Αναταράξεις φέρνει στον Ενιαίο Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης το νέο νομοσχέδιο που ετοιμάζει το υπουργείο Εργασίας σχετικά με τον εκσυγχρονισμό του υπερταμείου ασφάλισης. Σύμφωνα με πληροφορίες, η πολιτική ηγεσία επιδιώκει να βάλει τέλος στην γραφειοκρατία, απλοποιώντας περισσότερο τις διαδικασίες, ώστε οι ασφαλισμένοι να εξυπηρετούνται αμεσότερα. Επιπλέον προωθείται η ευελιξία στην επιλογή διευθυντικών στελεχών. Υψηλόβαθμα στελέχη επισημαίνουν στο powergame.gr ότι επιχειρείται η γενικότερη αναθεώρηση του τρόπου λειτουργίας του ΕΦΚΑ.
Αυτό είπε εξάλλου και σε πρόσφατη συνέντευξη του ο Κωστής Χατζηδάκης επισημαίνοντας ότι το νομοσχέδιο «θα αντιμετωπίζει τη δυσκινησία, τη γραφειοκρατία και τις καθυστερήσεις στην εξυπηρέτηση του πολίτη». Σύμφωνα με πληροφορίες, το νομοσχέδιο θα κατατεθεί τον Νοέμβριο και θα στοχεύει στην άρση των εμποδίων που συναντούν οι ασφαλισμένοι κατά την εξυπηρέτηση τους στα ταμεία. Όπως εξάλλου ανέφερε ο υπουργός Εργασίας θα εισαχθούν νέες μέθοδοι μάνατζμεντ, ώστε να υπάρξει ταχύτητα στην λήψη αποφάσεων και λιγότερα «σούρτα-φέρτα» ανάμεσα στο υπουργείο και στον ΕΦΚΑ.
Στο τραπέζι των προτάσεων βρίσκεται και η διοικητική απλοποίηση στο υπερταμείου ασφάλισης. Σύμφωνα με πληροφορίες εξετάζεται το ενδεχόμενο να δοθεί μεγαλύτερη ευελιξία στη διοίκηση του ταμείου και να μπορεί να επιλέγει με πιο απλές διαδικασίες τους ανθρώπους που θα κατέχουν θέσεις-κλειδιά στον ΕΦΚΑ. Σήμερα η τοποθέτηση διευθυντών προκύπτει μετά από προκήρυξη των θέσεων. Μετά την υποβολή αιτήσεων το υπηρεσιακό επιλέγει τους διευθυντές με βάση αντικειμενικά κριτήρια και προσόντα (πτυχίο, προϋπηρεσία, μεταπτυχιακούς τίτλους κ.α.).
Η ευελιξία αυτή που θα αποκτήσει η διοίκηση θα «κουμπώσει» ενδεχομένως και με τον πύργο ελέγχου, ο οποίος έχει ήδη τεθεί σε λειτουργία.
Υπενθυμίζεται ότι μέσω του ψηφιακού αυτού συστήματος η διοίκηση του ΕΦΚΑ έχει πλήρη εικόνα για την απόδοση των 600 περίπου εισηγητών που εκδίδουν συντάξεις στα τμήματα απονομής. Κατ’ επέκταση μπορεί να αξιολογεί καθημερινά τους ανθρώπους που διαχειρίζονται τις εκκρεμείς συντάξεις, όχι μόνο τους εισηγητές, αλλά και τους διευθυντές των τμημάτων.
Πάντως, οι εργαζόμενοι στον ΕΦΚΑ κάθε άλλο παρά ικανοποιημένοι είναι από τις αποφάσεις του υπουργού Εργασίας.
«Οι μετακινήσεις διευθυντών δεν μπορεί να γίνονται κατά το δοκούν. Υπάρχουν διαδικασίες που ορίζει ο δημοσιοϋπαλληλικός κώδικας. Ο υπουργός Εργασίας οφείλει να τις εφαρμόσει και να τις τηρήσει. Η δημόσια διοίκηση έχει κανόνες που ο κάθε υπουργός οφείλει να τηρήσει σε μια ευνομούμενη και δημοκρατική πολιτεία», δηλώνει στο powergame.gr ο αντιπρόεδρος της ΠΟΣΕ-ΙΚΑ Αντώνης Νικολόπουλος.
Αιχμηρή ανακοίνωση κατά του υπουργού Εργασίας εξέδωσε το ΠΑΜΕ. «Παλιά και χιλιοπαιγμένη η μέθοδος που χρησιμοποιεί, αφού για να κρύψει τις διαχρονικές και τεράστιες πολιτικές ευθύνες για την κατάσταση των ασφαλιστικών ταμείων, τις καθυστερήσεις στην απονομή των πετσοκομμένων συντάξεων και παροχών, ρίχνει το φταίξιμο στους υπαλλήλους του ΕΦΚΑ, προαναγγέλλοντας τη λειτουργία του Οργανισμού με όρους «αγοράς», αναφέρεται χαρακτηριστικά.
Σε κάθε περίπτωση ο Κωστής Χατζηδάκης έχει ξεκαθαρίσει πως δεν τίθεται θέμα ιδιωτικοποίησης.
