THEPOWERGAME
«Παράθυρα» για σύνταξη νωρίτερα, από τα δομημένα χρόνια συνταξιοδότησης (62ο ή 67ο έτος) χωρίς την απαραίτητη προϋπόθεση συμπλήρωσης των ετών αυτών, μπορούν να εκμεταλλευτούν χιλιάδες ασφαλισμένοι και να εξέλθουν από την εργασία τους ως 31/12/2023.
Οι ασφαλισμένοι αυτοί, που υπολογίζονται πάνω από 100.000 μπορούν να εκμεταλλευτούν τις ευνοϊκές διατάξεις που υπάρχουν, με τις εξής προϋποθέσεις:
Να είναι «παλαιοί» ασφαλισμένοι, δηλαδή να έχουν μπει στον ασφαλιστικό βίο προ του 1993.
Να έχουν θεμελιώσει ελάχιστες προϋποθέσεις συνταξιοδότησης με 20ετία ή 25ετία μέσα στην τριετία 2010-12.
Να έχουν τη δυνατότητα αναγνώρισης πλασματικών ετών ακόμη και μέσα στο 2023, και να πάνε τα εν λόγω έτη να «κουμπώσουν» πίσω στο χρόνο έτσι ώστε να συμπληρωθούν οι αναγκαίες προϋποθέσεις ως προς τον ελάχιστο χρόνο ασφάλισης.
Οι περιπτώσεις που συνθέτουν τις παραπάνω προϋποθέσεις είναι οι:
– Οι μητέρες με ανήλικα τέκνα που μπορούν να συμπληρώσουν 5.500 ένσημα ως το 2010 και έκλεισαν το 50ό έτος της ηλικίας τους το 2011 (στο 61 και 10 μήνες).
– Οι μητέρες με ανήλικο το 2011 και 5.500 ένσημα (έως 4 έτη, όχι όμως από τέκνα) που έκλεισαν το 52ο έτος της ηλικίας τους έως το 2018.
– Οι μητέρες με 5 πλασματικά έτη και 5.500 ένσημα (18,4 έτη) το 2012 με ανήλικο και 55 ετών το 2018. Με το 55ο έτος στο διάστημα αυτό βγαίνουν με πρόωρη σύνταξη σε ηλικίες από 56,5 ως 61 ετών.
– Οι γυναίκες στα Βαρέα με 4.500 ένσημα (τουλάχιστον 3.600 ΒΑΕ και έως 900 μεικτά ή πλασματικά) το 2010 βγαίνουν στο 55ο έτος, με τις ίδιες προϋποθέσεις το 2011 στο 56ο έτος και με 3.600 ΒΑΕ και έως 900 μεικτά το 2012, στο 57ο έτος. Τα 900 ένσημα το 2011 και 2012 μπορούν να συμπληρωθούν με πλασματικά. Το 2010 έως 600 ένσημα από επιδοτούμενη ανεργία και ασθένεια. (Προϋπόθεση 1.000 ΒΑΕ ένσημα τα 17 προηγούμενα της αίτησης συνταξιοδότησης έτη).
Συνταξιοδότηση με 25ετία και ανήλικο τέκνο
Οι γονείς ανηλίκων (άνδρες και γυναίκες) και οι τρίτεκνοι και άνω ασφαλισμένοι του Δημοσίου και οι μητέρες και οι χήροι πατέρες ασφαλισμένοι στα Ταμεία των ΔΕΚΟ – τραπεζών που είχαν κατοχυρωμένο δικαίωμα συνταξιοδότησης και επιθυμούσαν να συνταξιοδοτηθούν ανάλογα με το έτος θεμελίωσης στα 50 ή τα 52 ή τα 55 μπορούν να συνταξιοδοτηθούν εντός του 2023. Σε αυτές τις κατηγορίες ανήκουν:
Μητέρες δημόσιοι υπάλληλοι και υπάλληλοι ΔΕΚΟ – τραπεζών που είχαν συμπληρώσει το 2010 την απαραίτητη 25ετία και υπήρχε παράλληλα ανηλικότητα τέκνου.
Γονείς (άνδρες και γυναίκες) δημόσιοι υπάλληλοι και μητέρες υπάλληλοι ΔΕΚΟ – τραπεζών που είχαν συμπληρώσει το 2011 την απαραίτητη 25ετία ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών και υπήρχε παράλληλα ανηλικότητα τέκνου.
Γονείς (άνδρες και γυναίκες) δημόσιοι υπάλληλοι και μητέρες υπάλληλοι ΔΕΚΟ – τραπεζών που είχαν συμπληρώσει το 2012 την απαραίτητη 25ετία ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών και υπήρχε παράλληλα ανηλικότητα τέκνου.
Τρίτεκνοι και άνω (άνδρες και γυναίκες) δημόσιοι υπάλληλοι (ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών από τα τέκνα) και τρίτεκνες μητέρες υπάλληλοι ΔΕΚΟ – τραπεζών που είχαν συμπληρώσει το 2011 την απαραίτητη 20ετία.
Τρίτεκνοι και άνω (άνδρες και γυναίκες) δημόσιοι υπάλληλοι και τρίτεκνες μητέρες υπάλληλοι ΔΕΚΟ – τραπεζών που είχαν συμπληρώσει το 2011 την απαραίτητη 20ετία ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών.
Τρίτεκνοι και άνω (άνδρες και γυναίκες) δημόσιοι υπάλληλοι και τρίτεκνες μητέρες υπάλληλοι ΔΕΚΟ – τραπεζών που είχαν συμπληρώσει το 2012 την απαραίτητη 20ετία ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών.
Περιπτώσεις συνταξιοδότησης με χρήση πλασματικών ετών
Στο δημόσιο (και μόνο) μπορεί κάποιος σε όλο τον εργασιακό του βίο να αναγνωρίσει μέχρι 7 πλασματικά έτη (4 σπουδών 2 παιδιών και 1 ανεργίας). Μα τη μόνη διαφορά που τα έτη αυτά συνυπολογίζονται στο χρόνο συνταξιοδότησης, όχι όμως και στους συντελεστές υπολογισμού της σύνταξης.
Για παράδειγμα άνδρας δημόσιος υπάλληλος γεννημένος το 1966 και διορισμένος το 1991, συμπληρώνει 25ετία το 2011 με τέσσερα πλασματικά έτη από το πτυχίο και ένα έτος από το παιδί. Σήμερα, ναι μεν έχει 36 έτη ασφάλισης, αλλά δεν είχε συμπληρώσει το 62ο έτος της ηλικίας για να συνταξιοδοτηθεί. Άρα, είτε θα μείνει άλλα 6 χρόνια στην υπηρεσία είτε μπορεί να συνταξιοδοτηθεί όποτε επιθυμεί, με μειωμένη σύνταξη όμως, καθώς φέτος (2022) συμπλήρωσε το 56ο έτος όπως προέβλεπε ο νόμος 3865/10.
Με 25ετία στο δημόσιο το 2012 (έως 5 πλασματικά έτη, συν τα έτη από τα παιδιά -3 έτη για δύο τέκνα ανεξαρτήτου ηλικίας), κατοχυρώνει το 58ο έτος της ηλικίας για μειωμένη σύνταξη (σ.σ. άρα η ρύθμιση αφορά όσους γεννηθήκαν μέχρι το 1964).
Όσοι δημόσιοι υπάλληλοι, ναι μεν είχαν 25ετία (και με πλασματικά) την τριετία 2010-12, αλλά δεν συμπλήρωσαν την απαιτούμενη ηλικία φέτος (το 55ο για 25ετία το 2010, το 56ο το 2011 και το 58ο το 2012), συνταξιοδοτούνται με πλήρη σύνταξη στο 62ο έτος της ηλικίας. Από το νέο χρόνο παύει η ευχέρεια πρόωρης εξόδου με μειωμένη και από το δημόσιο.
Υπάρχουν ωστόσο και περιπτώσεις για τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα οι οποίοι, επί παραδείγματι, έχουν ένσημα από 15 ή 16 ετών και θα πρέπει να εργαστούν πάνω από 45 χρόνια προκειμένου να συνταξιοδοτηθούν στο 62ο έτος. Νωρίτερα, έστω και με μειωμένη σύνταξη, μπορούν να συνταξιοδοτηθούν οι γεννηθέντες το 1966, το αργότερο, δηλαδή είναι τουλάχιστον 56 ετών σήμερα και οι οποίοι είχαν 25ετία το 2011.
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!
