Γ.Δ.
1432.6 -0,24%
ACAG
-0,84%
5.9
CENER
-0,10%
9.92
CNLCAP
0,00%
6.9
DIMAND
+0,10%
9.88
NOVAL
0,00%
2.71
OPTIMA
-0,50%
12.02
TITC
-0,90%
32.95
ΑΑΑΚ
0,00%
5.5
ΑΒΑΞ
-1,87%
1.366
ΑΒΕ
0,00%
0.451
ΑΔΜΗΕ
+0,24%
2.125
ΑΚΡΙΤ
0,00%
0.81
ΑΛΜΥ
+0,52%
2.88
ΑΛΦΑ
-0,31%
1.589
ΑΝΔΡΟ
-0,92%
6.44
ΑΡΑΙΓ
-0,63%
10.98
ΑΣΚΟ
+0,36%
2.79
ΑΣΤΑΚ
-3,38%
7.44
ΑΤΕΚ
0,00%
0.418
ΑΤΡΑΣΤ
-0,47%
8.56
ΑΤΤ
-1,92%
8.16
ΑΤΤΙΚΑ
0,00%
2.47
ΒΑΡΝΗ
0,00%
0.24
ΒΙΟ
+1,01%
6
ΒΙΟΚΑ
+3,00%
2.06
ΒΙΟΣΚ
-1,49%
1.655
ΒΙΟΤ
0,00%
0.238
ΒΙΣ
0,00%
0.142
ΒΟΣΥΣ
+0,85%
2.36
ΓΕΒΚΑ
+0,93%
1.635
ΓΕΚΤΕΡΝΑ
-0,11%
17.66
ΔΑΑ
-0,61%
7.8
ΔΑΙΟΣ
0,00%
3.28
ΔΕΗ
+0,26%
11.6
ΔΟΜΙΚ
+0,15%
3.395
ΔΟΥΡΟ
0,00%
0.25
ΔΡΟΜΕ
+0,92%
0.329
ΕΒΡΟΦ
+0,31%
1.595
ΕΕΕ
+0,69%
32.02
ΕΚΤΕΡ
-2,04%
1.92
ΕΛΒΕ
0,00%
5.6
ΕΛΙΝ
-0,91%
2.18
ΕΛΛ
+1,09%
13.85
ΕΛΛΑΚΤΩΡ
-1,43%
2.07
ΕΛΠΕ
-0,56%
7.1
ΕΛΣΤΡ
-1,81%
2.17
ΕΛΤΟΝ
+1,29%
1.724
ΕΛΧΑ
+0,44%
1.834
ΕΝΤΕΡ
0,00%
8
ΕΠΙΛΚ
0,00%
0.12
ΕΠΣΙΛ
0,00%
12
ΕΣΥΜΒ
-1,20%
1.24
ΕΤΕ
-0,42%
8.118
ΕΥΑΠΣ
-2,15%
3.18
ΕΥΔΑΠ
-2,48%
5.51
ΕΥΡΩΒ
-0,62%
2.077
ΕΧΑΕ
-0,75%
4.625
ΙΑΤΡ
-1,23%
1.6
ΙΚΤΙΝ
-1,17%
0.3795
ΙΛΥΔΑ
-0,58%
1.71
ΙΝΚΑΤ
-0,19%
5.17
ΙΝΛΙΦ
-0,61%
4.86
ΙΝΛΟΤ
+1,77%
1.148
ΙΝΤΕΚ
-0,85%
5.8
ΙΝΤΕΡΚΟ
0,00%
2.44
ΙΝΤΕΤ
-1,20%
1.235
ΙΝΤΚΑ
-0,80%
3.115
ΚΑΡΕΛ
0,00%
340
ΚΕΚΡ
-1,34%
1.47
ΚΕΠΕΝ
0,00%
1.6
ΚΛΜ
-1,65%
1.49
ΚΟΡΔΕ
+0,22%
0.457
ΚΟΥΑΛ
-1,17%
1.18
ΚΟΥΕΣ
-0,38%
5.25
ΚΡΕΚΑ
0,00%
0.28
ΚΡΙ
+1,23%
12.3
ΚΤΗΛΑ
0,00%
1.75
ΚΥΡΙΟ
-3,06%
1.11
ΛΑΒΙ
+0,59%
0.854
ΛΑΜΔΑ
-0,98%
7.07
ΛΑΜΨΑ
0,00%
39
ΛΑΝΑΚ
0,00%
0.94
ΛΕΒΚ
0,00%
0.278
ΛΕΒΠ
0,00%
0.262
ΛΙΒΑΝ
0,00%
0.125
ΛΟΓΟΣ
-0,69%
1.44
ΛΟΥΛΗ
-1,12%
2.64
ΜΑΘΙΟ
0,00%
0.704
ΜΕΒΑ
-4,57%
3.76
ΜΕΝΤΙ
-1,24%
2.39
ΜΕΡΚΟ
0,00%
46.6
ΜΙΓ
0,00%
3.45
ΜΙΝ
+4,17%
0.625
ΜΛΣ
0,00%
0.57
ΜΟΗ
-2,58%
21.14
ΜΟΝΤΑ
+1,55%
3.92
ΜΟΤΟ
+0,96%
2.63
ΜΟΥΖΚ
0,00%
0.605
ΜΠΕΛΑ
-0,88%
22.6
ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ
+0,28%
3.55
ΜΠΡΙΚ
0,00%
1.97
ΜΠΤΚ
0,00%
0.68
ΜΥΤΙΛ
+1,34%
34.9
ΝΑΚΑΣ
0,00%
2.76
ΝΑΥΠ
0,00%
0.85
ΞΥΛΚ
+1,51%
0.269
ΞΥΛΠ
-3,66%
0.368
ΟΛΘ
+0,97%
20.9
ΟΛΠ
+1,34%
26.4
ΟΛΥΜΠ
0,00%
2.39
ΟΠΑΠ
-0,25%
16.15
ΟΡΙΛΙΝΑ
0,00%
0.845
ΟΤΕ
-2,14%
14.62
ΟΤΟΕΛ
-1,96%
11
ΠΑΙΡ
-1,94%
1.01
ΠΑΠ
-0,41%
2.42
ΠΕΙΡ
+1,88%
3.894
ΠΕΡΦ
0,00%
6.7
ΠΕΤΡΟ
+1,00%
8.1
ΠΛΑΘ
-0,25%
3.97
ΠΛΑΚΡ
0,00%
14.7
ΠΡΔ
0,00%
0.228
ΠΡΕΜΙΑ
+0,32%
1.24
ΠΡΟΝΤΕΑ
0,00%
7.15
ΠΡΟΦ
-1,51%
4.58
ΡΕΒΟΙΛ
+5,22%
1.915
ΣΑΡ
-0,78%
10.12
ΣΑΡΑΝ
0,00%
1.07
ΣΑΤΟΚ
0,00%
0.028
ΣΕΝΤΡ
+1,52%
0.335
ΣΙΔΜΑ
+0,30%
1.645
ΣΠΕΙΣ
0,00%
6.52
ΣΠΙ
-1,52%
0.65
ΣΠΥΡ
0,00%
0.132
ΤΕΝΕΡΓ
+0,10%
19.16
ΤΖΚΑ
0,00%
1.345
ΤΡΑΣΤΟΡ
0,00%
1.2
ΤΡΕΣΤΑΤΕΣ
-0,12%
1.636
ΥΑΛΚΟ
0,00%
0.162
ΦΙΕΡ
0,00%
0.359
ΦΛΕΞΟ
0,00%
7.9
ΦΡΙΓΟ
-2,75%
0.212
ΦΡΛΚ
+1,74%
3.81
ΧΑΙΔΕ
0,00%
0.64

Μαθήματα Ισότητας στις ελληνικές επιχειρήσεις από Νορβηγία και Ισλανδία

Αέρα από Νορβηγία και Ισλανδία θα έχει η 5η ετήσια ημερίδα του μη κερδοσκοπικού οργανισμού Women On Top, με τίτλο «Ισότητα & συμπερίληψη στις επιχειρήσεις: μαθήματα από τη Νορβηγία και την Ισλανδία», που διοργανώνεται με την υποστήριξη των εταιρειών Pfizer και το Κέντρο Ψηφιακής Καινοτομίας, Henkel, Commit Global και το Ίδρυμα Konrad Adenauer Ελλάδος και Κύπρου.

Η φετινή Ημερίδα που θα λάβει χώρα στις 23 Φεβρουαρίου στο Αμφιθέατρο του Ιδρύματος Β. & Ε. Γουλανδρή εστιάζει στις καλές πρακτικές που υιοθετούν επιχειρήσεις και οργανισμοί στην Νορβηγία και την Ισλανδία, χώρες οι οποίες βρίσκονται στην κορυφή των Δεικτών για την έμφυλη ισότητα στην Ευρώπη.

Οι Νορβηγίδες μπορούν να αισθάνονται περήφανες για το γεγονός ότι ζουν και δραστηριοποιούνται σε μια από τις πιο ισότιμες οικονομίες των φύλων στον κόσμο, η οποία δικαίως λειτουργεί ως case study για τις αναπτυγμένες και τις αναπτυσσόμενες χώρες παγκοσμίως. Αρκετά μπροστά από την εποχή της, η Νορβηγία ήταν η πρώτη χώρα στον κόσμο που διόρισε Διαμεσολαβητή για την Ισότητα των Φύλων στη δεκαετία του 1980 και κατοχύρωσε με νομοσχέδιο τη διασφάλιση της ίσης εκπροσώπησης και αμοιβής για τις γυναίκες, τόσο στις κρατικές επιχειρήσεις, όσο και σε εκείνες του ιδιωτικού τομέα.

Υιοθετώντας τη λογική «εχθρός του καλού είναι το καλύτερο» Νορβηγοί, παρά τις υψηλές τους επιδόσεις στον τομέα του inclusion, θεωρούν πως η πρόοδος μπορεί να γίνει ακόμη μεγαλύτερη.

Αξίζει να σημειωθεί, ότι η χώρα διαθέτει ένα φιλικό επιχειρηματικό πλαίσιο, το οποίο παρέχει τα ίδια χρηματοδοτικά εργαλεία και φορολογικά κίνητρα και σε αλλοδαπές γυναίκες που θέλουν να δοκιμάσουν την τύχη τους στο επιχειρείν. Το φύλο και η εθνικότητα δεν αποτελούν εμπόδιο, καθώς το βασικό κριτήριο είναι η επαγγελματική ικανότητα.

Στο ίδιο μήκος κύματος και η φιλοσοφία της Ισλανδίας, η οποία για πρώτη φορά το 2021 εξέλεξε ένα κοινοβούλιο με γυναικεία πλειοψηφία, περνώντας ένα σημαντικό μήνυμα διεθνώς ότι οι γυναίκες είναι εξίσου δυναμικές και αποτελεσματικές και στον πολιτικό στίβο.

Παράλληλα, το οικοσύστημα νεοφυών επιχειρήσεων της Ισλανδίας έχει γίνει πιο ενεργό με διεθνείς επενδύσεις που προέρχονται και από τις δύο πλευρές του Ατλαντικού, ενώ πληθαίνουν οι φωνές από την ευρύτερη σκανδιναβική περιοχή να συμμετέχει η Ισλανδία στην παγκόσμια ανάπτυξη που θα συντελεστεί μέσω του ψηφιακού μετασχηματισμού.

Στην ημερίδα, μέσα από ομιλίες και θεματικά workshops, στελέχη και εργαζόμενοι στις πιο προοδευτικές και υπεύθυνες επιχειρήσεις, θα εξερευνήσουν εργαλεία και μεθοδολογίες που μπορούν να υποστηρίξουν τις προσπάθειες για Ισότητα, Διαφορετικότητα και Συμπερίληψη και των ελληνικών εταιρειών, και θα μοιραστούν πρωτοβουλίες που ήδη υλοποιούνται με επιτυχία από καινοτόμους οργανισμούς στη χώρα μας.

Η Ημερίδα πραγματοποιείται στο πλαίσιο του έργου «Gender equality in the corporate world: what can we learn from Norway and Iceland about empowering women in business». Το έργο υλοποιείται από το Women On Top και εντάσσεται στις πρωτοβουλίες ανάπτυξης διμερών σχέσεων που χρηματοδοτούνται από τα EEA and Norway Grants στο πλαίσιο του προγράμματος Greek Business Innovation, με διαχειριστή επιχορήγησης το Innovation Norway Europe.

Google News icon
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!