-0,32%
1.58
ΒΙΟΤ
0,00%
0.25
ΒΙΣ
0,00%
0.144
ΒΟΣΥΣ
+2,56%
2.4
ΓΕΒΚΑ
+1,41%
1.44
ΓΕΚΤΕΡΝΑ
+0,43%
18.8
ΔΑΑ
-0,10%
8.392
ΔΑΙΟΣ
0,00%
3.44
ΔΕΗ
+1,02%
12.83
ΔΟΜΙΚ
0,00%
2.945
ΔΟΥΡΟ
0,00%
0.25
ΔΡΟΜΕ
0,00%
0.356
ΕΒΡΟΦ
+1,14%
1.78
ΕΕΕ
-0,79%
32.62
ΕΚΤΕΡ
-0,43%
1.852
ΕΛΒΕ
0,00%
4.94
ΕΛΙΝ
0,00%
2.24
ΕΛΛ
+1,41%
14.35
ΕΛΛΑΚΤΩΡ
+0,67%
2.26
ΕΛΠΕ
-0,13%
7.49
ΕΛΣΤΡ
+2,22%
2.3
ΕΛΤΟΝ
-0,76%
1.834
ΕΛΧΑ
+1,44%
2.115
ΕΠΙΛΚ
0,00%
0.132
ΕΣΥΜΒ
+1,27%
1.195
ΕΤΕ
+0,26%
8.362
ΕΥΑΠΣ
0,00%
3.38
ΕΥΔΑΠ
0,00%
5.95
ΕΥΡΩΒ
-0,71%
2.375
ΕΧΑΕ
-0,10%
4.82
ΙΑΤΡ
0,00%
1.67
ΙΚΤΙΝ
-0,14%
0.3595
ΙΛΥΔΑ
+0,28%
1.765
ΙΝΚΑΤ
+0,42%
4.82
ΙΝΚΑΤΔ
0,00%
0.0055
ΙΝΛΙΦ
0,00%
4.6
ΙΝΛΟΤ
+0,37%
1.08
ΙΝΤΕΚ
-0,17%
5.97
ΙΝΤΕΤ
0,00%
1.15
ΙΝΤΚΑ
+0,62%
3.27
ΚΑΡΕΛ
0,00%
332
ΚΕΚΡ
-1,48%
1.33
ΚΕΠΕΝ
0,00%
1.75
ΚΟΡΔΕ
-2,00%
0.44
ΚΟΥΑΛ
-0,29%
1.388
ΚΟΥΕΣ
-0,32%
6.17
ΚΡΙ
-0,63%
15.9
ΚΤΗΛΑ
0,00%
1.82
ΚΥΡΙΟ
0,00%
1.015
ΛΑΒΙ
+4,77%
0.835
ΛΑΜΔΑ
-0,28%
7.07
ΛΑΜΨΑ
0,00%
37.2
ΛΑΝΑΚ
0,00%
1.03
ΛΕΒΚ
0,00%
0.274
ΛΕΒΠ
0,00%
0.256
ΛΟΓΟΣ
0,00%
1.63
ΛΟΥΛΗ
-0,97%
3.05
ΜΑΘΙΟ
0,00%
0.606
ΜΕΒΑ
0,00%
3.83
ΜΕΝΤΙ
0,00%
2.3
ΜΕΡΚΟ
0,00%
39
ΜΙΓ
-0,18%
2.8
ΜΙΝ
-8,74%
0.47
ΜΟΗ
+0,19%
21.3
ΜΟΝΤΑ
0,00%
3.79
ΜΟΤΟ
+0,18%
2.835
ΜΟΥΖΚ
0,00%
0.66
ΜΠΕΛΑ
-0,62%
25.74
ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ
+0,27%
3.77
ΜΠΡΙΚ
+0,89%
2.28
ΜΠΤΚ
0,00%
0.59
ΜΥΤΙΛ
+0,71%
34.08
ΝΑΚΑΣ
-3,31%
2.92
ΝΑΥΠ
+0,25%
0.792
ΞΥΛΚ
0,00%
0.29
ΞΥΛΠ
0,00%
0.316
ΟΛΘ
-2,82%
27.6
ΟΛΠ
-0,32%
30.75
ΟΛΥΜΠ
-1,15%
2.57
ΟΠΑΠ
-0,25%
16.11
ΟΡΙΛΙΝΑ
-0,13%
0.782
ΟΤΕ
+0,47%
14.9
ΟΤΟΕΛ
+0,18%
11.3
ΠΑΙΡ
+1,43%
1.065
ΠΑΠ
+0,79%
2.56
ΠΕΙΡ
+0,87%
4.297
ΠΕΡΦ
+1,30%
5.47
ΠΕΤΡΟ
+0,24%
8.4
ΠΛΑΘ
-0,60%
4.125
ΠΛΑΚΡ
0,00%
14.8
ΠΡΔ
0,00%
0.28
ΠΡΕΜΙΑ
+0,49%
1.236
ΠΡΟΝΤΕΑ
0,00%
6.45
ΠΡΟΦ
+0,56%
5.39
ΡΕΒΟΙΛ
+1,21%
1.675
ΣΑΡ
+1,09%
11.08
ΣΑΡΑΝ
0,00%
1.07
ΣΑΤΟΚ
0,00%
0.028
ΣΕΝΤΡ
+0,56%
0.36
ΣΙΔΜΑ
+0,63%
1.585
ΣΠΕΙΣ
-0,69%
5.76
ΣΠΙ
0,00%
0.606
ΣΠΥΡ
0,00%
0.151
ΤΕΝΕΡΓ
-0,10%
20
ΤΖΚΑ
0,00%
1.535
ΤΡΑΣΤΟΡ
+3,17%
1.3
ΤΡΕΣΤΑΤΕΣ
+0,24%
1.656
ΥΑΛΚΟ
0,00%
0.162
ΦΛΕΞΟ
0,00%
7.8
ΦΡΙΓΟ
0,00%
0.19
ΦΡΛΚ
+1,26%
4.03
ΧΑΙΔΕ
+7,76%
0.625

Δώρο Χριστουγέννων: Σε συναγερμό η Επιθεώρηση Εργασίας για τη μη καταβολή

Σε συναγερμό βρίσκονται οι υπηρεσίες της Επιθεώρησης Εργασίας για την αντιμετώπιση των παραβατικών περιπτώσεων στην καταβολή του δώρου Χριστουγέννων από τους εργοδότες, οι οποίοι πρέπει να το έχουν καταβάλει μέχρι την Πέμπτη, 21 Δεκεμβρίου.

Για τον υπολογισμό του ποσού λαμβάνεται υπόψη ο τρόπος αμοιβής των μισθωτών δηλαδή αν αμείβονται με ημερομίσθιο ή με μισθό. Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το Δώρο Χριστουγέννων αρχίζει από την 1η Μαΐου μέχρι και την 31η Δεκεμβρίου κάθε έτους. Έτσι, οι εργαζόμενοι που η σχέση εργασίας τους με τον εργοδότη είχε διάρκεια χωρίς διακοπή όλη τη χρονική περίοδο το δώρο καταβάλλεται ολόκληρο και είναι ίσο με ένα μηνιαίο μισθό.

Όσοι όμως από τους παραπάνω μισθωτούς, που η σχέση τους με τον εργοδότη δεν διήρκησε ολόκληρο το χρονικό διάστημα (από 1/5 έως και 31/12),  δικαιούνται να λάβουν τμήμα του δώρου ανάλογο με τη χρονική διάρκεια της εργασιακής τους σχέσης.

Σε αυτή τη περίπτωση το δώρο Χριστουγέννων υπολογίζεται ως εξής: 2/25 του μηνιαίου μισθού ή 2 ημερομίσθια – ανάλογα με το πώς αμείβονται – για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες διάρκειας της εργασιακής σχέσης. Ακόμα και οι μισθωτοί που εργάστηκαν χρονικό διάστημα μικρότερο των 19ημέρων δικαιούνται ανάλογο κλάσμα του δώρου.

Βάση για τον υπολογισμό του δώρου αποτελούν οι αποδοχές που πραγματικά καταβάλλονται στους μισθωτούς κατά την 10η Δεκεμβρίου. Σε περίπτωση που η εργασιακή σχέση έχει λυθεί πριν από τις παραπάνω ημερομηνίες τo δώρο Χριστουγέννων υπολογίζεται με βάση τις αποδοχές που καταβάλλονταν την ημέρα που λύθηκε η εργασιακή σχέση.

Σαν καταβαλλόμενος μισθός ή ημερομίσθιο είναι το σύνολο των τακτικών αποδοχών, σύμφωνα με τη νομολογία των δικαστηρίων εντάσσονται επίσης και:

  • το επίδομα αδείας: για τον υπολογισμό στο δώρο της αναλογίας του επιδόματος αδείας πολλαπλασιάζουμε το συνολικό ποσό του δώρου που δικαιούται ο μισθωτός επί τον συντελεστή 0,041666

Παράδειγμα: εργαζόμενος με δώρο Χριστουγέννων 900 ευρώ (μικτό μισθό) με την προσαύξηση του συντελεστή αδείας θα πρέπει να πάρει 938 ευρώ.

  • η αμοιβή της νόμιμης υπερωρίας ,εφόσον παρέχεται τακτικά
  • η αμοιβή της υπερεργασίας, εφόσον η εργασία αυτή πραγματοποιείται τακτικά
  • η  αμοιβή για εργασία την Κυριακή και σε εξαιρέσιμες γιορτές ή σε νυκτερινές ώρες, εφόσον η απασχόληση είναι τακτική και μόνιμη
  • η αξία του χορηγούμενου γάλακτος ημερησίως
  • η πρόσθετη αμοιβή που δίνεται από τον εργοδότη οικειοθελώς για μεγαλύτερη παραγωγική απόδοση (πριμ)
  • τα φιλοδωρήματα που δίνονται στους μισθωτούς από τρίτους
  • τα οδοιπορικά έξοδα, όταν δεν εξαρτώνται από την πραγματοποίηση υπηρεσιακών μετακινήσεων
  • το επίδομα μη απουσίας (τακτικότητας)
  • το επίδομα κατοικίας

Δώρο Χριστουγέννων στους ωρομίσθιους

Για όσους αμείβονται με ωρομίσθιο ο υπολογισμός γίνεται βάσει του μέσου όρου των αποδοχών του διαστήματος από 1-5-2016 μέχρι 31-12-2016.Διαιρούνται δηλαδή οι συνολικές αμοιβές που έλαβε ο μισθωτός μέσα στο διάστημα αυτό δια του αριθμού των ημερών του διαστήματος αυτού κατά τις οποίες ο μισθωτός εργάσθηκε η διατήρησε αξίωση για τις αποδοχές του. Το ποσό που προκύπτει  πολλαπλασιάζεται επί τον αριθμό των ημερομισθίων που αναλογούν στη διάρκεια της εργασιακής σχέσης.

Οι εργαζόμενοι που απασχολούνται καθημερινά λιγότερες ώρες (σε σχέση με τη πλήρη απασχόληση) θα λάβουν ως δώρο Χριστουγέννων όσα ημερομίσθια λαμβάνει και ο εργαζόμενος με πλήρη απασχόληση έχοντας όμως ως βάση υπολογισμού τις μειωμένες αποδοχές και  αναλόγως με τον χρόνο απασχόλησης του από 01/05/2016 έως 31/12/2016.

Δώρο Χριστουγέννων στην εκ περιτροπής απασχόληση

Οι εργαζόμενοι που απασχολούνται λιγότερες από 5 ημέρες τη βδομάδα (για τους απασχολούμενους με πενθήμερο) και λιγότερες από 6 ημέρες τη εβδομάδα (για τους απασχολούμενους με 6ήμερο) δικαιούνται δώρο Χριστουγέννων 1 ημερομίσθιο για κάθε 8 πραγματοποιηθέντα ημερομίσθια μέσα στο διάστημα από 01/05/2016  έως 31/12/2016. Σε όλες τις περιπτώσεις το ποσό του δώρου προσαυξάνεται με τον συντελεστή αδείας 0,041666.

Περίπτωση μη καταβολής του Δώρου Χριστουγέννων

Σε περίπτωση που το Δώρο Χριστουγέννων δεν καταβληθεί έγκαιρα, οι εργαζόμενοι πρέπει να προσφύγουν στην οικεία Επιθεώρηση Εργασίας προκειμένου να συνταχθεί μηνυτήρια αναφορά.  Η μηνυτήρια αναφορά διαβιβάζεται στον Εισαγγελέα για την άσκηση ατομικής δίωξης σε βάρος του εργοδότη ενώ παράλληλα διαβιβάζεται και στο οικείο αστυνομικό τμήμα για την κίνηση της αυτόφωρης διαδικασίας.

Αναστολές συμβάσεων και Δώρο Χριστουγέννων

Όσοι βρίσκονται σε αναστολή εργασίας, λόγω προβλημάτων επιχειρήσεων, η οποία αναστολή οφείλεται σε καιρικά φαινόμενα ή πυρκαγιές, το δώρο, όπως και τα ένσημα καταβάλλονται από τον προϋπολογισμό.

Google News icon
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!