Γ.Δ.
1392.78 -0,35%
ACAG
-0,19%
5.36
BOCHGR
+0,46%
4.4
CENER
+0,97%
8.32
CNLCAP
0,00%
7.25
DIMAND
-1,20%
8.2
NOVAL
-0,66%
2.26
OPTIMA
+0,47%
12.82
TITC
+0,40%
37.25
ΑΑΑΚ
0,00%
4.48
ΑΒΑΞ
+0,44%
1.384
ΑΒΕ
+1,98%
0.463
ΑΔΜΗΕ
0,00%
2.35
ΑΚΡΙΤ
-0,73%
0.68
ΑΛΜΥ
-1,64%
3.6
ΑΛΦΑ
-1,41%
1.5405
ΑΝΔΡΟ
-0,31%
6.4
ΑΡΑΙΓ
+0,79%
9.52
ΑΣΚΟ
-0,39%
2.53
ΑΣΤΑΚ
0,00%
6.9
ΑΤΕΚ
0,00%
0.426
ΑΤΡΑΣΤ
0,00%
8.76
ΑΤΤ
+3,39%
0.61
ΑΤΤΙΚΑ
+0,47%
2.15
ΒΙΟ
+0,19%
5.18
ΒΙΟΚΑ
-0,29%
1.735
ΒΙΟΣΚ
+0,36%
1.38
ΒΙΟΤ
0,00%
0.294
ΒΙΣ
0,00%
0.144
ΒΟΣΥΣ
0,00%
2.04
ΓΕΒΚΑ
0,00%
1.3
ΓΕΚΤΕΡΝΑ
+0,23%
17.62
ΔΑΑ
+0,03%
7.982
ΔΑΙΟΣ
0,00%
3.66
ΔΕΗ
+0,34%
11.79
ΔΟΜΙΚ
-2,00%
2.695
ΔΟΥΡΟ
0,00%
0.25
ΔΡΟΜΕ
+0,68%
0.298
ΕΒΡΟΦ
+1,45%
1.4
ΕΕΕ
+1,15%
33.48
ΕΚΤΕΡ
+0,42%
1.43
ΕΛΒΕ
0,00%
4.66
ΕΛΙΝ
0,00%
1.97
ΕΛΛ
-0,37%
13.3
ΕΛΛΑΚΤΩΡ
+1,36%
1.642
ΕΛΠΕ
-0,29%
6.78
ΕΛΣΤΡ
+1,98%
2.06
ΕΛΤΟΝ
+2,24%
1.828
ΕΛΧΑ
+1,11%
1.82
ΕΠΙΛΚ
0,00%
0.132
ΕΣΥΜΒ
0,00%
1.13
ΕΤΕ
-2,44%
6.864
ΕΥΑΠΣ
+0,64%
3.15
ΕΥΔΑΠ
-0,17%
5.74
ΕΥΡΩΒ
-1,67%
2.006
ΕΧΑΕ
-0,46%
4.29
ΙΑΤΡ
+0,33%
1.53
ΙΚΤΙΝ
-2,44%
0.3
ΙΛΥΔΑ
0,00%
1.745
ΙΝΚΑΤ
+0,43%
4.71
ΙΝΛΙΦ
+0,23%
4.3
ΙΝΛΟΤ
+0,23%
0.882
ΙΝΤΕΚ
+0,89%
5.69
ΙΝΤΕΡΚΟ
0,00%
2.46
ΙΝΤΕΤ
+1,48%
1.03
ΙΝΤΚΑ
+0,38%
2.63
ΚΑΡΕΛ
0,00%
336
ΚΕΚΡ
+1,71%
1.19
ΚΕΠΕΝ
0,00%
2.22
ΚΛΜ
-1,69%
1.455
ΚΟΡΔΕ
+5,32%
0.416
ΚΟΥΑΛ
+1,78%
1.028
ΚΟΥΕΣ
+0,72%
5.6
ΚΡΙ
-2,79%
13.95
ΚΤΗΛΑ
0,00%
1.7
ΚΥΡΙΟ
+2,39%
0.944
ΛΑΒΙ
-0,55%
0.722
ΛΑΜΔΑ
-0,82%
7.22
ΛΑΜΨΑ
0,00%
37.4
ΛΑΝΑΚ
0,00%
0.85
ΛΕΒΚ
0,00%
0.256
ΛΕΒΠ
0,00%
0.34
ΛΟΓΟΣ
0,00%
1.25
ΛΟΥΛΗ
0,00%
2.74
ΜΑΘΙΟ
0,00%
0.65
ΜΕΒΑ
0,00%
3.62
ΜΕΝΤΙ
0,00%
2.01
ΜΕΡΚΟ
0,00%
41
ΜΙΓ
-0,83%
3
ΜΙΝ
0,00%
0.51
ΜΛΣ
0,00%
0.57
ΜΟΗ
-0,67%
19.19
ΜΟΝΤΑ
-2,63%
3.7
ΜΟΤΟ
+2,64%
2.53
ΜΟΥΖΚ
0,00%
0.65
ΜΠΕΛΑ
+0,17%
24.24
ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ
-0,27%
3.68
ΜΠΡΙΚ
-0,96%
2.07
ΜΠΤΚ
0,00%
0.62
ΜΥΤΙΛ
+0,45%
31.54
ΝΑΚΑΣ
0,00%
2.92
ΝΑΥΠ
0,00%
0.83
ΞΥΛΚ
-1,57%
0.25
ΞΥΛΠ
0,00%
0.398
ΟΛΘ
+0,48%
20.9
ΟΛΠ
+0,33%
30.1
ΟΛΥΜΠ
-1,30%
2.27
ΟΠΑΠ
+1,50%
15.53
ΟΡΙΛΙΝΑ
-0,13%
0.79
ΟΤΕ
+0,27%
15.05
ΟΤΟΕΛ
-0,39%
10.2
ΠΑΙΡ
+2,05%
0.994
ΠΑΠ
0,00%
2.33
ΠΕΙΡ
-0,50%
3.612
ΠΕΡΦ
+1,52%
5.36
ΠΕΤΡΟ
+1,29%
7.88
ΠΛΑΘ
+0,38%
3.98
ΠΛΑΚΡ
0,00%
13.9
ΠΡΔ
0,00%
0.25
ΠΡΕΜΙΑ
+0,85%
1.182
ΠΡΟΝΤΕΑ
-0,81%
6.15
ΠΡΟΦ
-0,59%
5.07
ΡΕΒΟΙΛ
0,00%
1.58
ΣΑΡ
-0,18%
10.8
ΣΑΡΑΝ
0,00%
1.07
ΣΑΤΟΚ
0,00%
0.028
ΣΕΝΤΡ
0,00%
0.331
ΣΙΔΜΑ
-0,33%
1.525
ΣΠΕΙΣ
+0,36%
5.62
ΣΠΙ
-0,40%
0.502
ΣΠΥΡ
0,00%
0.127
ΤΕΝΕΡΓ
-0,05%
19.8
ΤΖΚΑ
0,00%
1.41
ΤΡΑΣΤΟΡ
0,00%
1.06
ΤΡΕΣΤΑΤΕΣ
-0,49%
1.612
ΥΑΛΚΟ
0,00%
0.162
ΦΙΕΡ
0,00%
0.359
ΦΛΕΞΟ
0,00%
8
ΦΡΙΓΟ
0,00%
0.22
ΦΡΛΚ
-0,56%
3.55
ΧΑΙΔΕ
-8,20%
0.56

Τα καταστήματα της Vodafone υποστηρίζουν τη διαφορετικότητα

Η Vodafone στηρίζει με νέα ενέργειά της τη διαφορετικότητα, θέλοντας να δείξει πως η εξυπηρέτησή της παρέχεται με τον ίδιο τρόπο σε όλους.

Ειδικότερα, όπως αναφέρει σε σχετική ανακοίνωση η εταιρεία:

Η Vodafone είναι μία από τις πρώτες εταιρείες στην Ελλάδα που αγκάλιασαν και κάνουν πράξη την ισότητα και το σεβασμό απέναντι σε όλους τους ανθρώπους, χωρίς καμία εξαίρεση. Με στόχο να μοιραστεί το μήνυμα της ισότητας και την κουλτούρα μιας κοινωνίας χωρίς αποκλεισμούς και σε συνεργασία με τη Στέγη Γραμμάτων και Τεχνών του Ιδρύματος Ωνάση, η Vodafone τοποθετηθεί το διακριτικό αυτοκόλλητο «Athens Home for All», στις εισόδους όλων των καταστημάτων της αλυσίδας Vodafone στην Αττική.

Πρόκειται για μία ακόμα έμπρακτη απόδειξη ότι η εξυπηρέτηση στη Vodafone παρέχεται σε όλους ανεξαιρέτως με τον ίδιο τρόπο και τα ίδια υψηλά κριτήρια. Τα καταστήματά της Vodafone είναι και πρέπει να είναι ένας χώρος ασφαλής, όπου υπάρχει απόλυτος σεβασμός στην προσωπικότητα κάθε πελάτη, υπαλλήλου ή συνεργάτη, ανεξαρτήτως εθνικότητας, σεξουαλικού προσανατολισμού, φύλου ή εμφάνισης.

Στο πλαίσιο αυτό και με αφορμή το Pride Athens 2021, το κατάστημα της Vodafone στη Σταδίου ντύθηκε ολόκληρο στα χρώματα του LGBT+ δηλώνοντας έτσι το παρόν στο Pride Parade που πέρασε από μπροστά αλλά και μεταφέροντας ένα δυνατό μήνυμα αλληλεγγύης και μία έμπρακτη απόδειξη της υποστήριξης μας προς την κοινότητα LGBT+ και την ορατότητά της.

Υπενθυμίζεται ότι μέσα από μία σειρά πρωτοβουλιών που έχει αναλάβει η εταιρεία, πρόσφατα υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας, μία πρωτοβουλία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, που επιβεβαιώνει την προσήλωση της εταιρείας στον σεβασμό στη διαφορετικότητα και στην παροχή ίσων ευκαιριών σε όλους τους εργαζομένους της, ανεξαρτήτως φύλου, πεποιθήσεων ή σεξουαλικού προσανατολισμού.

Η Vodafone επιδιώκει την ισότητα των ευκαιριών και την ενσωμάτωση όλων των εργαζομένων μέσα από πολιτικές και πρακτικές απασχόλησης, με σεβασμό του ατόμου και των ανθρώπινων δικαιωμάτων. H εταιρεία δεν δείχνει καμία ανοχή στην άνιση μεταχείριση και προσφέρει ίσες ευκαιρίες απασχόλησης και της προόδου σε όλους τους εργαζομένους της, ανεξάρτητα από φυλή, εθνικότητα, φύλο, ηλικία, οικογενειακή κατάσταση, σεξουαλικό προσανατολισμό, αναπηρία ή θρησκευτικές ή πολιτικές πεποιθήσεις.

Google News icon
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!