«Σας παρακολουθούμε, συμμορφωθείτε, ερχόμαστε». Αυτό είναι το μήνυμα που έχει στείλει στους εργοδότες η Επιθεώρηση Εργασίας, θέλοντας να προετοιμάσει το έδαφος για το «μπαράζ» προστίμων που θα ακολουθήσει σε περίπτωση παραβίασης της εργατικής νομοθεσίας.
Η ανεξάρτητη Αρχή έχει στείλει επιστολή σε όλες τις επιχειρήσεις, σούπερ μάρκετ και τράπεζες, στις οποίες έχει ήδη τεθεί σε εφαρμογή η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας. Μέσω της επιστολής, η Επιθεώρηση Εργασίας προειδοποιεί τους εργοδότες ότι πλέον υπάρχει η δυνατότητα του λεγόμενου ψηφιακού ελέγχου, κάτι που καθιστά ευκολότερη την άμεση σύνδεση, τον έλεγχο και τη διασταύρωση των δηλωθέντων με τις πραγματοποιηθείσες ώρες εργασίας στους χώρους δουλειάς.
Μάλιστα, σύμφωνα με πληροφορίες του powergame.gr, η Επιθεώρηση Εργασίας έριξε ήδη τις πρώτες «καμπάνες» σε σούπερ μάρκετ, τα οποία βρέθηκαν να απασχολούν εργαζόμενους επιπλέον ώρες, χωρίς, φυσικά, να καταβάλλουν τις προβλεπόμενες υπερωρίες, ενώ αντίστοιχη διαδικασία ελέγχου είναι σε εξέλιξη και για τις τράπεζες.
Η έντονη κινητικότητα στην ανεξάρτητη Αρχή μαρτυρά πως κάτι έχει αρχίσει να κινείται διαφορετικά στον τρόπο λειτουργίας της. Ο νέος διοικητής εδώ και λίγους μήνες έχει ήδη κάνει τις κινήσεις του, δίνοντας τα πρώτα δείγματα γραφής. Πρόσφατα προχώρησε σε δημιουργία νέου οργανογράμματος και τοποθετήσεις σε θέσεις ευθύνης χωρίς κομματικό πρόσημο, με ελάχιστες αντιδράσεις συνδικαλιστών, που εστιάζουν σε ορισμένες «χειρουργικές» γειτονικές μεταθέσεις, για λειτουργικούς λόγους.
Την περίοδο αυτήν, εκτός από τα οργανωτικά θέματα, που έχουν στόχο την αυτόνομη λειτουργία και τυπικά της Επιθεώρησης ως ανεξάρτητη Αρχή την 1η Φεβρουαρίου, ολοκληρώνεται το επιχειρησιακό σχέδιο για το 2023,το οποίο εστιάζει όχι μόνο στην αύξηση του αριθμού των ελέγχων, αλλά και στην ποιοτική αναβάθμισή τους. Δηλαδή, όχι τυχαίοι έλεγχοι, αλλά προγραμματισμένοι με βάση σύστημα risk analysis ανάλογα με τον κλάδο, την περιοχή και τα επίπεδα παραβατικότητας. Πάντως, οι έλεγχοι του περασμένου έτους υπερβαίνουν κατά πολύ τον αριθμό των ελέγχων του 2021.
