THEPOWERGAME
Ο μεγαλύτερος εργοδότης της Βόρειας Ελλάδας, η Διαμαντής Μασούτης Α.Ε., είναι πλέον ένας από τους μεγαλύτερους εργοδότες της χώρας, καθώς το μπαράζ εξαγορών τα τελευταία χρόνια, με αφετηρία την απόκτηση της Προμηθευτικής το 2018, εδραίωσε την εταιρεία στην αγορά της πρωτεύουσας και την κατέστησε μία από τις κορυφαίες αλυσίδες σούπερ μάρκετ στην τοπική αγορά, με σχεδόν 10.800 εργαζομένους.
Η Διαμαντής Μασούτης είναι από τις εταιρείες με τις περισσότερες διακρίσεις για το εργασιακό τους περιβάλλον. Για το αν είναι περισσότερο προνόμιο ή ευθύνη η πρώτη θέση στην κατάταξη, ο διευθυντής του τμήματος HR της Διαμαντής Μασούτης Α.Ε., Θωμάς Χρήστου, σημειώνει στο powergame.gr: «Μας γεμίζει περηφάνια να ακούμε τους ανθρώπους στη Βόρεια Ελλάδα να χρησιμοποιούν τον όρο “πάμε Μασούτη”, αντί του “πάμε σούπερ μάρκετ”. Γι’ αυτό με μεγάλη χαρά θα πω ότι η Διαμαντής Μασούτης Α.Ε. εδώ και δεκαετίες παραμένει στο βάθρο ως ο μεγαλύτερος εργοδότης στην Βόρεια Ελλάδα. Ξεκάθαρα θα μιλήσουμε για προνόμιο, χαρά και τιμή που όλα αυτά τα χρόνια οι πελάτες μας μάς αναγνωρίζουν και μας προτιμούν για τις καθημερινές τους αγορές. Ταυτόχρονα, νιώθουμε και μεγάλη ευθύνη απέναντί τους, ώστε να σταθούμε αντάξιοι της εμπιστοσύνης τους».
Σύμφωνα με τον κ. Χρήστου, η εταιρεία όλα αυτά τα χρόνια επενδύει στους ανθρώπους της, αναγνωρίζοντάς τους ως την κινητήριο δύναμή της. Μιλώντας για το πώς διατηρείται το καλό εργασιακό κλίμα σε περιόδους κρίσεων, αλλά και βαθιάς οικονομικής ύφεσης, σημειώνει ότι «είμαστε και θα είμαστε εδώ για τους ανθρώπους που μας στηρίζουν όλα αυτά τα χρόνια και έφτασαν την εταιρεία να είναι αυτή που είναι μέχρι σήμερα. Κύριο μέλημά μας είναι η διαμόρφωση και διατήρηση ενός άριστου εργασιακού περιβάλλοντος, που ενισχύει το αίσθημα σιγουριάς και ασφάλειας που θέλουν να νιώθουν όλοι οι εργαζόμενοί της».
Η εταιρεία αξιοποιεί επίσης την τεχνολογία, με στόχο τη βελτίωση της αποτελεσματικότητάς της, αλλά και τη διευκόλυνση της εργασίας. «Διαχρονικά, επενδύουμε σε τεχνολογία και υποδομές και εισάγουμε καινοτομίες σε όλους τους τομείς δράσης μας. Πόσω μάλλον στο δικό μας πεδίο, που αφορά την εξυπηρέτηση και επικοινωνία των εργαζομένων της εταιρείας μεταξύ τους. Έχουμε ήδη επενδύσει σε τρεις πλατφόρμες επικοινωνίας και εξυπηρέτησης του προσωπικού μας και διαρκώς αναζητούμε τρόπους που θα κάνουν την εργασία μας και την καθημερινότητά μας πιο εύκολη», αναφέρει σχετικά ο κ. Χρήστου.
Οι αριθμοί
Σημειώνεται ότι από τους 10.800 ανθρώπους που απασχολούνται στην εταιρεία οι εργαζόμενοι της πρώτης γραμμής (διευθυντές/ντριες, πωλητές/τριες, ταμίες & αποθηκάριοι των καταστημάτων μας) είναι περίπου 9.500 άτομα. Είναι σημαντικό να αναφερθεί ότι η Διαμαντής Μασούτης Α.Ε. βρίσκεται σε τροχιά ανάπτυξης. Κάθε χρόνο χαράσσει αυξητική πορεία ως προς την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού της. Συγκεκριμένα, το 2022 το προσωπικό αυξήθηκε κατά 4,41% και συνολικά την τελευταία πενταετία αύξησε τα μεγέθη της κατά 42%.
Όσο για τον μέσο χρόνο παραμονής ενός εργαζομένου στην εταιρεία, τα επίσημα στοιχεία δείχνουν ότι κατά μέσο όρο το 2022 αυτός ο χρόνος ήταν 7,4 έτη. Επίσης, υπάρχουν κάποιες κενές θέσεις, όπως και σε κάθε κλάδο της αγοράς το τελευταίο διάστημα. Το φαινόμενο παρατηρείται ιδιαίτερα σε περιοχές με αυξημένη τουριστική κίνηση, σε επαγγέλματα όπου χρειάζεται εξειδίκευση, όπως κρεοπώλες και τεχνίτες.
Ερωτηθείς ο κ. Χρήστου σε τι βαθμό επηρεάζει την εταιρεία η έλλειψη των κατάλληλων εργαζομένων για τη στελέχωση κενών θέσεων, εξηγεί ότι ακόμα η εύρεση των κατάλληλων εργαζομένων λόγω της υφιστάμενης έλλειψης προσωπικού βρίσκεται σε ελεγχόμενο επίπεδο, αλλά σίγουρα αποτελεί ένα υπαρκτό πρόβλημα που φαίνεται να αποκτά ολοένα και μεγαλύτερες διαστάσεις. «Με συντονισμένες ενέργειες, ωστόσο, θεωρώ πως θα αντιπαρέλθουμε το κενό στην αγορά και θα μπορέσουμε να σταθούμε για ακόμα μία φορά στο ύψος των περιστάσεων», προσθέτει.
Τα θεσμικά
Σχετικά με τα μέτρα και τις πρωτοβουλίες που λαμβάνονται για την αντιμετώπιση του προβλήματος, ο κ. Χρήστου εξηγεί ότι «εκ προοιμίου, κάποιες λύσεις σε υπαρκτά κοινωνικοοικονομικά προβλήματα πρέπει να αναζητούνται σε συλλογικό επίπεδο. Σε αυτό το πλαίσιο, η σύσταση ενός συλλογικού οργάνου που να προάγει τον υγιή και παραγωγικό διάλογο με την Πολιτεία και τα θεσμικά της όργανα είναι απαραίτητη και κρίθηκε αναγκαία τα τελευταία χρόνια. Γι’ αυτό προχωρήσαμε σε συνεργασία με τις μεγαλύτερες αλυσίδες της χώρας στην ίδρυση της Ένωσης Σούπερ Μάρκετ Ελλάδας (ΕΣΕ), με στόχο την περαιτέρω ενδυνάμωση και ανάπτυξη του κλάδου σε θεσμικό και συλλογικό επίπεδο».
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!
