Γ.Δ.
1465.86 +0,14%
ACAG
0,00%
5.84
CENER
+0,62%
9.68
CNLCAP
+0,71%
7.1
DIMAND
+0,89%
9.08
NOVAL
-0,36%
2.755
OPTIMA
+1,48%
12.38
TITC
-0,48%
31.4
ΑΑΑΚ
0,00%
5.35
ΑΒΑΞ
+1,54%
1.45
ΑΒΕ
0,00%
0.476
ΑΔΜΗΕ
0,00%
2.23
ΑΚΡΙΤ
0,00%
0.945
ΑΛΜΥ
-0,33%
3.01
ΑΛΦΑ
-1,25%
1.66
ΑΝΔΡΟ
+1,21%
6.68
ΑΡΑΙΓ
+0,70%
11.52
ΑΣΚΟ
0,00%
2.82
ΑΣΤΑΚ
0,00%
6.92
ΑΤΕΚ
0,00%
0.418
ΑΤΡΑΣΤ
0,00%
8.64
ΑΤΤ
-0,22%
9
ΑΤΤΙΚΑ
+0,38%
2.63
ΒΑΡΝΗ
0,00%
0.24
ΒΙΟ
0,00%
5.92
ΒΙΟΚΑ
0,00%
2.36
ΒΙΟΣΚ
0,00%
1.415
ΒΙΟΤ
0,00%
0.216
ΒΙΣ
0,00%
0.142
ΒΟΣΥΣ
0,00%
2.38
ΓΕΒΚΑ
0,00%
1.635
ΓΕΚΤΕΡΝΑ
-0,11%
17.62
ΔΑΑ
+0,64%
7.84
ΔΑΙΟΣ
0,00%
3.06
ΔΕΗ
+0,52%
11.56
ΔΟΜΙΚ
0,00%
3.725
ΔΟΥΡΟ
0,00%
0.25
ΔΡΟΜΕ
-1,56%
0.316
ΕΒΡΟΦ
+4,66%
1.685
ΕΕΕ
+0,12%
33.34
ΕΚΤΕΡ
+0,45%
2.22
ΕΛΒΕ
0,00%
5.5
ΕΛΙΝ
0,00%
2.23
ΕΛΛ
0,00%
13.8
ΕΛΛΑΚΤΩΡ
0,00%
2.07
ΕΛΠΕ
+0,88%
7.465
ΕΛΣΤΡ
0,00%
2.26
ΕΛΤΟΝ
-0,23%
1.734
ΕΛΧΑ
+0,66%
1.844
ΕΝΤΕΡ
0,00%
8.05
ΕΠΙΛΚ
0,00%
0.128
ΕΠΣΙΛ
+0,33%
12.04
ΕΣΥΜΒ
-0,39%
1.29
ΕΤΕ
-0,40%
8.398
ΕΥΑΠΣ
0,00%
3.34
ΕΥΔΑΠ
-1,04%
5.7
ΕΥΡΩΒ
+0,20%
2.054
ΕΧΑΕ
+0,43%
4.7
ΙΑΤΡ
+3,88%
1.74
ΙΚΤΙΝ
0,00%
0.405
ΙΛΥΔΑ
+2,22%
1.84
ΙΝΚΑΤ
+0,50%
4.99
ΙΝΛΙΦ
0,00%
5.12
ΙΝΛΟΤ
0,00%
1.25
ΙΝΤΕΚ
-0,17%
5.9
ΙΝΤΕΡΚΟ
0,00%
2.44
ΙΝΤΕΤ
-1,60%
1.23
ΙΝΤΚΑ
+1,50%
3.39
ΚΑΡΕΛ
0,00%
334
ΚΕΚΡ
0,00%
1.535
ΚΕΠΕΝ
0,00%
1.75
ΚΛΜ
+1,35%
1.5
ΚΟΡΔΕ
0,00%
0.494
ΚΟΥΑΛ
+2,85%
1.228
ΚΟΥΕΣ
+1,12%
5.4
ΚΡΕΚΑ
0,00%
0.28
ΚΡΙ
0,00%
11.3
ΚΤΗΛΑ
0,00%
1.66
ΚΥΡΙΟ
0,00%
1.17
ΛΑΒΙ
+0,11%
0.88
ΛΑΜΔΑ
+1,38%
7.37
ΛΑΜΨΑ
0,00%
36
ΛΑΝΑΚ
0,00%
0.95
ΛΕΒΚ
0,00%
0.294
ΛΕΒΠ
0,00%
0.276
ΛΙΒΑΝ
0,00%
0.125
ΛΟΓΟΣ
0,00%
1.39
ΛΟΥΛΗ
0,00%
2.67
ΜΑΘΙΟ
0,00%
0.85
ΜΕΒΑ
0,00%
4
ΜΕΝΤΙ
0,00%
2.67
ΜΕΡΚΟ
0,00%
45.2
ΜΙΓ
-0,14%
3.67
ΜΙΝ
0,00%
0.595
ΜΛΣ
0,00%
0.57
ΜΟΗ
+0,09%
23.16
ΜΟΝΤΑ
0,00%
3.69
ΜΟΤΟ
-0,37%
2.73
ΜΟΥΖΚ
0,00%
0.675
ΜΠΕΛΑ
+0,65%
24.96
ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ
-0,29%
3.49
ΜΠΡΙΚ
+1,03%
1.96
ΜΠΤΚ
0,00%
0.58
ΜΥΤΙΛ
+0,77%
36.48
ΝΑΚΑΣ
0,00%
2.76
ΝΑΥΠ
-2,29%
0.94
ΞΥΛΚ
+0,70%
0.287
ΞΥΛΠ
0,00%
0.416
ΟΛΘ
0,00%
21
ΟΛΠ
+0,55%
27.65
ΟΛΥΜΠ
+0,79%
2.56
ΟΠΑΠ
-0,25%
15.83
ΟΡΙΛΙΝΑ
+0,22%
0.898
ΟΤΕ
-0,61%
14.63
ΟΤΟΕΛ
0,00%
11.72
ΠΑΙΡ
0,00%
1.085
ΠΑΠ
0,00%
2.37
ΠΕΙΡ
+0,97%
3.838
ΠΕΤΡΟ
+1,38%
8.82
ΠΛΑΘ
0,00%
4.2
ΠΛΑΚΡ
0,00%
15
ΠΡΔ
0,00%
0.25
ΠΡΕΜΙΑ
0,00%
1.16
ΠΡΟΝΤΕΑ
0,00%
7.15
ΠΡΟΦ
+0,77%
5.21
ΡΕΒΟΙΛ
-1,24%
1.995
ΣΑΡ
+0,73%
11
ΣΑΡΑΝ
0,00%
1.07
ΣΑΤΟΚ
0,00%
0.028
ΣΕΝΤΡ
0,00%
0.349
ΣΙΔΜΑ
+0,30%
1.69
ΣΠΕΙΣ
0,00%
6.68
ΣΠΙ
+4,48%
0.7
ΣΠΥΡ
0,00%
0.145
ΤΕΝΕΡΓ
0,00%
19.24
ΤΖΚΑ
0,00%
1.515
ΤΡΑΣΤΟΡ
0,00%
1.16
ΤΡΕΣΤΑΤΕΣ
+0,25%
1.63
ΥΑΛΚΟ
0,00%
0.162
ΦΙΕΡ
0,00%
0.359
ΦΛΕΞΟ
0,00%
8
ΦΡΙΓΟ
0,00%
0.226
ΦΡΛΚ
-1,25%
3.935
ΧΑΙΔΕ
0,00%
0.61

ΕΦΚΑ: Συνδράμει και ο στρατός στην έκδοση συντάξεων

Με φρενήρεις ρυθμούς εργάζονται στον Ενιαίο Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ) για να επιλύσουν το ζήτημα με τις εκκρεμείς συντάξεις, ώστε να μπει το συντομότερο δυνατόν τέλος στην ομηρία των χιλιάδων ασφαλισμένων που βρίσκονται στην..ουρά για να λάβουν την πολυπόθητη σύνταξη τους. Ο «φάκελος» των εκκρεμών συντάξεων βρίσκεται στην κορυφή της ατζέντας του υπουργού Εργασίας Κωστή Χατζηδάκη, γεγονός που αποδεικνύεται από το γεγονός ότι καθημερινά η φαρέτρα του υπερταμείου ασφάλισης ενισχύεται με νέα όπλα.

Στις 31 Δεκεμβρίου του 2020 το σύνολο των εκκρεμών κύριων συντάξεων ανερχόταν 163.125, με τις 141.240 να αφορούν τον ιδιωτικό τομέα και τις 21.885 το Δημόσιο. Τον ίδιο μήνα το ταμείο απένειμε περίπου 17.000 συντάξεις. Πρόκειται για ένα μεγάλο αριθμό απονομών, που όμως δεν αρκεί ώστε να λυθεί ο «γόρδιος δεσμός» των εκκρεμών αιτήσεων συνταξιοδότησης.

ΕΦΚΑ: Ο στόχος για τις εκκρεμείς συντάξεις

Πλέον ο στόχος που έχει θέσει ο ΕΦΚΑ είναι από τον Απρίλιο να εκδίδονται περίπου 35.000 νέες συντάξεις μηνιαίως. Κι αυτό, γιατί όπως επισημαίνουν στο PowerGame πηγές της Αγίου Κωνσταντίνου «μόνο με τέτοιους ρυθμούς θα είναι εφικτή η εκκαθάριση του συνόλου των εκκρεμοτήτων».

Για να μπορέσει να διπλασιάσει τον αριθμό των απονομών το υπουργείο Εργασίας έχει βάλει σε ράγες υλοποίησης μια σειρά πολυεπίπεδων μέτρων που βοηθούν στην επιτάχυνση των διαδικασιών.

Ήδη έχει αναλάβει δράση ο νέος project manager, ο οποίος πλαισιώνεται από μια καταρτισμένη ομάδα έργου, που θα «τρέξει» το τεχνικό σκέλος των διαδικασιών απονομής. Παράλληλα, το υπερταμείο ενισχύεται σταδιακά με έμψυχο δυναμικό, έτσι ώστε να αυξηθούν τα  «χέρια» που θα εξετάζουν φακέλους στα τμήματα απονομής.

ΕΦΚΑ: Οι ελλείψεις και τα σχέδια για προσλήψεις

Η έλλειψη υπαλλήλων στα τμήματα απονομής συντάξεων αποτελεί το μεγάλο «αγκάθι» της υπόθεσης. Ένα πρόβλημα που δεν είχε λυθεί και το οποίο λόγω της πανδημίας, των αδειών ειδικού σκοπού, της τηλεργασίας, αλλά και των μαζικών συνταξιοδοτήσεων υπαλλήλων οξύνθηκε, προκαλώντας ασφυξία στις υπηρεσίες.

Σύμφωνα με πληροφορίες, έχουν ήδη ξεκινήσει οι διαδικασίες προκειμένου να προσληφθούν 100 υπάλληλοι πανεπιστημιακής εκπαίδευσης. Το αίτημα πέρασε πρόσφατα από το ΔΣ του ΕΦΚΑ, έλαβε το «πράσινο φως» και σύντομα, μόλις προχωρήσει τη διαδικασία το ΑΣΕΠ, οι άνθρωποι αυτοί, διοικητικοί και οικονομικοί, θα μπουν στη μάχη της έκδοσης των εκκρεμών συντάξεων.

Στο πλευρό τους θα έχουν πάνω από 100 πρώην υπαλλήλους των τέως Φορέων Κοινωνικής Ασφάλισης, οι οποίοι…επιστρατεύονται για να συμβάλλουν με τις γνώσεις και την εμπειρία τους. Οι συγκεκριμένοι υπάλληλοι θα απασχοληθούν με σύμβαση έργου και θα πληρώνονται βάσει της απόδοσης τους.

Στο «μέτωπο» της έκδοσης εκκρεμών συντάξεων ρίχνονται και περίπου 30 στρατιώτες οι οποίοι θα επιχειρήσουν να «τρέξουν» γρηγορότερα τις διαδικασίες έκδοσης αποφάσεων. Πρόκειται, κατά κύριο λόγο, για επιστήμονες που αυτή την περίοδο υπηρετούν ως κληρωτοί φαντάροι και συμβάλλουν με τις επιστημονικές τους γνώσεις σε αυτή την μεγάλη προσπάθεια. Μάλιστα, σύμφωνα με πληροφορίες του PowerGame, ο αριθμός των στρατιωτών που θα ενταχθούν αναμένεται μέσα στο επόμενο χρονικό διάστημα να διπλασιαστεί, εφόσον βρεθεί η «χρυσή τομή» από τα υπουργεία Εργασίας και Άμυνας.

Εν τω μεταξύ, στο υπάρχον έμψυχο δυναμικό αναμένεται να ενταχθούν και περίπου 186 μόνιμοι υπάλληλοι, οι οποίοι θα προσληφθούν μέσω ΑΣΕΠ. Μέσα στο επόμενο διάστημα αναμένεται η δημοσίευση των δύο προκηρύξεων, ενώ  όσοι διοριστούν θα απορροφηθούν από τα τμήματα ωρίμανσης συνταξιοδοτικών φακέλων και απονομών συντάξεων.

ΕΦΚΑ: Το πρόγραμμα επιβράβευσης 

Φυσικά, σε εξέλιξη βρίσκεται και το πρόγραμμα επιβράβευσης των υπαλλήλων με τη μορφή μπόνους για την επιτάχυνση στην έκδοση των συντάξεων. Το μπόνους διαμορφώνεται ανάλογα με τον αριθμό των συντάξεων που εκδίδει ο κάθε υπάλληλος, αλλά και από τη δυσκολία διεκπεραίωσης του συνταξιοδοτικού φακέλου (διαδοχική ασφάλιση, παλαιοί ασφαλισμένοι κλπ). Ήδη έχουν εκφράσει ενδιαφέρον πάνω από 1.000 εργαζόμενοι του ΕΦΚΑ, οι οποίοι θα εργάζονται εκτός ωραρίου για την απονομή των συντάξεων λαμβάνοντας το συγκεκριμένο μπόνους.

Τέλος, αξιοποιούνται δημόσιοι υπάλληλοι από άλλους φορείς του Δημοσίου, όπως το Μετοχικό Ταμείο Πολιτικών Υπαλλήλων, ενώ στην πρώτη γραμμή των δράσεων είναι και περαιτέρω ψηφιοποίηση των διαδικασιών στον Ενιαίο Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης.

ΕΦΚΑ: Το ψηφιακό σύστημα «ΑΤΛΑΣ»

Εξάλλου, η εφαρμογή του ψηφιακού συστήματος «ΑΤΛΑΣ» αποδεικνύει ότι η πλήρης μετάβαση των ασφαλιστικών ταμείων στη νέα, ψηφιακή εποχή θα λύσει τα χέρια των υπαλλήλων του ΕΦΚΑ, θα φρενάρει την γραφειοκρατία και θα δώσει σημαντική «ανάσα» στους ασφαλισμένους, οι οποίοι θα μπορούν από το σπίτι τους και με μερικά κλικ στον ηλεκτρονικό τους υπολογιστή να προχωρούν τις αιτήσεις τους.  Είναι χαρακτηριστικό ότι από την έναρξη της υπηρεσίας «ΑΤΛΑΣ» τον Ιούλιο μέχρι σήμερα, έχουν εκδοθεί ψηφιακά, μέσω του συστήματος συνολικά 22.587 συντάξεις, εξ αυτών 18.058 αφορούν σε μεταβιβάσεις και 4.529 σε συντάξεις γήρατος αγροτών.

Google News icon
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!