THEPOWERGAME
Την πιστοποίηση Κορυφαίου Εργοδότη, για 7η συνεχή χρονιά απέσπασε η Vodafone Ελλάδας, καταλαμβάνοντας και φέτος την 1η θέση στην Ελλάδα. Η διάκριση απονεμήθηκε από τον διεθνώς αναγνωρισμένο οργανισμό Top Employers Institute, που επιβραβεύει, μετά από ενδελεχή έλεγχο και βάσει παγκόσμιων προτύπων, τις καλύτερες πρακτικές στη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού.
Η διάκριση αυτή επιβεβαιώνει την διαρκή δέσμευση της Vodafone Ελλάδας στην αριστεία, δίνοντας έμφαση στην εκπαίδευση και ανάπτυξη, στις παροχές και την ευεξία, καθώς και στις πολιτικές συμπερίληψης και ισότητας για όλους τους ανθρώπους της. Μέσα από μία κουλτούρα σεβασμού στη διαφορετικότητα και την επένδυση στους ανθρώπους της, αλλά και στις νέες δεξιότητες και ιδέες, η Vodafone έχει δημιουργήσει ένα συναρπαστικό, ευέλικτο και απολύτως ξεχωριστό περιβάλλον εργασίας.
Ανάμεσα στα χαρακτηριστικά που ξεχωρίζουν στη Vodafone, είναι το ευέλικτο υβριδικό μοντέλο εργασίας #FutureReady. Το μοντέλο αυτό χτίζει ουσιαστική μία σχέση εμπιστοσύνης, επιτρέποντας στους εργαζόμενους να εργάζονται τόσο από το γραφείο όσο και απομακρυσμένα. Με στόχο την ενίσχυση της ευεξίας και της ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, το μοντέλο παρέχει τα απαραίτητα εργαλεία και την υποστήριξη που χρειάζονται οι άνθρωποί μας για να ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις της σύγχρονης, ψηφιακής εποχής.
Η Vodafone προσφέρει στους ανθρώπους της απεριόριστες ευκαιρίες εκπαίδευσης και ανάπτυξης, αξιοποιώντας τις δυνατότητες της τεχνολογίας. Μέσω της χρήσης τεχνητής νοημοσύνης (AI), παρέχει εξατομικευμένα προγράμματα ανάπτυξης, προσαρμοσμένα στις ανάγκες και φιλοδοξίες κάθε εργαζομένου. Παράλληλα, μέσω προγραμμάτων upskilling και reskilling, τα μέλη της ομάδας έχουν τη δυνατότητα να εξελίσσουν τις υπάρχουσες δεξιότητές τους ή να αποκτούν νέες, διατηρώντας την ανταγωνιστικότητά τους σε ένα διαρκώς μεταβαλλόμενο επαγγελματικό περιβάλλον.
Ιδιαίτερη βαρύτητα δίνεται στην υποστήριξη της νέας γενιάς επαγγελματιών. Η Vodafone επενδύει ουσιαστικά στη νέα γενιά, δημιουργώντας ευκαιρίες για την είσοδό τους στην αγορά εργασίας, την απόκτηση πολύτιμης επαγγελματικής εμπειρίας και την επιτυχημένη εκκίνηση της καριέρας τους. Ενδεικτικά, μέσα από το Πρόγραμμα Ανάπτυξης Ταλέντων Vodafone Discover, τα τελευταία 12 χρόνια έχουν αποφοιτήσει πάνω από 400 νέα ταλέντα. Οι συμμετέχοντες απέκτησαν εργασιακή εμπειρία δίπλα σε έμπειρους επαγγελματίες και έγραψαν τη δική τους ιστορία καριέρας σε διαφορετικά τμήματα της Vodafone.
Τέλος, η Vodafone Ελλάδας ξεχωρίζει σταθερά ως ένα εργασιακό περιβάλλον χωρίς αποκλεισμούς, όπου η ισότητα και η συμπερίληψη αποτελούν θεμελιώδεις πυλώνες μιας κουλτούρας που ενθαρρύνει την ελευθερία της έκφρασης και τη διαφορετικότητα. Με πρωτοποριακές πολιτικές, όπως η γονική άδεια 16 εβδομάδων με πλήρεις αποδοχές για όλους τους νέους γονείς, και με τη λειτουργία δικτύων που έχουν δημιουργηθεί από τους ίδιους τους ανθρώπους της, όπως το LGBT+ Friends, το Women’s Network, το Youth Network και το Neurodiversity & Allies Network, η Vodafone στηρίζει έμπρακτα την κατανόηση, την αποδοχή και την ενεργή συμμετοχή όλων.
Με αφορμή τη βράβευση, η Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού της Vodafone Ελλάδας, κα. Ηρώ Μέλλιου, δήλωσε: «Με τη συμπερίληψη στο επίκεντρο όσων υλοποιούμε, με σύγχρονα προγράμματα ανάπτυξης δεξιοτήτων και επένδυση στην τεχνολογία, στοχεύουμε στην δημιουργία ενός περιβάλλοντος με ίσες ευκαιρίες για όλους. Πρόκειται μια διαδικασία σε εξέλιξη, που μας επιτρέπει να «ακούμε» τους ανθρώπους μας και να μαθαίνουμε από τις ανάγκες τους. Σε αυτήν την πορεία, η συγκεκριμένη πιστοποίηση μας βοηθά να εντοπίσουμε περιοχές προς βελτίωση, πάντα με σεβασμό στο κάθε άτομο και δίνοντας χώρο για δημιουργία και επιτυχία από την εργασία.»
Το Top Employers Institute είναι ο παγκόσμιος οργανισμός που εξειδικεύεται στην αναγνώριση της αριστείας στις πρακτικές διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού. Με περισσότερα από 30 χρόνια εμπειρίας, ο οργανισμός πιστοποιεί εταιρείες που δημιουργούν βέλτιστα εργασιακά περιβάλλοντα, δίνοντας προτεραιότητα στην ανάπτυξη και ευημερία των εργαζομένων τους. Η διαδικασία πιστοποίησης περιλαμβάνει αυστηρή αξιολόγηση πρακτικών, όπως στρατηγική ταλέντων, εκπαίδευση και ανάπτυξη, ισότητα και συμπερίληψη, καθώς και ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής. Μέχρι σήμερα, το Top Employers Institute έχει πιστοποιήσει πάνω από 2.000 εταιρείες σε περισσότερες από 120 χώρες.
Διαβάστε επίσης
Φόβοι για αμερικανικούς δασμούς στο ελαιόλαδο και άλλα προϊόντα
Φυσικό αέριο: Νέα κερδοσκοπικά παιχνίδια εκτοξεύουν τις τιμές
Έρευνες υδρογονανθράκων: Τι έπεται μετά το σήμα της Chevron
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!
