Γ.Δ.
1401.58 +0,28%
ACAG
-0,37%
5.35
BOCHGR
-0,46%
4.36
CENER
+1,94%
8.4
CNLCAP
0,00%
7.25
DIMAND
-1,20%
8.2
NOVAL
+1,54%
2.31
OPTIMA
-0,31%
12.72
TITC
+1,48%
37.65
ΑΑΑΚ
0,00%
4.48
ΑΒΑΞ
+1,31%
1.396
ΑΒΕ
+1,32%
0.46
ΑΔΜΗΕ
-0,21%
2.345
ΑΚΡΙΤ
0,00%
0.685
ΑΛΜΥ
0,00%
3.66
ΑΛΦΑ
-2,05%
1.5305
ΑΝΔΡΟ
-0,62%
6.38
ΑΡΑΙΓ
+1,43%
9.58
ΑΣΚΟ
-0,39%
2.53
ΑΣΤΑΚ
-0,29%
6.88
ΑΤΕΚ
0,00%
0.426
ΑΤΡΑΣΤ
-0,23%
8.74
ΑΤΤ
+4,07%
0.614
ΑΤΤΙΚΑ
+1,40%
2.17
ΒΙΟ
+0,39%
5.19
ΒΙΟΚΑ
+0,86%
1.755
ΒΙΟΣΚ
-0,73%
1.365
ΒΙΟΤ
0,00%
0.294
ΒΙΣ
0,00%
0.144
ΒΟΣΥΣ
0,00%
2.04
ΓΕΒΚΑ
+1,15%
1.315
ΓΕΚΤΕΡΝΑ
+1,82%
17.9
ΔΑΑ
+0,13%
7.99
ΔΑΙΟΣ
-1,64%
3.6
ΔΕΗ
-0,85%
11.65
ΔΟΜΙΚ
-1,82%
2.7
ΔΟΥΡΟ
0,00%
0.25
ΔΡΟΜΕ
-2,03%
0.29
ΕΒΡΟΦ
+2,17%
1.41
ΕΕΕ
+1,93%
33.74
ΕΚΤΕΡ
+1,54%
1.446
ΕΛΒΕ
0,00%
4.66
ΕΛΙΝ
+0,51%
1.98
ΕΛΛ
-1,87%
13.1
ΕΛΛΑΚΤΩΡ
+0,74%
1.632
ΕΛΠΕ
-1,84%
6.675
ΕΛΣΤΡ
+1,49%
2.05
ΕΛΤΟΝ
+2,80%
1.838
ΕΛΧΑ
0,00%
1.8
ΕΠΙΛΚ
0,00%
0.132
ΕΣΥΜΒ
0,00%
1.13
ΕΤΕ
-1,59%
6.924
ΕΥΑΠΣ
+0,32%
3.14
ΕΥΔΑΠ
0,00%
5.75
ΕΥΡΩΒ
-0,20%
2.036
ΕΧΑΕ
-0,23%
4.3
ΙΑΤΡ
+0,98%
1.54
ΙΚΤΙΝ
-0,65%
0.3055
ΙΛΥΔΑ
-0,29%
1.74
ΙΝΚΑΤ
+1,28%
4.75
ΙΝΛΙΦ
-0,23%
4.28
ΙΝΛΟΤ
+1,14%
0.89
ΙΝΤΕΚ
+0,53%
5.67
ΙΝΤΕΡΚΟ
0,00%
2.46
ΙΝΤΕΤ
-4,04%
0.974
ΙΝΤΚΑ
+1,15%
2.65
ΚΑΡΕΛ
0,00%
336
ΚΕΚΡ
0,00%
1.17
ΚΕΠΕΝ
0,00%
2.22
ΚΛΜ
-2,03%
1.45
ΚΟΡΔΕ
+3,80%
0.41
ΚΟΥΑΛ
+0,99%
1.02
ΚΟΥΕΣ
-0,72%
5.52
ΚΡΙ
-0,35%
14.3
ΚΤΗΛΑ
0,00%
1.7
ΚΥΡΙΟ
+0,22%
0.924
ΛΑΒΙ
-0,96%
0.719
ΛΑΜΔΑ
-0,14%
7.27
ΛΑΜΨΑ
0,00%
37.4
ΛΑΝΑΚ
-3,53%
0.82
ΛΕΒΚ
0,00%
0.256
ΛΕΒΠ
0,00%
0.34
ΛΟΓΟΣ
0,00%
1.25
ΛΟΥΛΗ
-0,37%
2.73
ΜΑΘΙΟ
-8,62%
0.594
ΜΕΒΑ
0,00%
3.62
ΜΕΝΤΙ
+0,50%
2.02
ΜΕΡΚΟ
0,00%
41
ΜΙΓ
-1,82%
2.97
ΜΙΝ
0,00%
0.51
ΜΛΣ
0,00%
0.57
ΜΟΗ
-0,62%
19.2
ΜΟΝΤΑ
-1,32%
3.75
ΜΟΤΟ
-0,61%
2.45
ΜΟΥΖΚ
0,00%
0.65
ΜΠΕΛΑ
+1,90%
24.66
ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ
+0,27%
3.7
ΜΠΡΙΚ
-0,48%
2.08
ΜΠΤΚ
0,00%
0.62
ΜΥΤΙΛ
+0,96%
31.7
ΝΑΚΑΣ
0,00%
2.92
ΝΑΥΠ
0,00%
0.83
ΞΥΛΚ
+0,79%
0.256
ΞΥΛΠ
0,00%
0.398
ΟΛΘ
+0,48%
20.9
ΟΛΠ
-0,50%
29.85
ΟΛΥΜΠ
-2,17%
2.25
ΟΠΑΠ
+3,27%
15.8
ΟΡΙΛΙΝΑ
-0,13%
0.79
ΟΤΕ
+1,33%
15.21
ΟΤΟΕΛ
-1,37%
10.1
ΠΑΙΡ
-2,26%
0.952
ΠΑΠ
+2,15%
2.38
ΠΕΙΡ
-1,13%
3.589
ΠΕΡΦ
+1,89%
5.38
ΠΕΤΡΟ
+1,03%
7.86
ΠΛΑΘ
-0,13%
3.96
ΠΛΑΚΡ
0,00%
13.9
ΠΡΔ
0,00%
0.25
ΠΡΕΜΙΑ
+0,17%
1.174
ΠΡΟΝΤΕΑ
0,00%
6.2
ΠΡΟΦ
+0,59%
5.13
ΡΕΒΟΙΛ
+0,95%
1.595
ΣΑΡ
-0,92%
10.72
ΣΑΡΑΝ
0,00%
1.07
ΣΑΤΟΚ
0,00%
0.028
ΣΕΝΤΡ
-1,21%
0.327
ΣΙΔΜΑ
-0,33%
1.525
ΣΠΕΙΣ
+0,71%
5.64
ΣΠΙ
+2,78%
0.518
ΣΠΥΡ
0,00%
0.127
ΤΕΝΕΡΓ
-0,05%
19.8
ΤΖΚΑ
+0,71%
1.42
ΤΡΑΣΤΟΡ
0,00%
1.06
ΤΡΕΣΤΑΤΕΣ
0,00%
1.62
ΥΑΛΚΟ
0,00%
0.162
ΦΙΕΡ
0,00%
0.359
ΦΛΕΞΟ
0,00%
8
ΦΡΙΓΟ
-3,64%
0.212
ΦΡΛΚ
-0,56%
3.55
ΧΑΙΔΕ
-8,20%
0.56

Κεραμέως: Να υπάρχει νομοθετικά κατοχυρωμένος κατώτατος μισθός

Στον κατώτατο μισθό και στη διαγραφή του Αντώνη Σαμαρά από τη ΝΔ αναφέρθηκε μεταξύ άλλων η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως, μιλώντας στα Παραπολιτικά 90,1.

Μεταξύ άλλων, επεσήμανε:

Ερωτηθείσα γιατί δεν επαναφέρει η κυβέρνηση την εθνική συλλογική σύμβαση

«Το σύστημα που προτείνει η αρμόδια επιστημονική επιτροπή είναι να υπάρχει ένας νομοθετικά κατοχυρωμένος κατώτατος μισθός. Μια «ασπίδα προστασίας» άρα ένα κατώφλι. Κανείς εργαζόμενός στη χώρα να μην αμείβεται κάτω από τον κατώτατο μισθό από εκεί και πάνω οι κοινωνικοί εταίροι μπορούν να συμφωνήσουν καλύτερους όρους εργασίας».

ΔΗΜ: Όχι όμως σε εθνικό επίπεδο, σε επιχειρησιακό

«Τι θα πει σε εθνικό δηλαδή ένας εκπρόσωπος της ΓΣΕΕ και του ΣΕΒ να αποφασίζει για όλη τη χώρα ενώ δεν είναι μέλη τους; Η κυβέρνηση λεει ότι θα πρέπει να υπάρχει ένα κατώφλι, μια ασπίδα προστασίας κανείς εργαζόμενος στη χώρα να μην μπορεί να αμείβεται κάτω από αυτό το ποσό και το ποσό αυτό θα καθορίζεται με βάση τα οικονομικά στοιχεία της αγοράς. Δηλαδή πόσο ανεβαίνουν οι τιμές και πόσο αυξάνει η παραγωγικότητα της ελληνικής οικονομίας. Άρα θα υπάρχει ένας μηχανισμός βάσει του οποίου αυτόματα θα προσαρμόζονται οι αυξήσει στον κατώτατο μισθό όπως αυτόματα προσαρμόζονται οι αυξήσεις στις συντάξεις. Δεν συζητάει κανείς γιατί τόσο και όχι τόσο γιατί βγαίνει από αλγόριθμο. Αυτό που πάει να κάνει η Ελλάδα και το κάνει ήδη μια δεκαετία απλά τώρα γίνεται με μηχανισμό το κάνουν 22 από τις 27 χώρες της ΕΕ. Δηλαδή έχουν ένα κατώφλι νομοθετικά κατοχυρωμένο και από εκεί και πάνω μπορούν οι κοινωνικοί εταίροι να συμφωνήσουν περισσότερο. Ένας εργαζόμενος που ξέρει ότι θα αμείβεται με κατώτατο μισθό να ξέρει ποιος θα είναι αυτός, και αντιστοίχως να το ξέρει και η επιχείρηση για να κάνει τον επιχειρησιακό της σχεδιασμό. Σκεφτείτε τι θα γινόταν αν αυτό επαφιόταν σε έναν εκπρόσωπο εργαζομένων και έναν εκπρόσωπο εργοδοτών και αν δεν τα βρούνε τι θα γινότανε; Δεν υπήρχε η προβλεψιμότητα στην αγορά συνολικά».

«Έχουμε υποχρέωση ως Ελλάδα απέναντι στην ΕΕ να διασφαλίσουμε επαρκείς κατώτατους μισθούς, που να διασφαλίζουν δηλαδή ένα επαρκές επίπεδο. Ερχόμαστε και λέμε ότι αυτό το επαρκές επίπεδο να μην το εξασφαλίζει ο εκάστοτε υπουργός Εργασίας αλλά να βγαίνει με μαθηματικό τύπο ανάλογα με την κατάσταση της οικονομίας. Πρώτη φορά προβλέπεται ότι δεν θα μπορεί να μειώνεται άρα από εδώ και πέρα μόνο θα αυξάνει ο κατώτατος μισθός πάνω από τα 950€. Κλαδικές συμβάσεις έχουμε στον τουρισμό και στην εστίαση. Το μοντέλο που προτείνει η επιστημονική επιτροπή και το οποίο ακολουθεί και η κυβέρνηση με αυτόν τον αλγόριθμο είναι αυτό που έχει η Γαλλία από το 1970.  Αυτό το μοντέλο που προτείνουμε το πήραμε από την Γαλλία. Η Γαλλία έχει αυτό το μοντέλο βάσει του οποίου ο κατώτατος μισθός καθορίζεται από την ακρίβεια και από την παραγωγικότητα της οικονομίας. Όσο ανεβαίνουν αυτά τα δύο στοιχεία θα ανεβαίνει ο κατώτατος μισθός εάν αυτά δεν ανεβαίνουν ή αν μειώνονται δεν θα επηρεάζεται ο κατώτατος μισθός. Πολύ σημαντικό είναι ότι αυτό που περιγράφουμε θα ισχύσει και για τους δημοσίους υπαλλήλους. Έως σήμερα για δεκαετίες ο κατώτατος αφορούσε μόνο τους εργαζόμενους στον  ιδιωτικό τομέα, όταν ψηφιστεί επεκτείνεται αυτό το «δίχτυ προστασίας» για κάθε εργαζόμενο στη χώρα είτε είναι στο δημόσιο είτε στον ιδιωτικό τομέα».

«Θα κάνουμε ότι περνάει από το χέρι μας για να βάλουμε περισσότερα κίνητρα για τις συλλογικές συμβάσεις για να αυξήσουμε το ποσοστό κάλυψης των εργαζομένων. Έχουμε χαμηλό ποσοστό κάλυψης, έχουμε λίγες συλλογικές συμβάσεις εργασίας. Θα προσπαθήσουμε τον επόμενο χρόνο, για ένα χρόνο έχουμε περιθώριο από την ΕΕ, να προσπαθήσουμε να βάλουμε περισσότερα κίνητρα σε ότι αφορά την σύναψη συλλογικών συμβάσεων».

«Έχουμε ένα καθήκον να μην αφήσουμε κανέναν εργαζόμενο στη χώρα χωρίς επαρκή κατώτατο μισθό».

Ερωτηθείσα τι περιμένει από την σημερινή τοποθέτηση του κ. Καραμανλή  

«Θα περιμένουμε να ακούσουμε τι έχει να αναφέρει ο κ. Καραμανλής ο οποίος έχει ένα ειδικό βάρος και έχει μεγάλη ιστορία. Πάντοτε ακούμε με πάρα πολύ προσοχή αυτά που έχει να πει ο κ. Καραμανλής».

Για τη διαγραφή του κ. Σαμαρά

«Είναι μια πολύ στενάχωρη εξέλιξη γιατί μιλάμε για έναν πρώην πρωθυπουργό, έναν πρώην πρόεδρο της ΝΔ ο οποίος σε μια δύσκολη περίοδο για τη χώρα την κράτησε όρθια όμως με όσα είπε στην τελευταία του τοποθέτηση είναι σαφές ότι διαφώνησε πλήρως με την κυβερνητική πολιτική. Διαφώνησε συνολικά και με αυτή την έννοια δεν άφησε δυστυχώς κανένα περιθώριο, δεν μπορούσε να υπάρξει καμία άλλη εξέλιξη από αυτή».

Διαβάστε επίσης            

Πώς θα πέσουν οι τιμές στα σούπερ μάρκετ

Blackstone: Επενδύσεις 400 εκατ. σε ξενοδοχεία στην Ελλάδα μέσω της HIP

Πρώτες ύλες: Τέσσερα χρηματοδοτικά εργαλεία που ξεκλειδώνουν επενδύσεις

Google News icon
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!