Γ.Δ.
1401.58 +0,28%
ACAG
-0,37%
5.35
BOCHGR
-0,46%
4.36
CENER
+1,94%
8.4
CNLCAP
0,00%
7.25
DIMAND
-1,20%
8.2
NOVAL
+1,54%
2.31
OPTIMA
-0,31%
12.72
TITC
+1,48%
37.65
ΑΑΑΚ
0,00%
4.48
ΑΒΑΞ
+1,31%
1.396
ΑΒΕ
+1,32%
0.46
ΑΔΜΗΕ
-0,21%
2.345
ΑΚΡΙΤ
0,00%
0.685
ΑΛΜΥ
0,00%
3.66
ΑΛΦΑ
-2,05%
1.5305
ΑΝΔΡΟ
-0,62%
6.38
ΑΡΑΙΓ
+1,43%
9.58
ΑΣΚΟ
-0,39%
2.53
ΑΣΤΑΚ
-0,29%
6.88
ΑΤΕΚ
0,00%
0.426
ΑΤΡΑΣΤ
-0,23%
8.74
ΑΤΤ
+4,07%
0.614
ΑΤΤΙΚΑ
+1,40%
2.17
ΒΙΟ
+0,39%
5.19
ΒΙΟΚΑ
+0,86%
1.755
ΒΙΟΣΚ
-0,73%
1.365
ΒΙΟΤ
0,00%
0.294
ΒΙΣ
0,00%
0.144
ΒΟΣΥΣ
0,00%
2.04
ΓΕΒΚΑ
+1,15%
1.315
ΓΕΚΤΕΡΝΑ
+1,82%
17.9
ΔΑΑ
+0,13%
7.99
ΔΑΙΟΣ
-1,64%
3.6
ΔΕΗ
-0,85%
11.65
ΔΟΜΙΚ
-1,82%
2.7
ΔΟΥΡΟ
0,00%
0.25
ΔΡΟΜΕ
-2,03%
0.29
ΕΒΡΟΦ
+2,17%
1.41
ΕΕΕ
+1,93%
33.74
ΕΚΤΕΡ
+1,54%
1.446
ΕΛΒΕ
0,00%
4.66
ΕΛΙΝ
+0,51%
1.98
ΕΛΛ
-1,87%
13.1
ΕΛΛΑΚΤΩΡ
+0,74%
1.632
ΕΛΠΕ
-1,84%
6.675
ΕΛΣΤΡ
+1,49%
2.05
ΕΛΤΟΝ
+2,80%
1.838
ΕΛΧΑ
0,00%
1.8
ΕΠΙΛΚ
0,00%
0.132
ΕΣΥΜΒ
0,00%
1.13
ΕΤΕ
-1,59%
6.924
ΕΥΑΠΣ
+0,32%
3.14
ΕΥΔΑΠ
0,00%
5.75
ΕΥΡΩΒ
-0,20%
2.036
ΕΧΑΕ
-0,23%
4.3
ΙΑΤΡ
+0,98%
1.54
ΙΚΤΙΝ
-0,65%
0.3055
ΙΛΥΔΑ
-0,29%
1.74
ΙΝΚΑΤ
+1,28%
4.75
ΙΝΛΙΦ
-0,23%
4.28
ΙΝΛΟΤ
+1,14%
0.89
ΙΝΤΕΚ
+0,53%
5.67
ΙΝΤΕΡΚΟ
0,00%
2.46
ΙΝΤΕΤ
-4,04%
0.974
ΙΝΤΚΑ
+1,15%
2.65
ΚΑΡΕΛ
0,00%
336
ΚΕΚΡ
0,00%
1.17
ΚΕΠΕΝ
0,00%
2.22
ΚΛΜ
-2,03%
1.45
ΚΟΡΔΕ
+3,80%
0.41
ΚΟΥΑΛ
+0,99%
1.02
ΚΟΥΕΣ
-0,72%
5.52
ΚΡΙ
-0,35%
14.3
ΚΤΗΛΑ
0,00%
1.7
ΚΥΡΙΟ
+0,22%
0.924
ΛΑΒΙ
-0,96%
0.719
ΛΑΜΔΑ
-0,14%
7.27
ΛΑΜΨΑ
0,00%
37.4
ΛΑΝΑΚ
-3,53%
0.82
ΛΕΒΚ
0,00%
0.256
ΛΕΒΠ
0,00%
0.34
ΛΟΓΟΣ
0,00%
1.25
ΛΟΥΛΗ
-0,37%
2.73
ΜΑΘΙΟ
-8,62%
0.594
ΜΕΒΑ
0,00%
3.62
ΜΕΝΤΙ
+0,50%
2.02
ΜΕΡΚΟ
0,00%
41
ΜΙΓ
-1,82%
2.97
ΜΙΝ
0,00%
0.51
ΜΛΣ
0,00%
0.57
ΜΟΗ
-0,62%
19.2
ΜΟΝΤΑ
-1,32%
3.75
ΜΟΤΟ
-0,61%
2.45
ΜΟΥΖΚ
0,00%
0.65
ΜΠΕΛΑ
+1,90%
24.66
ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ
+0,27%
3.7
ΜΠΡΙΚ
-0,48%
2.08
ΜΠΤΚ
0,00%
0.62
ΜΥΤΙΛ
+0,96%
31.7
ΝΑΚΑΣ
0,00%
2.92
ΝΑΥΠ
0,00%
0.83
ΞΥΛΚ
+0,79%
0.256
ΞΥΛΠ
0,00%
0.398
ΟΛΘ
+0,48%
20.9
ΟΛΠ
-0,50%
29.85
ΟΛΥΜΠ
-2,17%
2.25
ΟΠΑΠ
+3,27%
15.8
ΟΡΙΛΙΝΑ
-0,13%
0.79
ΟΤΕ
+1,33%
15.21
ΟΤΟΕΛ
-1,37%
10.1
ΠΑΙΡ
-2,26%
0.952
ΠΑΠ
+2,15%
2.38
ΠΕΙΡ
-1,13%
3.589
ΠΕΡΦ
+1,89%
5.38
ΠΕΤΡΟ
+1,03%
7.86
ΠΛΑΘ
-0,13%
3.96
ΠΛΑΚΡ
0,00%
13.9
ΠΡΔ
0,00%
0.25
ΠΡΕΜΙΑ
+0,17%
1.174
ΠΡΟΝΤΕΑ
0,00%
6.2
ΠΡΟΦ
+0,59%
5.13
ΡΕΒΟΙΛ
+0,95%
1.595
ΣΑΡ
-0,92%
10.72
ΣΑΡΑΝ
0,00%
1.07
ΣΑΤΟΚ
0,00%
0.028
ΣΕΝΤΡ
-1,21%
0.327
ΣΙΔΜΑ
-0,33%
1.525
ΣΠΕΙΣ
+0,71%
5.64
ΣΠΙ
+2,78%
0.518
ΣΠΥΡ
0,00%
0.127
ΤΕΝΕΡΓ
-0,05%
19.8
ΤΖΚΑ
+0,71%
1.42
ΤΡΑΣΤΟΡ
0,00%
1.06
ΤΡΕΣΤΑΤΕΣ
0,00%
1.62
ΥΑΛΚΟ
0,00%
0.162
ΦΙΕΡ
0,00%
0.359
ΦΛΕΞΟ
0,00%
8
ΦΡΙΓΟ
-3,64%
0.212
ΦΡΛΚ
-0,56%
3.55
ΧΑΙΔΕ
-8,20%
0.56

ΣΕΠΕ: Καμπάνες 2,8 εκατ. σε 1.205 εργοδότες τον Οκτώβριο

Σε μπαράζ ελέγχων επιδόθηκαν τον περασμένο μήνα οι «ράμπο» του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας, σε μια προσπάθεια να εντοπίσουν τους εργοδότες που παραμένουν επιρρεπείς στις παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίες. Τον Οκτώβριο, ο ελεγκτικός μηχανισμός του υπουργείου Εργασίας έριξε «καμπάνες» ύψους σχεδόν 2,8 εκατομμυρίων ευρώ σε 1.205 επιχειρήσεις. Στο στόχαστρο των αρχών μπήκαν 4.848 εργοδότες, με τους υπηρεσιακούς παράγοντες της επιθεώρησης να ελέγχουν εξονυχιστικά τις εργασιακές σχέσεις αλλά και την τήρηση των κανόνων υγείας-ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.

Πιο αναλυτικά, σύμφωνα με τα στοιχεία που έχει στη διάθεση του το powergame.gr, τον περασμένο μήνα οι αρχές επέβαλαν μόλις 53 πρόστιμα για «μαύρη» εργασία ύψους 588.000 ευρώ. Σύμφωνα με υψηλόβαθμα στελέχη του υπουργείου, αυτό μαρτυρά ότι το φαινόμενο της μαύρης εργασίας έχει εξασθενίσει και αντιμετωπίζεται αποτελεσματικά.  Επισημαίνουν δε ότι πλέον η τάση που καταγράφεται στην αγορά εργασίας είναι ο μετασχηματισμός της αδήλωτης εργασίας σε υποδηλωμένη. Κι αυτό, είναι κάτι που πρέπει να αντιμετωπιστεί σημειώνουν με σαρωτικούς ελέγχους ανά την επικράτεια.

Την ίδια στιγμή, το είδος παράβασης που συγκεντρώνει το μεγαλύτερο αριθμό προστίμων έχει να κάνει με τους πίνακες προσωπικού. Υπενθυμίζεται ότι ο εκάστοτε εργοδότες οφείλει να αναρτήσει σε εμφανές σημείο του χώρου εργασίας, προσιτό στους εργαζόμενους, τον πίνακα προσωπικού και ωρών εργασίας χωρίς τη στήλη των καταβαλλόμενων αποδοχών, προφυλασσόμενο κατάλληλα από τυχόν φθορές. Κι όμως, τον περασμένο μήνα 488 επιχειρήσεις αμέλησαν να αναρτήσουν τους προβλεπόμενους πίνακες, γεγονός που οδήγησε σε επιβολή προστίμων άνω του ενός εκατομμυρίου ευρώ!

Σε 165.920 ευρώ ανέρχονται τα πρόστιμα που θα πληρώσουν 49 επιχειρήσεις που δεν κατέβαλαν δεδουλευμένα, επιδόματα εορτών και λοιπές αποδοχές, ενώ το ποσό των 82.000 ευρώ θα πληρώσουν 75 εργοδότες που δεν τήρησαν υποχρεώσεις, διατυπώσεις στα απαιτούμενα έγγραφα και λοιπές διαδικασίες. Παράλληλα, 74 εργοδότες που αρνήθηκαν την είσοδο των ελεγκτών στους χώρους δουλειάς, δεν επέτρεψαν την πρόσβαση τους σε στοιχεία ή παρείχαν ανακριβή στοιχεία θα κληθούν να βάλουν βαθιά το χέρι στην τσέπη  καταβάλλοντας 156.760 ευρώ!

Ακόμη, οι ελεγκτές έκοψαν 49 πρόστιμα ύψους 104.500 ευρώ για παραβάσεις που έχουν να κάνουν με τα χρονικά όρια λειτουργίας των επιχειρήσεων, την εργασία των εργαζόμενων, την εβδομαδιαία ανάπαυση τους και τις αργίες.

Σε ότι αφορά την υγεία και την ασφάλεια στους χώρους εργασίας επιβλήθηκαν συνολικά 315 πρόστιμα ύψους 310.473 ευρώ, με 92 επιχειρήσεις να παραβιάζουν το υφιστάμενο θεσμικό πλαίσιο και να τους καταλογίζεται πρόστιμο ύψους περίπου 100.000 ευρώ. Άλλες παραβάσεις που εντοπίστηκαν έχουν να κάνουν, μεταξύ άλλων, με την πυροπροστασία, τον εξοπλισμό εργασίας, την ανύψωση και την μεταφορά φορτίων, αλλά και τους ηλεκτρικούς κινδύνους.

Αξίζει να σημειωθεί από τον Ιανουάριο μέχρι και τον Οκτώβριο οι ελεγκτικοί μηχανισμοί έχουν «σαρώσει» την αγορά ελέγχοντας 53.425 επιχειρήσεις! Από αυτές εντοπίστηκαν 10.517, που παραβίασαν την εργατική νομοθεσία ποικιλοτρόπως και κλήθηκαν να καταβάλλουν 28.963.554 εκατομμύρια ευρώ!

Εν τω μεταξύ, ο μηχανισμός του ΣΕΠΕ έχει ήδη ξεκινήσει συστηματικούς ελέγχους σε τράπεζες και μεγάλα σούπερ μάρκετ, σε όλη την επικράτεια, με στόχο τον εντοπισμό τυχόν παραβάσεων στην εφαρμογή του μέτρου της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας. Η Ανεξάρτητη Αρχή θα δημοσιοποιεί σε μηνιαία βάση τόσο τους ελέγχους που θα πραγματοποιούνται όσο και τα πρόστιμα που θα επιβάλλονται, όπου διαπιστώνονται παραβάσεις.

Υπενθυμίζεται ότι μέχρι τις 30 Νοεμβρίου 2022 πραγματοποιείται η απογραφική διαδικασία της ψηφιακής οργάνωσης του χρόνου εργασίας, από όλες τις επιχειρήσεις-εργοδότες της χώρας (που εντάσσονται στη δεύτερη φάση εφαρμογής της ψηφιακής κάρτας εργασίας) και για το σύνολο των εργαζομένων τους, με σύμβαση ή σχέση εξαρτημένης εργασίας, συμπεριλαμβανομένου του δανειζόμενου προσωπικού.

Google News icon
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!