Γ.Δ.
1407.03 0,00%
ACAG
0,00%
5.8
CENER
0,00%
9.8
CNLCAP
0,00%
7.4
DIMAND
0,00%
8.5
NOVAL
0,00%
2.72
OPTIMA
0,00%
11.9
TITC
0,00%
28.65
ΑΑΑΚ
0,00%
6.45
ΑΒΑΞ
0,00%
1.406
ΑΒΕ
0,00%
0.442
ΑΔΜΗΕ
0,00%
2.235
ΑΚΡΙΤ
0,00%
0.73
ΑΛΜΥ
0,00%
2.66
ΑΛΦΑ
0,00%
1.56
ΑΝΔΡΟ
0,00%
6.42
ΑΡΑΙΓ
0,00%
11.26
ΑΣΚΟ
0,00%
2.95
ΑΣΤΑΚ
0,00%
6.64
ΑΤΕΚ
0,00%
0.418
ΑΤΡΑΣΤ
0,00%
8.48
ΑΤΤ
0,00%
11
ΑΤΤΙΚΑ
0,00%
2.4
ΒΑΡΝΗ
0,00%
0.24
ΒΙΟ
0,00%
5.73
ΒΙΟΚΑ
0,00%
2.48
ΒΙΟΣΚ
0,00%
1.29
ΒΙΟΤ
0,00%
0.232
ΒΙΣ
0,00%
0.142
ΒΟΣΥΣ
0,00%
2.5
ΓΕΒΚΑ
0,00%
1.47
ΓΕΚΤΕΡΝΑ
0,00%
16.4
ΔΑΑ
0,00%
7.716
ΔΑΙΟΣ
0,00%
3.32
ΔΕΗ
0,00%
11.18
ΔΟΜΙΚ
0,00%
3.86
ΔΟΥΡΟ
0,00%
0.25
ΔΡΟΜΕ
0,00%
0.328
ΕΒΡΟΦ
0,00%
1.48
ΕΕΕ
0,00%
31.5
ΕΚΤΕΡ
0,00%
4.2
ΕΛΒΕ
0,00%
5
ΕΛΙΝ
0,00%
2.24
ΕΛΛ
0,00%
13.35
ΕΛΛΑΚΤΩΡ
0,00%
2.49
ΕΛΠΕ
0,00%
7.84
ΕΛΣΤΡ
0,00%
2.11
ΕΛΤΟΝ
0,00%
1.696
ΕΛΧΑ
0,00%
1.86
ΕΝΤΕΡ
0,00%
7.95
ΕΠΙΛΚ
0,00%
0.13
ΕΠΣΙΛ
0,00%
12
ΕΣΥΜΒ
0,00%
1.26
ΕΤΕ
0,00%
7.698
ΕΥΑΠΣ
0,00%
3.08
ΕΥΔΑΠ
0,00%
5.41
ΕΥΡΩΒ
0,00%
2.07
ΕΧΑΕ
0,00%
4.845
ΙΑΤΡ
0,00%
1.53
ΙΚΤΙΝ
0,00%
0.36
ΙΛΥΔΑ
0,00%
1.725
ΙΝΚΑΤ
0,00%
5.04
ΙΝΛΙΦ
0,00%
4.75
ΙΝΛΟΤ
0,00%
1.162
ΙΝΤΕΚ
0,00%
5.52
ΙΝΤΕΡΚΟ
0,00%
2.4
ΙΝΤΕΤ
0,00%
1.215
ΙΝΤΚΑ
0,00%
3.23
ΚΑΡΕΛ
0,00%
338
ΚΕΚΡ
0,00%
1.365
ΚΕΠΕΝ
0,00%
1.82
ΚΛΜ
0,00%
1.61
ΚΟΡΔΕ
0,00%
0.476
ΚΟΥΑΛ
0,00%
1.23
ΚΟΥΕΣ
0,00%
5.26
ΚΡΕΚΑ
0,00%
0.28
ΚΡΙ
0,00%
11.25
ΚΤΗΛΑ
0,00%
1.8
ΚΥΡΙΟ
0,00%
1.12
ΛΑΒΙ
0,00%
0.862
ΛΑΜΔΑ
0,00%
6.74
ΛΑΜΨΑ
0,00%
36
ΛΑΝΑΚ
0,00%
0.92
ΛΕΒΚ
0,00%
0.296
ΛΕΒΠ
0,00%
0.28
ΛΙΒΑΝ
0,00%
0.125
ΛΟΓΟΣ
0,00%
1.39
ΛΟΥΛΗ
0,00%
2.69
ΜΑΘΙΟ
0,00%
0.812
ΜΕΒΑ
0,00%
3.92
ΜΕΝΤΙ
0,00%
2.7
ΜΕΡΚΟ
0,00%
40.8
ΜΙΓ
0,00%
3.62
ΜΙΝ
0,00%
0.66
ΜΛΣ
0,00%
0.57
ΜΟΗ
0,00%
23.06
ΜΟΝΤΑ
0,00%
3.1
ΜΟΤΟ
0,00%
2.705
ΜΟΥΖΚ
0,00%
0.69
ΜΠΕΛΑ
0,00%
26.72
ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ
0,00%
3.43
ΜΠΡΙΚ
0,00%
1.85
ΜΠΤΚ
0,00%
0.58
ΜΥΤΙΛ
0,00%
35.46
ΝΑΚΑΣ
0,00%
2.64
ΝΑΥΠ
0,00%
0.93
ΞΥΛΚ
0,00%
0.26
ΞΥΛΠ
0,00%
0.462
ΟΛΘ
0,00%
20.5
ΟΛΠ
0,00%
25.3
ΟΛΥΜΠ
0,00%
2.48
ΟΠΑΠ
0,00%
14.67
ΟΡΙΛΙΝΑ
0,00%
0.902
ΟΤΕ
0,00%
13.56
ΟΤΟΕΛ
0,00%
11.4
ΠΑΙΡ
0,00%
1.075
ΠΑΠ
0,00%
2.45
ΠΕΙΡ
0,00%
3.518
ΠΕΤΡΟ
0,00%
8.18
ΠΛΑΘ
0,00%
3.815
ΠΛΑΚΡ
0,00%
14.9
ΠΡΔ
0,00%
0.26
ΠΡΕΜΙΑ
0,00%
1.122
ΠΡΟΝΤΕΑ
0,00%
7.6
ΠΡΟΦ
0,00%
4.535
ΡΕΒΟΙΛ
0,00%
2
ΣΑΡ
0,00%
11.2
ΣΑΡΑΝ
0,00%
1.07
ΣΑΤΟΚ
0,00%
0.034
ΣΕΝΤΡ
0,00%
0.339
ΣΙΔΜΑ
0,00%
1.555
ΣΠΕΙΣ
0,00%
6.54
ΣΠΙ
0,00%
0.628
ΣΠΥΡ
0,00%
0.155
ΤΕΝΕΡΓ
0,00%
19.51
ΤΖΚΑ
0,00%
1.39
ΤΡΑΣΤΟΡ
0,00%
1.14
ΤΡΕΣΤΑΤΕΣ
0,00%
1.612
ΥΑΛΚΟ
0,00%
0.162
ΦΙΕΡ
0,00%
0.359
ΦΛΕΞΟ
0,00%
8.05
ΦΡΙΓΟ
0,00%
0.238
ΦΡΛΚ
0,00%
3.87
ΧΑΙΔΕ
0,00%
0.66

Τα blue chips που οδήγησαν την αγορά σε υψηλά 13 ετών, το 22ο ξενοδοχείο του ομίλου Μήτση και το λιμάνι της… αγωνίας

Στο εργοτάξιο του Γενικού Νοσοκομείου Κομοτηνής ο Μητσοτάκης

– Σήμερα το απόγευμα ο πρωθυπουργός, Κυριάκος Μητσοτάκης, στο πλαίσιο της επίσκεψής του στην Κομοτηνή, θα πάει στο εργοτάξιο του Γενικού Νοσοκομείου Κομοτηνής, δωρεά του Ιδρύματος Σταύρος Νιάρχος, που κατασκευάζει ο όμιλος ΑΒΑΞ. Πρόκειται για ένα υψηλών προδιαγραφών έργο, που εκτός από την κοινωνική του διάσταση, είναι εξαιρετικά σύγχρονο στην κατασκευή του. Είναι ένα από τα τρία νοσοκομεία που κατασκευάζει η ΑΒΑΞ για λογαριασμό του Ιδρύματος. Τα αλλά δύο είναι το Παιδιατρικό Θεσσαλονίκης και το Γενικό Νοσοκομείο στη Σπάρτη. Σήμερα έχει προγραμματιστεί και η επίσημη παρουσίαση των οικονομικών αποτελεσμάτων του Ομίλου ΑΒΑΞ στους αναλυτές.

Τα blue chips που οδήγησαν τον δείκτη σε υψηλά 13 ετών

– Τουλάχιστον οκτώ βαριά χαρτιά έχουν βάλει την «υπογραφή» τους από τις αρχές Απριλίου για να υπερβεί η αγορά νέα υψηλά 13 ετών. Aegean, Coca Cola, Εθνική, Eurobank, Motor Οil, Jumbo, Μυτιληναίος και Τιτάν είναι οι μετοχές εκείνες που με την άνοδό τους συνέβαλαν, όπως σχολιάζουν χρηματιστηριακοί αναλυτές, για να επιστρέψει η κεφαλαιοποίηση της αγοράς για πρώτη φορά έπειτα από τουλάχιστον 15 χρόνια πάνω από τα 100 δισ. ευρώ.

Τα οικονομικά αποτελέσματα της περασμένης χρήσης, οι προβλέψεις για μία ακόμα χρονιά φέτος, τρίτη συνεχόμενη, διατήρησης της υψηλής κερδοφορίας, όπως προκύπτει από τα guidances των εισηγμένων για το 2024, αλλά και οι «φθηνές» αποτιμήσεις των τραπεζών σε σχέση με τον ευρωπαϊκό ανταγωνισμό, αποτελούν πυξίδα για την έλευση των ξένων κεφαλαίων στο ΧΑ. Ταυτόχρονα, πάντα «παίζει» η αναβάθμιση του ΧΑ σε ώριμη αγορά, κάτι το οποίο δεν αποκλείεται να συμβεί από κάποιον ξένο οίκο, όπως ο S&P ή ο Dow Jones, εξέλιξη στην οποία έχει συμβάλει αναμφίβολα, όπως σχολιάζουν οι ίδιες πηγές, η ανάκτηση της επενδυτής βαθμίδας της χώρας.

Το λιμάνι της… αγωνίας

– Όλοι μιλάνε για το λιμάνι της Αλεξανδρούπολης και τις τεράστιες προοπτικές που έχει αυτό. Το ενδιαφέρον είναι μεγάλο, από τουλάχιστον δύο εταιρείες logistics (Goldair και HIG) και μια βιομηχανική επιχείρηση (Titan). Οι πιο ρεαλιστές, ωστόσο, διαβάζουν όλα αυτά με αρκετό σκεπτικισμό. Και αυτό γιατί είναι ένα λιμάνι χωρίς διευρωπαϊκούς άξονες, δηλαδή χωρίς δρόμους και σιδηροδρόμους. Και άντε, οδικό άξονα θ’ αποκτήσει μέσω της νέας σύμβασης που θα υπογραφεί μέσα στην εβδομάδα, το έργο της οποίας θα συνδέσει το λιμάνι με την Εγνατία Οδό. Σιδηρόδρομο, ωστόσο, δεν είναι καθόλου σίγουρο ότι θ’ αποκτήσει. Τίποτε δεν είναι αποφασισμένο ακόμη. Γι’ αυτό και οι άνθρωποι της αγοράς χαρακτηρίζουν ως ευχολόγια τις προθέσεις των εταιρειών που θέλουν να επενδύσουν στο λιμάνι και υποστηρίζουν ότι χωρίς σιδηρόδρομο θα καταντήσει λιμάνι… της αγωνίας.

Το bonus της Sunlight στους εργαζομένους της

– Κοντά στα 4 εκατ. ευρώ θα διανείμει στο προσωπικό της η Sunlight Group. Η απόφαση λήφθηκε στη Γενική Συνέλευση των μετόχων και η διανομή θα γίνει βάσει των αποτελεσμάτων της διαδικασίας αξιολόγησης απόδοσης του προσωπικού για το έτος 2023. Είναι η πρώτη φορά που η εταιρεία διανέμει μπόνους στο προσωπικό της, καθώς είναι η πρώτη φορά που παρουσιάζει κέρδη, έστω και λογιστικά.

Τα πακέτα της Foodlink

Σε θεσμικούς επενδυτές μεταβιβάστηκαν, σύμφωνα με πληροφορίες, τα πακέτα της Foodlink που άλλαξαν χέρια στο πλαίσιο της χθεσινής συνεδρίασης. Πρόκειται για 1,667 εκατ. μετοχές, το 5% του μετοχικού κεφαλαίου της εταιρείας, που μεταβιβάστηκε στα 0,41 ευρώ ανά μετοχή. Πωλητής φέρεται να είναι η Sadion Investments Ltd, συμφερόντων του Κωνσταντίνου Παπαζήση, που μεταβίβασε όλη της τη συμμετοχή. Σημειώνεται ότι το τελευταίο διάστημα σημειώθηκαν αγορές ιδίων μετοχών στην εισηγμένη (με μέση τιμή κάτω από τα 0,39 ευρώ), που φτάνουν πλέον το 0,9512% του συνόλου των μετοχών της εταιρείας. Χθες η μετοχή έκλεισε πάνω από τα 0,50 ευρώ, με άνοδο 29,23%. Όσον αφορά το μετοχολόγιο, τη μερίδα του λέοντος, 32,91% της Foodlink, κατέχει η Realestlink, που ανήκει κατά 50% στον Β. Καρακουλάκη και κατά 50% στον Α. Μάμαλη, 28,56% κατέχει η Leyenda Investments Ltd, συνδεόμενο νομικό πρόσωπο με τον Β. Καρακουλάκη, κι ένα 17,45% κατέχει ο Αχιλλέας Μάμαλης.

Στο +13% οι πωλήσεις της Jumbo τον Απρίλιο

Αδίκησε την επίδοση της Jumbo στην Ελλάδα ένα τυπογραφικό λάθος στο πρόσφατο δελτίο Τύπου της εταιρείας. Οι πωλήσεις στην Ελλάδα αυξήθηκαν κατά 13% τον Απρίλιο, αντί 9%. Υπενθυμίζεται ότι η ανακοίνωση της εταιρείας ανέφερε ότι οι καθαρές πωλήσεις της μητρικής εταιρείας (χωρίς να υπολογίζονται οι ενδοεταιρικές συναλλαγές) παρουσίασαν αύξηση κατά «+9%» περίπου τον περασμένο μήνα. Συνολικά, πάντως, οι πωλήσεις του ομίλου ήταν αυξημένες κατά 8% στο πρώτο τετράμηνο του 2024.

Ο Όμιλος Μήτση επεκτείνεται στην Κέρκυρα

– Το 22ο ξενοδοχείο ετοιμάζεται να εντάξει στο χαρτοφυλάκιό του ο Όμιλος Μήτση, προσθέτοντας στον χάρτη του και το Ιόνιο Πέλαγος. Συγκεκριμένα, ο όμιλος προχωρεί στην εξαγορά του 4 αστέρων ξενοδοχείου Messonghi Beach Holiday Resort στην Κέρκυρα, δυναμικότητας 960 δωματίων. Η συμφωνία έχει ολοκληρωθεί και τις αμέσως επόμενες ημέρες υπογράφονται και τα σχετικά συμβόλαια, οπότε αναμένονται άμεσα οι επίσημες ανακοινώσεις. Και, όπως μαθαίνουμε, ο όμιλος Μήτση ετοιμάζει μεγάλο επενδυτικό πρόγραμμα για το συγκεκριμένο ξενοδοχείο, καθώς χρήζει ευρείας ανακαίνισης. Να σημειωθεί ότι το Messonghi βρίσκεται στα Μωραΐτικα της Κέρκυρας, χτίστηκε το 1968 από την οικογένεια Γεωργούλη, που πρωταγωνίστησε στον κερκυραϊκό τουρισμό, και η τμηματική ανακαίνισή του ολοκληρώθηκε το 2002. Διαθέτει δωμάτια δίκλινα Comfort και Superior, ενώ για πολυμελείς παρέες υπάρχουν οικογενειακά Superior και Comfort 2 δωματίων με διαχωριστική πόρτα. Στις εγκαταστάσεις του υπάρχουν 2 μεγάλα εστιατόρια, μπαρ, 4 εξωτερικές πισίνες, πάρκινγκ και αθλητικές εγκαταστάσεις, που περιλαμβάνουν γήπεδα τένις, κρίκετ, ποδοσφαίρου, beach volley, πινγκ πονγκ. Για τα παιδιά λειτουργεί mini club.

Σχεδόν sold out το Hamptons Greece

– Στην τελική φάση ολοκλήρωσης έχει μπει το Hamptons Greece, η πεντάστερη τουριστική επένδυση που υλοποιείται στην Καβάλα, καθώς από τις 298 βίλες έχουν κατασκευαστεί πάνω από το 50%. Πρόκειται για πολυτελείς κατοικίες που απευθύνονται σε επενδυτές Χρυσής Βίζας και το κόστος τους ξεκινά από 5.500 ευρώ ανά τ.μ. Όπως, ωστόσο, μαθαίνουμε από μία νέα ανάρτηση του Alex Haditaghi, του Ιρανοκαναδού επενδυτή, ο οποίος έχει ιδιαίτερη παρουσία στα social media και δεν χάνει ευκαιρία να διαφημίζει με κάθε τρόπο το σύνθετο πεντάστερο τουριστικό project του, έχουν μείνει λιγότερα από 45 σπίτια διαθέσιμα προς πώληση, καθώς έχει πωληθεί το 85% των κατοικιών.

Οι 16 τυχεροί που γλίτωσαν τον πλειστηριασμό

– Οι πρώτοι 16 τυχεροί του μέτρου της προκαταβολής για άρση του πλειστηριασμού φιγουράρουν ανωνύμως πίσω από τα στοιχεία του Εξωδικαστικού Μηχανισμού του Απριλίου. Για όσους δεν θυμούνται το συγκεκριμένο μέτρο, είναι το εξής: όσοι οφειλέτες ιδιωτικού ληξιπρόθεσμου χρέους είχαν προλάβει να κάνουν αίτηση ρύθμισης στο πλαίσιο του Εξωδικαστικού και τους κοινοποιήθηκαν μέτρα αναγκαστικής εκτέλεσης, δηλαδή….πλειστηριασμού, έχουν τη δυνατότητα καταβάλλοντας άμεσα έως το 10% της οφειλής τους ως προκαταβολή, να ρυθμίσουν σε δόσεις το υπόλοιπο και να άρουν την εντολή πλειστηριασμού, άρα να μη χάσουν το σπίτι τους.

Έχουν συνολικά υποβληθεί 62 αιτήσεις, που βρίσκονται σε διάφορα στάδια, από τις οποίες έχουν ολοκληρωθεί οι 24, με θετική έκβαση στο 67%: δηλαδή 16 περιπτώσεις είχαν επιτυχή ρύθμιση. Αλλά αυτή είναι μόνο η αρχή.

Οι «καμένοι» εργαζόμενοι

– Την ίδια στιγμή που οι επιχειρήσεις αναζητούν με το… τουφέκι ταλέντα προκειμένου να καλύψουν τις ανάγκες τους, οι ίδιοι οι εργαζόμενοι δείχνουν να αδυνατούν να σηκώσουν το βάρος των απαιτήσεων του σημερινού εργασιακού περιβάλλοντος. Το burnout των εργαζομένων, μάλιστα, είναι μεταξύ των πιο ανησυχητικών τάσεων και στο ελληνικό εργασιακό περιβάλλον. Δεν είναι τυχαίο ότι, σύμφωνα με έρευνα του kariera.gr, οι Έλληνες εργαζόμενοι στην ερώτηση «αν ζητούσατε ένα δώρο από τον Άγιο Βασίλη, ποιο θα ήταν;», απαντούν πως θα ήθελαν ψυχική υγεία (49%), αλλά και λεφτά (35%).

Πάντως, επειδή πολύ μεγάλη κουβέντα γίνεται τα τελευταία χρόνια για τις αμοιβές, αλλά και τις συνθήκες εργασίας, οι ίδιοι οι εργαζόμενοι φαίνεται να δίνουν τη δική τους απάντηση. Σε ερώτηση της ίδιας έρευνας σχετική με το αν η εταιρεία που δουλεύουν υποστηρίζει το wellbeing τους, πάνω από 70% απαντούν αρνητικά. Για την ακρίβεια, το 43% απαντά «wellbeing, τι είναι αυτό;», ενώ το 31% επισημαίνει την καλή πρόθεση χωρίς αποτέλεσμα, επιλέγοντας «θα ήθελε, αλλά δεν»…

Διαβάστε επίσης:

Η κίνηση του bitcoin προς τις 63.000 και τα νέα κέρδη του toncoin

ChatGPT: Πρεμιέρα για το νέο μοντέλο AI και την desktop έκδοση

Νέες ενεργειακές ισορροπίες από τις εκλογικές ανατροπές στη Βαλκανική

Google News icon
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!