Οι δημόσιοι υπάλληλοι της Γερμανίας ενδέχεται να λάβουν αύξηση μισθού σε δύο στάδια, εφόσον αποδεχτούν πρόταση της επιτροπής διαιτησίας που συγκροτήθηκε όταν τρεις γύροι διαπραγματεύσεων με τους εργοδότες απέτυχαν να οδηγήσουν σε αποτέλεσμα.
Σύμφωνα με τη συμβιβαστική λύση που ανακοινώθηκε την Παρασκευή, το προσωπικό θα λάβει αύξηση 3% στους μισθούς τον Απρίλιο και άλλη 2,8% τον Μάιο του 2026. Τα συνδικάτα ζητούσαν αύξηση 8% εντός 12 μηνών για περίπου 2,5 εκατομμύρια εργαζομένους σε τομείς όπως η διαχείριση απορριμμάτων, οι κοινωνικές υπηρεσίες, οι δημόσιες συγκοινωνίες και η υγειονομική περίθαλψη.
«Λαμβάνοντας υπόψη το πολύ μεγάλο χάσμα μεταξύ των θέσεων των διαπραγματευτικών μερών, ο συμβιβασμός ήταν δύσκολος και για τις δύο πλευρές», δήλωσε ο Ρόλαντ Κοχ, ο οποίος διαπραγματεύτηκε τη λύση εκ μέρους των εργοδοτών. Και οι δύο πλευρές αναγκάστηκαν να κάνουν «σημαντικές παραχωρήσεις», πρόσθεσε στο Bloomberg.
Η αύξηση των μισθών είναι κεντρικό θέμα για την Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα, η οποία εξετάζει πόσο περισσότερο μπορεί να μειώσει τα επιτόκια. Ενώ ο πληθωρισμός πλησιάζει τον στόχο του 2%, η αύξηση των τιμών στον τομέα των υπηρεσιών παραμένει πιο επίμονη, κυρίως επειδή οι προηγούμενες αυξήσεις μισθών συνεχίζουν να επηρεάζουν την οικονομία.
Η ΕΚΤ υποστηρίζει ότι αυτή η δυναμική θα τελειώσει καθώς οι μισθοί θα συμβαδίζουν με τον πληθωρισμό των τελευταίων ετών. Ωστόσο, η επίμονη στενότητα στην αγορά εργασίας, λόγω της γήρανσης του πληθυσμού, έχει πυροδοτήσει ανησυχίες ότι οι εργαζόμενοι θα βρίσκονται σε καλύτερη θέση να ζητήσουν ισχυρότερες αυξήσεις μισθών σε σχέση με το παρελθόν. Μια ετήσια αύξηση 3% θεωρείται γενικά σε συμφωνία με τον στόχο του πληθωρισμού.
«Στην τρέχουσα κοινωνική κατάσταση, η ολοκλήρωση συλλογικών συμβάσεων εργασίας είναι μια πολύπλοκη και δύσκολη διαδικασία», δήλωσε ο Χέννινγκ Λιούερ, ο οποίος διαπραγματεύτηκε εκ μέρους των εργαζομένων.
Εκτός από την υψηλότερη αμοιβή, οι εργαζόμενοι είχαν επίσης ζητήσει πιο ευέλικτο ωράριο εργασίας για να βελτιώσουν τις συνθήκες και να προσελκύσουν κόσμο στον δημόσιο τομέα. Ο φόρτος εργασίας σε πολλές επαγγελματικές κατηγορίες —η οποία επιδεινώνεται από τις εκτεταμένες ελλείψεις προσωπικού— καθιστά δύσκολη τη διατήρηση των υπαλλήλων, υποστηρίζει το συνδικάτο Verdi. Δεκάδες χιλιάδες συμμετείχαν σε απεργίες τις τελευταίες εβδομάδες, προκαλώντας διακοπές στις αεροπορικές μεταφορές και συσσώρευση σκουπιδιών.
Σύμφωνα με τον προτεινόμενο συμβιβασμό, οι εργαζόμενοι θα λάβουν υψηλότερο ετήσιο επίδομα από το επόμενο έτος, το οποίο θα μπορούν να το ανταλλάξουν με ημέρες άδειας. Ο τελευταίος γύρος διαπραγματεύσεων για αυτά τα ζητήματα είναι προγραμματισμένος για τις 5 Απριλίου.
