Αγορά εργασίας: 6.700 έλεγχοι και 567 πρόστιμα σε τέσσερις μήνες

Σε ένα μπαράζ ελέγχων στους χώρους εργασίας έχουν επιδοθεί το τελευταίο τετράμηνο οι ελεγκτικοί μηχανισμοί του υπουργείου Εργασίας, με στόχο την πάταξη της εργοδοτικής αυθαιρεσίας, την βελτίωση των εργασιακών σχέσεων και των συνθηκών υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.

Ειδικά αυτή τη δύσκολη περίοδο, λόγω της υγειονομικής κρίσης, οι «ράμπο» της επιθεώρησης δεν έχουν σταματήσει να… οργώνουν την Ελλάδα, εντοπίζοντας τους επιρρεπείς σε παραβάσεις εργοδότες που αμελούν τα μέτρα προστασίας των εργαζομένων στους χώρους εργασίας.

Σύμφωνα με στοιχεία που έχει στη διάθεση του το Powergame.gr, το διάστημα από 1η Ιανουαρίου έως και 27 Απριλίου πραγματοποιήθηκαν 6.722 έλεγχοι σε χώρους δουλειάς. Μάλιστα, κατά τη διάρκεια των ελέγχων, οι οποίοι εντάθηκαν τις ημέρες του Πάσχα, οι ελεγκτές έριξαν 567 «καμπάνες» οι οποίες αντιστοιχούν σε πρόστιμα ύψους 623.458 ευρώ.

Οι ελεγκτές του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας έδρασαν σε όλους τους χώρους εργασίας, ακόμη και σε σημεία που πραγματοποιούνται τεχνικά έργα, καθώς εκεί οι κίνδυνοι για τους εργαζόμενους είναι σαφώς μεγαλύτεροι αν δεν τηρούνται τα προβλεπόμενα μέτρα προστασίας. Κατά τη διάρκεια των ελέγχων επέβαλαν πρόστιμα για παράβαση του θεσμικού πλαισίου, παραβάσεις που επιφέρουν μηνύσεις, για ηλεκτρικούς κινδύνους στους χώρους δουλειάς, για έλλειψη εξοπλισμού εργασίας, για αδήλωτη εργασία, για έλλειψη πυροπροστασίας, για κινδύνους λόγω βιολογικών παραγόντων κλ.π.

Καθ’ όλη της διάρκεια της υγειονομικής κρίσης, το ΣΕΠΕ διενέργησε χιλιάδες ελέγχους σε όλη την επικράτεια για την πρόληψη της δημόσιας υγείας στους εργασιακούς χώρους, για τον έλεγχο νόμιμης λειτουργίας των επιχειρήσεων μέσα στην πανδημία, αλλά και για τη νομιμότητα των εργασιακών σχέσεων εργαζομένων-εργοδοτών μέσα από το καθεστώς των αναστολών των συμβάσεων εργασίας τους.

Το υπουργείο Εργασίας έχει εφαρμόσει μια «βεντάλια» μέτρων με στόχο την θωράκιση των εργαζομένων στους χώρους δουλειάς. Το προηγούμενο διάστημα κυρώθηκαν οι Συμβάσεις 187 της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας για το Πλαίσιο Προώθησης της Ασφάλειας και της Υγείας στην Εργασία και 190 για την εξάλειψη της βίας και παρενόχλησης στον κόσμο της εργασίας. Παράλληλα, συστήθηκε η Επιθεώρηση Εργασίας ως ανεξάρτητη διοικητική αρχή, ενώ αυτές τις ημέρες προχωρεί η τοποθέτηση του νέου Διοικητή.

Ακόμη, θεσπίστηκε η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, η οποία εκτός από την τήρηση του ωραρίου εργασίας, συμβάλλει στην καταπολέμηση της αδήλωτης ή υποδηλωμένης εργασίας, δηλαδή συνθηκών που υποβαθμίζουν το πλαίσιο ασφάλειας για τους εργαζόμενους.

Παράλληλα, με πρωτοβουλία του υπουργού Εργασίας Κωστή Χατζηδάκη ορίστηκε ότι οι ψηφιακές πλατφόρμες έχουν τις ίδιες υποχρεώσεις για πρόνοια, υγιεινή και ασφάλεια έναντι των αυτοαπασχολούμενων, με εκείνες που ισχύουν για τις συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας, ενώ προβλέφθηκε ότι το διάλειμμα θα χορηγείται μετά από τέσσερις ώρες εργασίας, αντί για έξι.

Τέλος, το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων έθεσε σε διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους τη νέα Εθνική Στρατηγική για την Υγεία και την Ασφάλεια στην Εργασία που δομείται στη βάση του νέου στρατηγικού πλαισίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης για την Υγεία και την Ασφάλεια στην εργασία 2021 – 2027 και ταυτόχρονα, ενσωματώνει τις εθνικές ανάγκες και προτεραιότητες.