Γ.Δ.
1395.45 -0,16%
ACAG
-0,93%
5.32
BOCHGR
0,00%
4.38
CENER
+1,09%
8.33
CNLCAP
0,00%
7.25
DIMAND
-1,20%
8.2
NOVAL
+1,10%
2.3
OPTIMA
-1,10%
12.62
TITC
+1,08%
37.5
ΑΑΑΚ
-9,82%
4.04
ΑΒΑΞ
-0,15%
1.376
ΑΒΕ
+0,22%
0.455
ΑΔΜΗΕ
-0,43%
2.34
ΑΚΡΙΤ
-0,73%
0.68
ΑΛΜΥ
-1,23%
3.615
ΑΛΦΑ
-1,82%
1.534
ΑΝΔΡΟ
-0,31%
6.4
ΑΡΑΙΓ
+1,06%
9.545
ΑΣΚΟ
-0,79%
2.52
ΑΣΤΑΚ
-0,87%
6.84
ΑΤΕΚ
-9,86%
0.384
ΑΤΡΑΣΤ
0,00%
8.76
ΑΤΤ
+3,73%
0.612
ΑΤΤΙΚΑ
-0,47%
2.13
ΒΙΟ
+0,39%
5.19
ΒΙΟΚΑ
+0,29%
1.745
ΒΙΟΣΚ
-1,09%
1.36
ΒΙΟΤ
0,00%
0.294
ΒΙΣ
0,00%
0.144
ΒΟΣΥΣ
0,00%
2.04
ΓΕΒΚΑ
0,00%
1.3
ΓΕΚΤΕΡΝΑ
+1,25%
17.8
ΔΑΑ
+1,13%
8.07
ΔΑΙΟΣ
-2,73%
3.56
ΔΕΗ
+0,17%
11.77
ΔΟΜΙΚ
-2,18%
2.69
ΔΟΥΡΟ
0,00%
0.25
ΔΡΟΜΕ
-1,69%
0.291
ΕΒΡΟΦ
+1,45%
1.4
ΕΕΕ
+1,21%
33.5
ΕΚΤΕΡ
0,00%
1.424
ΕΛΒΕ
0,00%
4.66
ΕΛΙΝ
-0,51%
1.96
ΕΛΛ
-1,12%
13.2
ΕΛΛΑΚΤΩΡ
+1,23%
1.64
ΕΛΠΕ
-1,10%
6.725
ΕΛΣΤΡ
+0,99%
2.04
ΕΛΤΟΝ
+2,80%
1.838
ΕΛΧΑ
+2,33%
1.842
ΕΠΙΛΚ
0,00%
0.132
ΕΣΥΜΒ
0,00%
1.13
ΕΤΕ
-2,08%
6.89
ΕΥΑΠΣ
+0,64%
3.15
ΕΥΔΑΠ
-0,52%
5.72
ΕΥΡΩΒ
-1,27%
2.014
ΕΧΑΕ
-1,39%
4.25
ΙΑΤΡ
+0,33%
1.53
ΙΚΤΙΝ
-2,60%
0.2995
ΙΛΥΔΑ
-2,01%
1.71
ΙΝΚΑΤ
+0,96%
4.735
ΙΝΛΙΦ
-1,17%
4.24
ΙΝΛΟΤ
-0,57%
0.875
ΙΝΤΕΚ
-1,06%
5.58
ΙΝΤΕΡΚΟ
0,00%
2.46
ΙΝΤΕΤ
-3,45%
0.98
ΙΝΤΚΑ
-0,19%
2.615
ΚΑΡΕΛ
0,00%
336
ΚΕΚΡ
+2,56%
1.2
ΚΕΠΕΝ
0,00%
2.22
ΚΛΜ
-1,69%
1.455
ΚΟΡΔΕ
+5,82%
0.418
ΚΟΥΑΛ
+1,19%
1.022
ΚΟΥΕΣ
-0,18%
5.55
ΚΡΙ
-2,09%
14.05
ΚΤΗΛΑ
0,00%
1.7
ΚΥΡΙΟ
-1,95%
0.904
ΛΑΒΙ
-1,38%
0.716
ΛΑΜΔΑ
-1,92%
7.14
ΛΑΜΨΑ
0,00%
37.4
ΛΑΝΑΚ
0,00%
0.85
ΛΕΒΚ
-6,25%
0.24
ΛΕΒΠ
0,00%
0.34
ΛΟΓΟΣ
0,00%
1.25
ΛΟΥΛΗ
-0,37%
2.73
ΜΑΘΙΟ
-8,92%
0.592
ΜΕΒΑ
0,00%
3.62
ΜΕΝΤΙ
-1,00%
1.99
ΜΕΡΚΟ
0,00%
41
ΜΙΓ
-1,32%
2.985
ΜΙΝ
0,00%
0.51
ΜΛΣ
0,00%
0.57
ΜΟΗ
-0,78%
19.17
ΜΟΝΤΑ
-1,32%
3.75
ΜΟΤΟ
+1,01%
2.49
ΜΟΥΖΚ
0,00%
0.65
ΜΠΕΛΑ
+0,99%
24.44
ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ
0,00%
3.69
ΜΠΡΙΚ
-0,96%
2.07
ΜΠΤΚ
-8,06%
0.57
ΜΥΤΙΛ
+0,64%
31.6
ΝΑΚΑΣ
+1,37%
2.96
ΝΑΥΠ
0,00%
0.83
ΞΥΛΚ
-0,79%
0.252
ΞΥΛΠ
0,00%
0.398
ΟΛΘ
+0,96%
21
ΟΛΠ
-0,50%
29.85
ΟΛΥΜΠ
-1,30%
2.27
ΟΠΑΠ
+2,03%
15.61
ΟΡΙΛΙΝΑ
+0,25%
0.793
ΟΤΕ
+0,73%
15.12
ΟΤΟΕΛ
-1,17%
10.12
ΠΑΙΡ
+1,64%
0.99
ΠΑΠ
-0,43%
2.32
ΠΕΙΡ
-1,98%
3.558
ΠΕΡΦ
-0,95%
5.23
ΠΕΤΡΟ
0,00%
7.78
ΠΛΑΘ
+0,25%
3.975
ΠΛΑΚΡ
0,00%
13.9
ΠΡΔ
-4,00%
0.24
ΠΡΕΜΙΑ
+1,02%
1.184
ΠΡΟΝΤΕΑ
-0,81%
6.15
ΠΡΟΦ
-0,39%
5.08
ΡΕΒΟΙΛ
+0,63%
1.59
ΣΑΡ
-1,66%
10.64
ΣΑΡΑΝ
0,00%
1.07
ΣΑΤΟΚ
0,00%
0.028
ΣΕΝΤΡ
-1,81%
0.325
ΣΙΔΜΑ
-1,31%
1.51
ΣΠΕΙΣ
-0,36%
5.58
ΣΠΙ
-0,40%
0.502
ΣΠΥΡ
0,00%
0.127
ΤΕΝΕΡΓ
-0,10%
19.79
ΤΖΚΑ
-3,55%
1.36
ΤΡΑΣΤΟΡ
0,00%
1.06
ΤΡΕΣΤΑΤΕΣ
0,00%
1.62
ΥΑΛΚΟ
0,00%
0.162
ΦΙΕΡ
0,00%
0.359
ΦΛΕΞΟ
0,00%
8
ΦΡΙΓΟ
-3,64%
0.212
ΦΡΛΚ
-0,56%
3.55
ΧΑΙΔΕ
-8,20%
0.56

ΟΦΕΤ: Εκδήλωση για την ευαισθητοποίηση κατά της έμφυλης βίας

Εκδήλωση για την ευαισθητοποίηση των εργαζομένων σχετικά με την έμφυλη βία, πραγματοποίησε ο ΟΦΕΤ το βράδυ της Τρίτης, 5 Ιουνίου 2024, στις εγκαταστάσεις του Βιοκλιματικού Εργοστασίου της UNI-PHARMA στην Κάτω Κηφισιά, με πρωτοβουλία της Προέδρου και CEO του Ομίλου και υποψήφιας Προέδρου του ΣΕΒ, κυρίας Ιουλίας Τσέτη.

Στο πλαίσιο της εκδήλωσης, προβλήθηκε ντοκιμαντέρ με τις αληθινές ιστορίες σύγχρονων Ελληνίδων γυναικών οι οποίες έχουν υπάρξει θύματα σεξουαλικής βίας. Μάλιστα τη σημαντικότητα της ευαισθητοποίησης των εργαζομένων για την έμφυλη βία και της υπενθύμισης παράλληλα του πλαισίου αρχών λειτουργίας του ΟΦΕΤ, καταδεικνύει το γεγονός ότι ο Όμιλος αγόρασε τα πνευματικά δικαιώματα του ντοκιμαντέρ, ειδικά για την προβολή του στους εργαζόμενους.

Η κυρία Ιουλία Τσέτη δήλωσε σχετικά: «Στον ΟΦΕΤ, καταρχάς αναγνωρίζουμε ότι η έμφυλη βία είναι ένα σοβαρό κοινωνικό πρόβλημα που μπορεί να έχει καταστροφικές συνέπειες στις ζωές των ανθρώπων. Λειτουργώντας με υπευθυνότητα, είναι αδιαπραγμάτευτη αρχή μας να διασφαλίζουμε ότι οι γυναίκες στην εργασία τους στον Όμιλό μας, αφενός είναι ασφαλείς, αφετέρου ότι μπορούν να μας εμπιστεύονται. Γι’ αυτό και πραγματοποιούμε εκδηλώσεις όπως αυτή – γιατί θέλουμε όλοι οι εργαζόμενοί μας να είναι ευαισθητοποιημένοι γι’ αυτό το κοινωνικό πρόβλημα, αλλά και ταυτόχρονα ενήμεροι για τα μέτρα που έχει λάβει σχετικά, ο Όμιλός μας».

Η κυρία Τσέτη, αναφέρθηκε και στο έργο που έχει επιτελέσει στον ΣΕΒ σχετικά, ως Επικεφαλής της Επιτροπής Ισότητας, Διαφορετικότητας & Συμπερίληψης. Συγκεκριμένα αναφέρθηκε στην έκδοση του Οδηγού για τις επιχειρήσεις όσον αφορά στην Πρόληψη και Καταπολέμηση των Διακρίσεων Βίας, καθώς στην έρευνα για τη θέση των γυναικών στο ελληνικό επιχειρείν. «Η ισότητα μεταξύ γυναικών και ανδρών στον κόσμο της εργασίας και όχι μόνο, αποτελεί, εκτός από ρυθμιστική προτεραιότητα για την Ελλάδα, την Ευρώπη και διεθνώς, και ένα ζήτημα δικαιοσύνης. Η σύγχρονη γυναίκα είναι επιφορτισμένη με πολλούς ρόλους και γι’ αυτό θα πρέπει να δημιουργήσουμε εκείνες τις συνθήκες, οι οποίες θα ευνοούν την απρόσκοπτη απασχόληση και ανέλιξή τους στην εργασία. Οι παιδικοί σταθμοί που έχουν προαναγγελθεί από την κυβέρνηση, είναι ένα βήμα στην ανωτέρω κατεύθυνση».

Η Γυναίκα – εργαζόμενη στον ΟΦΕΤ:

Στον ΟΦΕΤ, εφαρμόζονται πολιτικές και πρακτικές που προάγουν την ισότητα και την προστασία από την έμφυλη βία:

  1. Παρέχεται πρόσβαση σε συμβουλευτικές υπηρεσίες και υποστήριξη για όσες γυναίκες έχουν υποστεί βία ή διακρίσεις, με στόχο την άμεση και αποτελεσματική αντιμετώπιση των περιστατικών
  2. Έχουν καθιερωθεί διαφανείς και αμερόληπτες διαδικασίες για την αναφορά και τη διερεύνηση περιστατικών έμφυλης βίας, διασφαλίζοντας ότι κάθε αναφορά, λαμβάνεται σοβαρά υπόψη και αντιμετωπίζεται με την απαραίτητη εμπιστευτικότητα και ευαισθησία
  3. Προωθείται ενεργά η επαγγελματική εξέλιξη των γυναικών στην εταιρεία μας, υποστηρίζοντας την ανάδειξή τους σε ηγετικές θέσεις

Στον ΟΦΕΤ το 40,14% του ανθρώπινου δυναμικού είναι γυναίκες. Αν και είναι ένα πολύ υψηλό ποσοστό, ο Όμιλος ενισχύει συνεχώς τους δείκτες του, μέχρι να φτάσει στην πραγματική ισότητα.

«Είναι χρέος μας να διασφαλίσουμε ως Όμιλος, ότι όλοι οι άνθρωποί μας έχουν πρόσβαση σε όλες τις θέσεις του Ομίλου και σε όλες τις βαθμίδες, όπως επίσης και να αξιολογούνται με βάση τα προσόντα τους και μόνο. Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί το γεγονός ότι το ποσοστό γυναικών της ανώτατης διοίκησης είναι 65% και οι γυναίκες στο τμήμα Έρευνας και Ανάπτυξης της UNI-PHARMA είναι 70%» αναφέρει η κυρία Τσέτη.

Η δέσμευση του ΟΦΕΤ απέναντι στις γυναίκες και στην καταπολέμηση της έμφυλης βίας δεν περιορίζεται μόνο στον εργασιακό χώρο. Ο Όμιλος, υποστηρίζει ενεργά δράσεις και πρωτοβουλίες που προωθούν την ισότητα των φύλων και την προστασία των γυναικών, σε όλες τις πτυχές της κοινωνίας. Χαρακτηριστικά, αναφέρεται ότι από το 2021, ο ΟΦΕΤ παρέχει υποτροφία σε μεταπτυχιακούς φοιτητές της Φαρμακευτικής σχολής του ΕΚΠΑ, στη μνήμη της φαρμακοποιού Γαρυφαλλιάς Ψαρράκου η οποία δολοφονήθηκε.

Διαβάστε επίσης:

Η νέα… καριέρα του Γιάννη Αντετοκούνμπο

Η δουλειά απ’ το σπίτι κοστίζει δισεκατομμύρια σε online shopping

Οι προκλήσεις και τα τρισεκατομμύρια για την καθαρή ενέργεια το 2024

Google News icon
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!