THEPOWERGAME
Boom στις εξαγωγές τροφίμων δείχνουν τα στοιχεία ΥΠΕΞ
– Η μεγάλη δυναμική που αναπτύσσει ο τομέας των τροφίμων στις ελληνικές εξαγωγές αποτυπώνεται και στην επεξεργασία των αιτημάτων ελληνικών εξωστρεφών επιχειρήσεων και φορέων προς τα Γραφεία Οικονομικών & Εμπορικών Υποθέσεων των κατά τόπους διπλωματικών Αρχών της Ελλάδας από την αρμόδια Β2 Διεύθυνση του υπουργείου Εξωτερικών. Το 41% των αιτημάτων το 2022 αφορούσαν τα τρόφιμα και ακολουθούν με διαφορά οι υπηρεσίες (15%), τα χημικά προϊόντα (8%), συμπεριλαμβανομένων φαρμάκων και καλλυντικών, τα λοιπά βιομηχανικά είδη (6%), ποτά (5%) και κλωστοϋφαντουργικά προϊόντα και είδη ένδυσης-υπόδησης (3%). Όσον αφορά την κατανομή των αιτημάτων ανά περιφέρεια, προκύπτει πως η πλειονότητα προέρχεται από την Αττική (49%), την Κεντρική Μακεδονία (18%) και την Πελοπόννησο (7%).
– Στις αγορές που καλύπτουν τα 10 Γραφεία ΟΕΥ που δέχθηκαν τα περισσότερα αιτήματα για το 2022, πέραν των παραδοσιακών για τα ελληνικά προϊόντα ευρωπαϊκών, συμπεριλαμβάνονται για ακόμα μία χρονιά η Κίνα και τα Ηνωμένα Αραβικά Εμιράτα, ενώ στην πρώτη 20άδα τοποθετούνται επιπλέον ο Καναδάς, η Αίγυπτος και οι ΗΠΑ. Σύμφωνα με την αξιολόγηση του ΥΠΕΞ, η ανταπόκριση των Γραφείων ΟΕΥ στα αιτήματα επιχειρήσεων και φορέων κυμαίνεται κατά μέσο όρο στις τρεις ημέρες, παρά το γεγονός ότι πολλά Γραφεία έχουν συχνά ελλιπή σύνθεση, ενώ στο 96% ανέρχεται το ποσοστό ικανοποίησης των επιχειρήσεων/φορέων.
! Δεν ξέρουμε αν βοήθησαν οι εξαγγελίες για μείωση του ΕΝΦΙΑ κατά 10% σε όσους ασφαλίσουν τα σπίτια τους έναντι φυσικών καταστροφών, αλλά, σύμφωνα με τα στοιχεία της Ένωσης Ασφαλιστικών Εταιρειών, τον Μάρτιο οι ασφαλίσεις για ζημιές από πυρκαγιές και άλλα στοιχεία της φύσης ήταν αυξημένες κατά 17,8% σε σχέση με πέρυσι.
Εν μέσω θέρους η Πολιτεία Καινοτομίας
– Για τον Ιούλιο μετατίθενται τα νεότερα όσον αφορά την υποβολή δεσμευτικών προσφορών για το mega project της Πολιτείας Καινοτομίας, αποκαλούμενο και «ελληνική Silicon Valley», στις εγκαταστάσεις της ΧΡΩΠΕΙ στην οδό Πειραιώς στην Αθήνα. Η όλη διαδικασία για την εγκατάσταση της πρώτης Πολιτείας Καινοτομίας στην Ελλάδα οδηγήθηκε σε δίμηνη παράταση έως τις 17 Ιουλίου -έναντι της αρχικής ημερομηνίας της 17ης Μαΐου- έπειτα από αίτημα των εταιρειών που έχουν εκδηλώσει ενδιαφέρον για το έργο. Για την Πολιτεία Καινοτομίας είχαν αρχικά εκδηλώσει ενδιαφέρον οι ΓΕΚ – ΤΕΡΝΑ, η εταιρεία ανάπτυξης ακινήτων Dimand, η ΑΚΤΩΡ Παραχωρήσεις και ο όμιλος Intrakat-Intracom Holdings. Σύμφωνα με τις πληροφορίες μας, οι δύο τελευταίοι είναι και οι πλέον «ζεστοί» για τη διεκδίκηση του έργου.
– Θυμίζουμε ότι η γενική γραμματεία Έρευνας και Καινοτομίας (ΓΓΕΚ) του υπουργείου Ανάπτυξης και Επενδύσεων έχει προκηρύξει νέο ανοικτό δημόσιο διεθνή διαγωνισμό για τη δημιουργία του Κέντρου Καινοτομίας στην Αθήνα. Ο πρώτος διαγωνισμός για το έργο ματαιώθηκε, λόγω μεταβολής των οικονομικών και τεχνικών παραμέτρων που σχετίζονται με τη διαδικασία ανάθεσης του έργου. Προκηρύχθηκε νέος, με τη δυνατότητα αξιοποίησης πόρων και από το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας. Ο διαγωνισμός αφορά την επιλογή ιδιωτικού φορέα σύμπραξης για την εκτέλεση του έργου με το μοντέλο ΣΔΙΤ. Η καταβολή της δημόσιας χρηματοδοτικής συμβολής είναι μέγιστου ύψους προϋπολογισμού 18,75 εκατ. ευρώ, ενώ η εκτιμωμένη αξία της Σύμβασης Σύμπραξης σε καθαρή παρούσα αξία ανέρχεται σε 280,1 εκατ. ευρώ προ ΦΠΑ.
Εγκαίνια με πολλούς αποδέκτες
– Η ανακοίνωση για το επίσημο άνοιγμα των ξενοδοχείων του Κώστα Κυπριώτη στην Κω στις 29 Απριλίου για τη φετινή σεζόν μπορεί να άργησε κάνα 20ήμερο, αλλά φαίνεται να έχει πολλούς αποδέκτες: τους πιστωτές του, το επενδυτικό κεφάλαιο HIG, που διεκδικεί την κυριότητα των μονάδων, τους εργαζομένους και την τοπική κοινωνία εν γένει. Η ανακοίνωση της HotelBrain, που έχει αναλάβει τη διαχείριση των πέντε ξενοδοχείων στην Κω, αναφέρει ότι «οι μέχρι στιγμής προβλέψεις από τις προκρατήσεις των ξενοδοχείων είναι πολύ ενθαρρυντικές και αναμένεται ότι θα κλείσει η χρονιά με πολύ θετικά αποτελέσματα, εξασφαλίζοντας ένα κλίμα αισιοδοξίας για την επίτευξη των στόχων της φετινής σεζόν. Η εκμετάλλευση των ξενοδοχείων από τον Όμιλο HotelBrain έχει επαναφέρει την απαραίτητη σταθερότητα στις τουριστικές αγορές, διασφαλίζοντας ταυτόχρονα το εργασιακό μέλλον όλων των εργαζομένων των ξενοδοχείων. Επιπρόσθετα, συνεισφέρει στην τοπική οικονομία, διατηρώντας θέσεις εργασίας σε περιφερειακές δραστηριότητες που αφορούν την εύρυθμη λειτουργία των ξενοδοχείων, όπως είναι η τροφοδοσία και η τεχνική υποστήριξη».
Απώλειες 1 δισ. από το «χαράτσι» Κατρούγκαλου
Δεν είναι μόνο οι ελεύθεροι επαγγελματίες και οι ατομικές επιχειρήσεις, που έχουν εφιάλτες από το καταργηθέν σύστημα ασφαλιστικών εισφορών του νόμου Κατρούγκαλου. Είναι και οι υπηρεσιακοί του υπουργείου Οικονομικών, που νιώθουν… ζαλάδες όποτε θυμούνται ότι η εφαρμογή 20% επί του τζίρου των επαγγελματιών προκάλεσε απώλεια 1 δισ. ευρώ στα φορολογικά έσοδα, επειδή έκλεισαν εκατοντάδες χιλιάδες «μπλοκάκια» κι επειδή πολλοί προτίμησαν τα «μαύρα» για να γλιτώσουν το «χαράτσι»…
Αίσθημα ασφάλειας
– Η παράταση του μηχανισμού των κρατικών επιδοτήσεων στο ρεύμα αναμφίβολα δημιουργεί αίσθημα ασφάλειας σε χιλιάδες νοικοκυριά. Από την άλλη, το γεγονός ότι η παράταση ισχύει μέχρι τέλος Σεπτεμβρίου και όχι μέχρι τέλος του χρόνου μπορεί να σημαίνει ότι αναζητείται ένα διαφορετικό μοντέλο για την απορρόφηση των όποιων κραδασμών από ενδεχόμενα σκαμπανεβάσματα του φυσικού αερίου και του ρεύματος. Δεν πρέπει να λησμονούμε ότι υπάρχει σαφής σύσταση σε όλες τις εθνικές κυβερνήσεις για άρση των οριζόντιων μέτρων στήριξης και υιοθέτηση πολιτικών στοχευμένων στους ευάλωτους…
! Δύο νουμεράκια, που δείχνουν ποια είναι η επόμενη ημέρα για το λιανεμπόριο. Οι εκτιμώμενες διαδικτυακές καθαρές πωλήσεις στη Γερμανία για το 2022 υπολογίζονται σε 85 δισ. ευρώ, ενώ Βέλγιο και Ολλανδία έχουν περισσότερα e-shops από φυσικά καταστήματα (84,1 χιλιάδες, έναντι 82,1 χιλιάδων), με ετήσια αύξηση 4,1%.
Οι προτιμήσεις των Gen Z και millennials
– Πολύ σημαντική έρευνα της Deloitte, που πρέπει να λάβουν υπόψη όσοι είναι… κολλημένοι στο παρελθόν. Οι Gen Z και οι millennials -δηλαδή η νέα γενιά- θέλουν ευελιξία στο πού και πότε εργάζονται. Πολλοί ερωτηθέντες έχουν πλέον υβριδικά μοντέλα εργασίας, ένα όφελος το οποίο εκτιμούν βαθιά. Με απλά λόγια, οι νέοι θα ήθελαν να δουν τους εργοδότες τους να προσφέρουν καλύτερες ευκαιρίες εξέλιξης και σταδιοδρομίας για υπαλλήλους μερικής απασχόλησης, περισσότερες θέσεις εργασίας μερικής απασχόλησης συνολικά και την επιλογή για πιο ευέλικτο ωράριο για τους εργαζομένους πλήρους απασχόλησης (π.χ. τετραήμερη εργασία τη βδομάδα). Από την άλλη, οι νέοι συνεχίζουν να αναφέρουν το κόστος ζωής ως την κύρια κοινωνική τους ανησυχία, πάνω από την ανεργία και την κλιματική αλλαγή. Συμπέρασμα; Ζητούν καλύτερους μισθούς και μεγαλύτερη ευελιξία στην εργασία.
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!
