THEPOWERGAME
Σπάνε τα ρεκόρ πενταετίας, τόσο στις συλλογικές, όσο και στις επιχειρησιακές συμβάσεις εργασίας, με τις μέσες αυξήσεις για την τελευταία διετία να κινούνται στο 10,8%.
Ιδιαίτερα το εξάμηνο Ιανουαρίου – Ιουνίου έχουν συναφθεί εννέα ομοποεπαγγελματικές συμβάσεις εργασίας, με αυξήσεις που κυμαίνονται από 6% έως 8%.
Όλες αυτές οι εξελίξεις, σε συνδυασμό με τη σωρευτική αύξηση 9,5% στον κατώτατο μισθό το 2022, οδήγησαν, μεταξύ άλλων, σε αύξηση 10,8% στο σύνολο των αμοιβών εξαρτημένης εργασίας στον επιχειρηματικό τομέα, σύμφωνα με τα στοιχεία της ετήσιας έκθεσης της ΤτΕ.
Η εικόνα αυτή έχει ιδιαίτερη σημασία, καθώς όλοι όσοι αμείβονται με βάση επιχειρησιακές συμβάσεις παίρνουν μισθό πάνω από τον κατώτατο. Έτσι, παρά την αύξηση του κατώτατου μισθού (9,5% το 2022), σε ορισμένες κατηγορίες εργαζομένων δόθηκαν ακόμα μεγαλύτερες αυξήσεις. Και όχι μόνο αυτό, αλλά, δεδομένου ότι τα στοιχεία της ΤτΕ βασίζονται σε στοιχεία για μεικτές αποδοχές, οι καθαρές αυξήσεις είναι ακόμα μεγαλύτερες, λόγω της μείωσης των εισφορών των ασφαλισμένων, στο πλαίσιο της μείωσης του μη μισθολογικού κόστους, κατά 4 μονάδες από το 2020.
Σύμφωνα με εκτιμήσεις της ΤτΕ για το 2023, οι αυξήσεις κινούνται, μαζί με τις ωριμάνσεις, σε ποσοστά από 7% για όλες τις αμοιβές, με τις τάσεις να συνεχίζονται και να εκτοξεύονται από το 2024, εφόσον η ανεργία πέσει κάτω από το 10%, με το ξεπάγωμα των τριετιών.
Να σημειωθεί ότι το 2020 σημειώθηκε πτώση 4,5% στις αμοιβές στον ιδιωτικό τομέα, λόγω της βαθιάς ύφεσης που έφεραν τα μέτρα περιορισμού εξάπλωσης της πανδημίας, ωστόσο από το 2021 οι μισθοί πήραν την ανιούσα.
Σύμφωνα με την ΤτΕ, το 2022 υπογράφηκαν 217 συλλογικές συμβάσεις εργασίας σε αντίστοιχες επιχειρήσεις.
Να σημειωθεί ότι οι συμβάσεις του 2022 κάλυψαν 168.472 εργαζομένους του ιδιωτικού τομέα, ενώ του 2021 κάλυψαν 152.463. Το 2020, χρονιά της μεγάλης ύφεσης, οι επιχειρησιακές συμβάσεις κάλυψαν μόλις 85.463 μισθωτούς και το 2019 κάλυψαν 103.850.
Αξιοσημείωτο είναι ότι η Ελλάδα σημείωσε την τρίτη μεγαλύτερη μείωση των πραγματικών μισθών μεταξύ των χωρών του ΟΟΣΑ το προηγούμενο έτος, καθώς ο υψηλός πληθωρισμός 9,7% είχε αποτέλεσμα τα πραγματικά εισοδήματα να μειωθούν κατά 7,4% το 2022 σε σύγκριση με το 2021, ενώ αντίθετα ο μέσος ονομαστικός μεικτός μισθός το 2022 αυξήθηκε κατά 1,5% και διαμορφώθηκε στα 19.912 ευρώ ετησίως, έναντι 19.614 το 2021.
Η έκθεση της ΕΡΓΑΝΗ, πάντως, δείχνει ότι οι κατώτατες αμοιβές βελτιώνονται, χωρίς να ακολουθούν την ίδια πορεία και οι μέσες αμοιβές, με συνέπεια να αυξάνεται ο αριθμός των εργαζομένων που λαμβάνουν μισθούς στη χαμηλή κατηγορία των αμοιβών.
Ποσοστό υψηλότερο του 50% των εργαζομένων αμείβεται με μεικτούς μισθούς της τάξεως έως 1.100 ευρώ, ενώ μόλις ένας στους έξι εργαζομένους λαμβάνει μεικτές αμοιβές άνω των 1.500 ευρώ.
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!
