Γ.Δ.
1492.34 +0,14%
ACAG
+0,67%
5.98
BOCHGR
0,00%
4.76
CENER
-1,31%
9.78
CNLCAP
0,00%
7.2
DIMAND
+0,24%
8.22
EVR
+0,34%
1.48
NOVAL
+1,07%
2.365
OPTIMA
0,00%
12.7
TITC
+2,87%
41.25
ΑΑΑΚ
0,00%
4.8
ΑΒΑΞ
+4,87%
1.766
ΑΒΕ
+0,22%
0.46
ΑΔΜΗΕ
-0,18%
2.72
ΑΚΡΙΤ
0,00%
0.8
ΑΛΜΥ
+0,23%
4.28
ΑΛΦΑ
+0,29%
1.704
ΑΝΔΡΟ
+0,31%
6.42
ΑΡΑΙΓ
0,00%
10.24
ΑΣΚΟ
+0,63%
3.22
ΑΣΤΑΚ
0,00%
7.3
ΑΤΕΚ
+9,26%
0.59
ΑΤΡΑΣΤ
0,00%
8.76
ΑΤΤ
+1,82%
0.784
ΑΤΤΙΚΑ
0,00%
2.22
ΒΙΟ
+0,18%
5.7
ΒΙΟΚΑ
-1,01%
1.955
ΒΙΟΣΚ
-1,27%
1.56
ΒΙΟΤ
0,00%
0.25
ΒΙΣ
0,00%
0.144
ΒΟΣΥΣ
+4,46%
2.34
ΓΕΒΚΑ
+1,74%
1.465
ΓΕΚΤΕΡΝΑ
-0,54%
18.36
ΔΑΑ
-0,64%
8.108
ΔΑΙΟΣ
0,00%
3.42
ΔΕΗ
+0,33%
12.3
ΔΟΜΙΚ
+1,01%
2.99
ΔΟΥΡΟ
0,00%
0.25
ΔΡΟΜΕ
-2,42%
0.322
ΕΒΡΟΦ
-0,50%
1.98
ΕΕΕ
-0,98%
32.18
ΕΚΤΕΡ
-1,43%
1.796
ΕΛΒΕ
0,00%
4.96
ΕΛΙΝ
0,00%
2.25
ΕΛΛ
-0,34%
14.6
ΕΛΛΑΚΤΩΡ
0,00%
2.215
ΕΛΠΕ
-0,06%
7.695
ΕΛΣΤΡ
+0,95%
2.12
ΕΛΤΟΝ
-0,63%
1.88
ΕΛΧΑ
-0,47%
2.14
ΕΠΙΛΚ
0,00%
0.132
ΕΣΥΜΒ
-1,61%
1.22
ΕΤΕ
+0,05%
8.024
ΕΥΑΠΣ
+0,89%
3.42
ΕΥΔΑΠ
0,00%
5.92
ΕΥΡΩΒ
+1,53%
2.321
ΕΧΑΕ
+0,21%
4.71
ΙΑΤΡ
+2,82%
1.64
ΙΚΤΙΝ
-0,70%
0.3555
ΙΛΥΔΑ
+0,27%
1.85
ΙΝΚΑΤ
-0,11%
4.695
ΙΝΚΑΤΔ
-31,19%
0.0139
ΙΝΛΙΦ
-1,30%
4.54
ΙΝΛΟΤ
+0,56%
1.084
ΙΝΤΕΚ
+0,67%
6.05
ΙΝΤΕΤ
-1,22%
1.215
ΙΝΤΚΑ
+0,48%
3.11
ΚΑΡΕΛ
0,00%
350
ΚΕΚΡ
-1,12%
1.32
ΚΕΠΕΝ
0,00%
1.74
ΚΟΡΔΕ
0,00%
0.463
ΚΟΥΑΛ
-1,27%
1.4
ΚΟΥΕΣ
-0,98%
6.04
ΚΡΙ
-0,94%
15.75
ΚΤΗΛΑ
0,00%
1.85
ΚΥΡΙΟ
-0,98%
1.01
ΛΑΒΙ
+1,02%
0.789
ΛΑΜΔΑ
-1,24%
7.15
ΛΑΜΨΑ
0,00%
37.2
ΛΑΝΑΚ
+1,87%
1.09
ΛΕΒΚ
+0,72%
0.278
ΛΕΒΠ
0,00%
0.27
ΛΟΓΟΣ
-1,89%
1.56
ΛΟΥΛΗ
+2,46%
2.92
ΜΑΘΙΟ
0,00%
0.606
ΜΕΒΑ
0,00%
3.89
ΜΕΝΤΙ
0,00%
2.35
ΜΕΡΚΟ
0,00%
40
ΜΙΓ
-0,34%
2.92
ΜΙΝ
-6,54%
0.5
ΜΟΗ
-0,38%
21
ΜΟΝΤΑ
0,00%
3.63
ΜΟΤΟ
-0,89%
2.795
ΜΟΥΖΚ
0,00%
0.665
ΜΠΕΛΑ
+0,47%
25.54
ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ
0,00%
3.76
ΜΠΡΙΚ
+1,87%
2.18
ΜΠΤΚ
0,00%
0.59
ΜΥΤΙΛ
+0,30%
33.24
ΝΑΚΑΣ
+3,36%
3.08
ΝΑΥΠ
0,00%
0.804
ΞΥΛΚ
+0,67%
0.3
ΞΥΛΠ
0,00%
0.334
ΟΛΘ
+1,85%
27.5
ΟΛΠ
-1,34%
29.5
ΟΛΥΜΠ
-1,56%
2.52
ΟΠΑΠ
+1,28%
15.8
ΟΡΙΛΙΝΑ
+0,13%
0.799
ΟΤΕ
-1,02%
14.6
ΟΤΟΕΛ
-1,26%
10.96
ΠΑΙΡ
+2,75%
1.12
ΠΑΠ
-0,78%
2.53
ΠΕΙΡ
+0,12%
4.126
ΠΕΡΦ
-1,05%
5.68
ΠΕΤΡΟ
0,00%
8.32
ΠΛΑΘ
+0,61%
4.14
ΠΛΑΚΡ
0,00%
14.1
ΠΡΔ
-8,89%
0.246
ΠΡΕΜΙΑ
0,00%
1.228
ΠΡΟΝΤΕΑ
+2,33%
6.6
ΠΡΟΦ
-0,56%
5.29
ΡΕΒΟΙΛ
+0,59%
1.71
ΣΑΡ
0,00%
10.78
ΣΑΡΑΝ
0,00%
1.07
ΣΑΤΟΚ
0,00%
0.028
ΣΕΝΤΡ
0,00%
0.36
ΣΙΔΜΑ
+0,95%
1.595
ΣΠΕΙΣ
-2,00%
5.88
ΣΠΙ
+1,29%
0.63
ΣΠΥΡ
0,00%
0.151
ΤΕΝΕΡΓ
+0,10%
20.02
ΤΖΚΑ
+3,18%
1.62
ΤΡΑΣΤΟΡ
+1,64%
1.24
ΤΡΕΣΤΑΤΕΣ
+1,22%
1.658
ΥΑΛΚΟ
0,00%
0.162
ΦΛΕΞΟ
0,00%
8.05
ΦΡΙΓΟ
+3,96%
0.21
ΦΡΛΚ
-1,13%
3.955
ΧΑΙΔΕ
+6,19%
0.6

Ξεκινά ο διάλογος για την αύξηση μισθών σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα

Εύρος αυξήσεων μεταξύ 4% και 6% αναμένεται να αποφασίσει η Επιτροπή Διαβούλευσης που θα επεξεργαστεί τις προτάσεις των κοινωνικών εταίρων και θα εισηγηθεί στην υπουργό Εργασίας την τελική απόφαση για την αναπροσαρμογή των κατώτατων μισθών σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα από την 1η Απριλίου.

Η κ. Νίκη Κεραμέως αναμένεται να αποστείλει την ερχόμενη εβδομάδα πρόσκληση στους κοινωνικούς εταίρους, προκειμένου να προτείνουν τα μέλη που θα απαρτίζουν την επιτροπή, η οποία με βάση τον νέο νόμο θα διατυπώνει γνώμη με θεσμικό και ενιαίο τρόπο, κατά τη μεταβατική διαδικασία καθορισμού του κατώτατου μισθού.

Ως προς την ενίσχυση των Συλλογικών Διαπραγματεύσεων, προβλέπεται η εκπόνηση Σχεδίου Δράσης εντός ενός έτους από την ψήφιση του νόμου, με σαφές χρονοδιάγραμμα και συγκεκριμένα μέτρα, κατόπιν διαβούλευσης με τους κοινωνικούς εταίρους. Εκτός από τους εκπροσώπους των κοινωνικών εταίρων (ΓΣΕΕ, ΣΕΒ, ΕΣΕΕ, ΓΣΒΕΕ κλπ), ρόλο θα έχουν και οικονομικοί φορείς, όπως η ΕΛΣΤΑΤ και η ΤτΕ.

Η δεύτερη, ενδιάμεση φάση θα ξεκινήσει 1.6.2025, ώστε εντός του 2025 να διεξαχθεί η διαβούλευση σύμφωνα με τις νέες προθεσμίες και τη νέα σύνθεση των Επιτροπών για τον νομοθετημένο κατώτατο μισθό και το νομοθετημένο κατώτατο ημερομίσθιο, που θα ισχύσει από την 1η/1/2026.

Για φέτος προβλέπεται:

  1. Οι δημόσιοι υπάλληλοι για το 2025, στο πλαίσιο της εναρμόνισης μισθών, θα λάβουν τη διαφορά από τα 850 ευρώ που είναι σήμερα, στο ποσό που θα μεταβληθεί ο κατώτατος για τον ιδιωτικό τομέα. Δηλαδή αν ο κατώτατος του ιδιωτικού τομέα αυξηθεί από τα 830 ευρώ στα 870 ευρώ, η αύξηση στο δημόσιο θα είναι 850+20 ευρώ, σε περίπτωση διαμόρφωσης του κατώτατου στα 880, τότε η αύξηση σε όλα τα Μισθολογικά κλιμάκια του δημοσίου θα είναι 30 ευρώ μεικτά.
  2. Από το 2026 η αύξηση θα έρχεται από την 1η Ιανουαρίου κάθε έτους, καθώς ο διάλογος και οι προτάσεις των εταίρων θα εκκινούνται από τον Ιούνιο, κάθε έτος, με τον Δεκέμβριο να είναι ο μήνας της τελικής απόφασης. Δηλαδή το χρονοδιάγραμμα προβλέπει οτι η δεύτερη, ενδιάμεση φάση θα ξεκινήσει την 1η Ιουνίου 2025, ώστε εντός του 2025 να διεξαχθεί η διαβούλευση σύμφωνα με τις νέες προθεσμίες και τη νέα σύνθεση των Επιτροπών για τον νομοθετημένο κατώτατο μισθό και το νομοθετημένο κατώτατο ημερομίσθιο που θα ισχύσει από την 1η/1/2026.
  3. Η μείωση των εισφορών κατά 1%, αύξησε τους μισθούς σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα κατά 58,10 ευρώ ετήσια για όσους αμείβονται με τον κατώτατο (830 ευρώ). Επίσης, ετήσια αύξηση ως 87,5 ευρώ θα έχουν οι μέσοι μισθοί και έως 219 ευρώ οι ανώτατοι μισθοί.

Πίνακας: Αύξηση μισθών από μείωση εισφορών

Google News icon
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!