Με δύο βασικές δικλείδες ασφαλείας θα εφαρμοστεί το «πρώτο ένσημο», το πρόγραμμα που εξήγγειλε την προηγούμενη εβδομάδα στη Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης.
Υπενθυμίζεται ότι πρόκειται για μια δράση που προβλέπει την πρόσληψη άνεργων και χωρίς προϋπηρεσία νέων, ηλικίας από 18 έως 29 ετών. Στόχος του υπουργείου Εργασίας είναι να κινητοποιηθούν οι υγιείς δυνάμεις του τόπου που έχουν πληγεί από την πανδημία και οι οποίες δίνουν μάχη για να κρατήσουν ζωντανές τις επιχειρήσεις τους.
Τί προβλέπεται για το «πρώτο ένσημο»
Το «Πρώτο ένσημο» θα ξεκινήσει από 1η Ιανουαρίου 2022 και αφορά εξάμηνη επιδότηση με 1.200 ευρώ κάθε νέας πρόσληψης νέων, ανεξαρτήτως ειδικότητας ή εκπαιδευτικής κατηγορίας. Το ποσό θα μοιράζεται ανάμεσα σε εργοδότη και εργαζόμενο.
Έτσι ο εργαζόμενος θα λαμβάνει τα 600 ευρώ και ο εργοδότης τα υπόλοιπα 600 ευρώ. Το επίδομα θα χορηγηθεί από το κράτος προκειμένου οι νέοι να το ξοδέψουν όπως θέλουν και είναι ανεξάρτητο από το μισθό που θα καταβάλλει ο εργοδότης τους.
Το όφελος για τους δικαιούχους του προγράμματος είναι διπλό: 100 ευρώ το μήνα για τον κάθε εργαζόμενο και 100 ευρώ για τον εργοδότη του, μέχρι την συμπλήρωση του πρώτου εξαμήνου.
Το μπόνους πρόσληψης δεν θα δοθεί εφάπαξ, αλλά σε δόσεις, πιθανότατα σε δύο (300 ευρώ στο πρώτο τρίμηνο και άλλα 300 ευρώ στο τέλος του εξαμήνου).
Τί ισχύει στη μερική απασχόληση
Τέλος, για εργασία μερικής απασχόλησης, θα καταβάλλεται το ήμισυ του ποσού, δηλαδή 300 ευρώ για τον εργοδότη και 300 ευρώ για τον εργαζόμενο.
Με τη συγκεκριμένη δράση οι επιχειρήσεις αυτές θα έχουν τη δυνατότητα να ενισχύσουν το έμψυχο δυναμικό τους, ενώ με την εφαρμογή δύο κρίσιμων ρητρών «μπλοκάρονται» οι επιρρεπείς σε παραβάσεις εργοδότες, που συνηθίζουν να ζητούν ζεστό κρατικό χρήμα χωρίς έλεγχο και δεσμεύσεις.
Ποιές είναι οι ρήτρες
Σύμφωνα με τις έως τώρα πληροφορίες οι επιχειρήσεις που θα ενταχθούν στο πρόγραμμα θα πρέπει να δεσμευτούν ότι θα διατηρήσουν στην επιχείρηση τους τον νεοπροσληφθέντα για ένα συγκεκριμένο διάστημα μετά την λήξη της εξάμηνης επιδότησης και φυσικά δεν θα προχωρήσει σε απολύσεις τουλάχιστον για όσο διάστημα βρίσκονται στο πρόγραμμα.
Αξίζει να σημειωθεί ότι εφόσον η επιχείρηση πληροί τις προϋποθέσεις της δράσης, θα έχει τη δυνατότητα να συμμετέχει και στο πρόγραμμα των 150.000 θέσεων εργασίας. Το πρόγραμμα επιδοτεί στο 100% τις ασφαλιστικές εισφορές των νεοπροσλαμβανόμενων.
Η βασική του λειτουργία είναι η επιδότηση επί 6 μήνες όλου του μη μισθολογικού κόστους που επωμίζονται επιχειρήσεις και εργαζόμενοι, δηλαδή των ασφαλιστικών εισφορών εργαζομένου και εργοδότη.
Όπως και στο «πρώτο ένσημο» έτσι και εδώ υπάρχει ειδική ρήτρα για τη διατήρηση των υφιστάμενων θέσεων εργασίας, ενώ προβλέπεται και επιδότηση επιπλέον με 200 ευρώ επί του καθαρού μισθού για όσους είναι μακροχρόνια άνεργοι.
Το συγκεκριμένο πρόγραμμα έχει ήδη συμβάλλει στην καταπολέμηση της ανεργίας, καθώς μέχρι σήμερα έχει ωφελήσει περίπου 81.000 ανέργους.
